掲載予定期間:2020/5/28(木)~2020/8/26(水)

株式会社SP

ウォーターサーバーセールス/基本直行直帰/面接1回/残業なし

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • インセンティブ制度あり!契約獲得数に応じて収入UP
  • 一人一人の力を集めてチーム全体で目標を達成!
  • 店舗での仕事だから残業なし!メリハリをつけて働ける

連帯感抜群の仲間と一緒に目標達成に挑戦!
お客様からの感謝で報われる一瞬を、体感しませんか?

災害対策や水の安全性に対する意識の変化、そして昨今の社会情勢の変化で水のデリバリーが急増したことにより、ウォーターサーバーの普及率は増加。利用者が確実に増えているマーケットと言えます。

設立以来、大型ショッピングモールを中心にウォーターサーバーのPR事業を展開してきた当社。グループ企業とも協力しながら、設立わずか3年目ながら着実に業績を拡大しています。そんな当社の最大の魅力は、一緒に働く仲間の存在。会社の同僚というよりも、家族のような関係で仕事に取り組むことができるのです。

また、頑張りを正当に評価されるのも当社の魅力。契約を結んだ分はインセンティブとして給与にしっかりと反映されるので、勤続年数に関係なく高収入を得ることも夢ではありません。

今回募集するのは設立して間もないからこそ、スタートアップメンバーに近い距離感で会社と共に成長していけるのが魅力のポジションです。将来的には幹部スタッフを目指していただけます。さらに経営に興味をお持ちであれば、代表が相談に応じるので、独立を目指す方も是非ご応募ください。

チャレンジ精神をもって、一緒に成長していただける方をお待ちしています。

募集要項

仕事内容

【ウォーターサーバーのPR、および契約締結】◆ノルマ一切なし◆直行・直帰◆トークマニュアルをご用意

具体的な仕事内容

関東のショッピングモールを中心に、ご来店されたお客様へウォーターサーバーをPRしていただきます。お客様に対してどのように接すればいいか、どんな内容をお話しすればいいかなどをまとめたマニュアルをご用意しているため、初心者でも安心して知識を身につけていくことができます。基本的にPRを行う店舗は5日毎に変わるので、様々なエリアで働くことができるのも魅力です。

【こんなお客様が多いです】
ウォーターサーバーをレンタルしてくださるのは、家族連れのお客様が中心です。すでにウォーターサーバーをお持ちの方でも、当社が取り扱っている商品に乗り換えくださることが多いのも特徴です。

【出張について】
1年に5回程度地方への出張があります。その土地でしか食べられないものを食べたり、観光名所を観に行ったりして、出張ならではの楽しみを満喫してください。出張は自分磨きになり、自分を成長させる糧になるので、意欲のある方をお待ちしております。

チーム組織構成

基本的に2~3名でチームを組んで、ショッピングモールなどの店舗に配属されます。20代~40代までが在籍していますが、年齢に関わらずコミュニケーションを取りやすいスタッフばかりです。

対象となる方

18歳~38歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため)若手社員多数活躍中!!

※未経験歓迎/学歴不問/人柄重視の採用です!

【こんな方を歓迎します】
■将来的に幹部スタッフとして仕事に携わりたい方
■未来の会社経営者を目指す方
■真面目にコツコツと仕事に取り組める方
■アットホームな環境で働きたい方
■負けず嫌いな方
■長期勤務できる方

勤務地

関東エリアのショッピングモール
※年に数回、関東エリア以外へ出張の可能性があります(出張は強制ではありません)

勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間)
10:00~20:00(休憩2時間)
※出店先の営業時間に応じて異なります。
※基本直行直帰となります。

平均残業時間
店舗の営業時間に合わせた業務なので残業はありません。
雇用形態
正社員
給与

月給230,000円~ + インセンティブ
※年齢・経験に応じて決定します。

賞与
年1回※業績に応じて支給
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収300万円~

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備
■制服貸与
■交通費全額支給
■社員旅行あり(昨年は伊豆、今年は北海道で実施)
■研修制度あり(マニュアル&サポート完備)※最大3ヶ月、給料変動なし

休日・休暇
休日・休暇

■完全週休2日制

(月・火)

■年末年始休暇

■その他連休あり

成長を目指せる環境です

定期的に協力会社のスタッフも含めてチームを編成し直すので、様々な接客スタイルを吸収することができます。他のスタッフのいいところを積極的に吸収して、自身の提案手法に活かしてください!

