掲載予定期間:2020/4/16(木)~2020/7/15(水)

auコマース&ライフ株式会社

【au PAY マーケット】フロントエンドエンジニア/システム刷新~KDDIグループ/福利厚生充実~

  • 正社員
仕事内容

【au PAY マーケット】フロントエンドエンジニア/システム刷新~KDDIグループ/福利厚生充実~

ショッピングサイト「au PAY マーケット」において、システム刷新プロジェクトのフロントエンド開発をお任せ致します。フロントエンドおよび、サーバーサイドのエンジニアが少数精鋭で開発チームを編成し、設計・開発、運用を行って頂きます。
(1)新しいフロントエンドアーキテクチャの設計
(2)Universal JavaScriptを利用したシステム構築と実装
■技術スタック:
・言語…HTML5、CSS、ES2015、TypeScript
・CSSプリプロセッサ…Sass(SCSS)
・ライブラリ/フレームワーク…Nuxt.js、Vue.js、React.js、Node.js
・モジュールバンドラ…Webpack/テストフレームワーク…Jest
・リポジトリ…Github Enterprise/コラボレーションツール…Confluence、JIRA/コミュニケーションツール…Slack
※システム刷新に伴い、積極的にトレンド技術の活用を推進しています。
■当社のエンジニアの特徴:強みであるデータ・テクノロジーを最大限に活用し、自らがジブンゴトでサービス・プロダクトをドライブしている当社では、開発内製化を会社全体で推進しており、エンジニアの働きやすい環境作りに積極的に取り組んでおります。最新テクノロジーに積極的にチャレンジできる他、自ら提案することで、新しい取り組み(新規事業や仕組み、制度)を構築できるといった魅力があります。また、無駄な残業をしないことを徹底している他、社外の勉強会への参加も積極的に推奨しております。
■当社の特徴:2019年4月1日、KDDIコマースフォワードとルクサの2社が合併し、当社を設立しました。KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」の実現に向けて誕生した当社は、モノとコト消費を総合的に提供するEC事業会社として、多様なコマースでお客さま・店舗さまに新しい体験価値を提供し、お客さまの生活を豊かにして参ります。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・Webアプリケーションの開発経験2年以上
・Vue.js、Nuxt.jsを用いた開発経験

■歓迎条件:
・フロントエンドフレームワークの開発経験
・テックリードの経験
・システムアーキテクトの知見
・Dockerを利用した開発環境
・AWSを利用した開発経験
・SPAの構築経験

勤務地

<勤務地詳細>
【1】東京本社
東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト
【2】渋谷ラボ
東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル10F
【3】渋谷ラボⅡ
東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス2F

<勤務地最寄駅>
【1】各線/渋谷駅
【2】各線/渋谷駅
【3】各線/渋谷駅

<勤務地補足>
東京本社、渋谷ラボ、渋谷ラボⅡ、愛知支社、大阪支社、福岡支社の何れかでの勤務です(配属部署による)。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都、愛知県、大阪府、福岡県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:30~18:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~16:00
■コアタイムは上記または10:30~16:30(配属部署による)
■標準労働時間:8時間
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制または企画業務型裁量労働制(みなし労働時間9時間30分/日)※グレード制度に基づく

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
最大6ヶ月まで延長する場合があります。

給与

<予定年収>
400万円~1,500万円(残業手当:有)

<月給>
310,000円~1,105,000円(以下一律手当を含む)
基本給:177,000円~733,500円
固定残業手当:93,000円~331,500円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当:40,000円~40,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・業績・貢献に応じて、当社規定により決定いたします。
※定額手当は、ライフプラン手当として、固定残業代は職務給として支給いたします。
■昇給:年2回(5月、11月)※年2回の目標設定、給与見直し
■賞与:年2回(6月、12月)
■業績連動賞与:あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(上限月3万円)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■英語学習支援制度(英語力の向上に関して一定の基準を満たした場合、英語学習費用の一部を補助)、英会話法人特典

<その他補足>
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)、KDDI持株会制度
■定期健康診断、産業医面談、積立休暇制度、キャリア選択制度、カフェテリア、各種ドリンク・フード(有料)
■休憩スペース、ランチ補助、部活動支援制度、1Week Off
■育児/介護休業、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、病児保育シッター補助、臨時自宅勤務制度
■ライフプラン手当(会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能)
■目標設定(変化のスピードが早い業界のため、適切な評価を行うために実施)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

年末年始休暇、産前産後休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇
※年間休日120日以上

会社概要

事業概要
■事業内容:
・総合ショッピングモール「au Wowma!」の企画、運営
・プレミアム、タイムセールサイト「LUXA」の企画、運営
・高級レストランの会員制予約サービス「LUXA RESERVE」の企画、運営
・ワークライフシーンを提案するセレクト雑貨ショップ「LUXA SHOP」の企画、運営
・au Wowma!内自社物販「au Wowma! Direct」運営、他
所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト11F
設立
2010年10月
代表者
代表取締役社長 八津川 博史
従業員数
240名
上場市場名
非上場
資本金
670百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.au-cl.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003996482

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