掲載予定期間:2020/4/16(木)~2020/7/15(水)

ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社

【長野】土木設計職(メンバークラス)※大規模太陽光発電設備

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【長野】土木設計職(メンバークラス)※大規模太陽光発電設備

~太陽光発電を取り扱って15年の実績/中途入社者多数/業務拡大による複数名採用~

■業務内容:
大規模太陽光発電所のパネル配置設計管理(できるところから始めていただきます。)
Civil3Dを使用した地形図、パネル配置図及び杭位置図作成指示/地形測量座標入手(外注によるドローン測量等)/クライアントとの折衝、提案業務

■特徴:
(1)自社開発の地上設置用太陽電池取付架台「武蔵」シリーズの最新モデル「武蔵/NEH-TM3」が、2015年度グッドデザイン賞を受賞しています。
(2)独自技術と中古太陽電池事業等で蓄積された研究データを駆使し、各種リスクを見込んだ事業計画を作成して顧客に提案しています。
(3)架台・パネル・パワコンの開発から施工・メンテナンスにいたるまで一貫して行っているため、困ったことがあれば全て同社に問い合わせれば解決できる状態となっています。

■再生可能エネルギー業界:
世界的に注目を集めている業界です。2018年4月には第五次エネルギー基本計画が発表され、再生可能エネルギーを主力電源に位置づけるとされました。また、国として推進しなければいけない業界になっています。その方法として、太陽光/太陽熱/風力/バイオマス/水力/地熱・・・・などがありますが、その中で、太陽光発電業界は、【発電に求められる5要素】を満たしています。
(1)安心:導入実績多数
(2)安全:原子力のようなリスクは一切ない
(3)安価:以前は高コストだったが、近年急速に技術発展し、太陽光部材の価格や建設費用が低下したことで発電コストは下がり火力や原発と同等の価格になる日も近い
(4)簡便:設置しておくだけ。どこでも発電可能
(5)安定のみ課題があり、そこはビジネスチャンスでもあります。そのビジネスチャンスに蓄電池という切り口で事業を展開しようとしています。
新規導入量はピーク時と比較すると、右肩下がりですが、エネルギー全体の中での太陽光比率は上がっています。実際、太陽光業界では2016年に67社倒産しましたが、業界の整理がついた状況で、事実、同社は過去4年間で売上高34倍となっています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
CAD使用経験
土木知識のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
長野県駒ヶ根市赤穂11465-6

<勤務地最寄駅>
JR飯田線/小町屋駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

長野本社で業務を学んだうえで、将来的に東京支店勤務も可能です。

<想定勤務地>
長野県

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
待遇は試用期間後と変わりません

給与

<予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:210,000円~
固定残業手当:40,000円(固定残業時間26時間0分/月~26時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■賞与:年2回(夏・冬)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住居手当:引越代は会社負担
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得応援制度(受験費用会社負担※勤務時間内の外部講習受講可)

<その他補足>
■育児時短制度:女性はもちろん、男性も取得可能です。制度を導入して半年ですが、既に2名の男性社員が活用しており、週に3回は16時ごろに帰宅しています。仕事だけではなく、プライベートも充実した生活ができるようフォロー体制を整えています。

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~40日
休日日数120日

土曜・日曜※年に6回程度、土曜出社あり
慶弔休暇、夏季休暇、年末年始

会社概要

事業概要
■事業内容:
「自然エネルギーを普及させ、永続できる社会の構築に貢献する」この志を胸にネクストエナジー・アンド・リソースは歩み続けています。
同社は基幹事業である太陽光発電事業においては、すでに数々のメガーソーラーを建設、メンテナンスサービスも本格的にスタートし、さらなる拡充に向け動き出しています。また、独自のノウハウを注ぎ込み、多くの採用実績を誇る各種太陽電池モジュールそして世界最高水準のパワーコンディショナや太陽電池モジュール取付架台など、様々な製品を提供しています。
所在地
〒399-4117
長野県駒ヶ根市赤穂11465-6
設立
2003年12月
代表者
代表取締役社長 伊藤 敦
従業員数
221名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
1,866百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.nextenergy.jp/company/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003996351

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