経営を目指す方も全面的にバックアップ

当社では将来会社を経営したいという大きな夢を抱く方も歓迎します。自身も経営者として様々な経験を積んできた川口代表が惜しみなく知識を共有して、起業を目指す方の成長を後押します。代表に経営について相談できるのは、アットホームな当社ならではの環境といえるでしょう。

入社後のステップアップの流れ

【STEP1】
入社後は研修をしながら、現場にて先輩の下で仕事の流れを覚えてもらいます。

【STEP2】
仕事に慣れたら、1人での接客に挑戦!

【STEP3】
新人が入ってきたら、教育もお任せします。

【STEP4】
将来的に組織を拡大した際に、複数のグループを管理するリーダーとして活躍してください!

社員インタビュー

同僚 永山(入社2年目) 販売スタッフ
一緒に働く社員の暖かさが当社の一番の魅力ですね。契約を結んだら一緒に喜んでくれたり、普段から積極的に話を聞いてくれたりするので何でも相談できて、まるで家族のような関係性だと思います。
同僚 佐藤(入社1年目) 販売スタッフ
将来的には自分が経営者になりたいと考えているので、社長との距離が近く親身になって相談に乗ってくれる当社は最適の環境です。チームワークが抜群の当社で、将来のために様々なことを学んでいきたいと思います。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

アットホームな雰囲気の環境でキャリアアップを実現できます

設立3年目ながら、好調な業績により成長を続ける株式会社SP。協力会社と共に、関東のショッピングモールを中心に、数々の店舗でウォーターサーバーの普及に励んでいます。そんな同社の最大の魅力は、働きやすさと言えるでしょう。社長も含めて年齢に関係なく、フランクに接することのできる社員同士の関係性は同僚というよりも、むしろ家族に近いかもしれません。年に数回開催するイベントでは、協力会社の社員も交えてバーベキューを行ったり、海に行ったりするなど、結束力を深めているとのこと。アットホームな環境の会社で、コアメンバーとして事業を大きくしていきたいという方にお勧めしたい一社です。

社員同士の交流機会も豊富に用意されているので、親睦を深めることができます。

やりがい
初めは興味を示さなかったお客様に、丁寧に商品説明をすることでウォーターサーバーの魅力を理解していただき、契約につながった時の喜びは格別です。もちろん、契約はインセンティブとして給与に反映されます。頑張りを正当に評価してもらえる環境なので、モチベーション高く働けるでしょう。
きびしさ
入社当初は商品知識が不十分なことや、トークに不慣れなため、お客様にウォーターサーバーをご案内するのが難しく感じるかもしれません。しかし、様々なシチュエーションを想定した接客マニュアルや先輩スタッフの手厚いサポートがあるので、やる気があれば着実に契約を取れるようになります。
  • 人が生きていく上で必要不可欠な水を扱う仕事なので、安定性および将来性は抜群です。

  • アットホームでチームワークを大切にする当社で、一緒に成長しましょう。

  • 経験豊富な先輩スタッフがあなたをサポートするので、安心して新たなキャリアに挑戦してください。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ▼書類選考
  • ▼面接(1回)
  • ★採用/一緒に頑張って行きましょう★

連絡先

03-4405-4936

会社概要

事業概要 ウォーターサーバーのプロモーション
所在地 〒107-0061
東京都港区北青山2-7-20 猪瀬ビル2階
設立 2018年 1月
代表者 代表取締役 川口 祐太
企業URL http://sakura-prosper.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003983986


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