掲載予定期間:2020/4/16(木)~2020/7/15(水)

株式会社光伸

【大阪】機械設計※創業72年/健康経営優良法人受賞/安定のFAシステムのフルオーダーメイド会社

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大阪】機械設計※創業72年/健康経営優良法人受賞/安定のFAシステムのフルオーダーメイド会社

■担当業務:事業企画から下記装置の機械設計業務まで幅広く担当していただきます。・自動車、電機、半導体、食品関連機器等の産業機械

■詳細:大手メーカー製造工場向けの自動化装置の構想設計、組立図面作成、部品図面作成、立ち上げ業務をお願いします。三次元や二次元CADを駆使して、お客様のご要望に合わせた最先端の装置を提供します。 オーダーメイド品で毎回違う内容になる為、技術力の向上も早く、やりがいの大きな仕事です。 仕様打ち合わせ~設計~試運転までの期間は3~5ヵ月程度になります。

■同社の機械設計の魅力:同社は設計~加工~据付けまでワンストップで行う為、自分が設計した機械が形になり、実際お客様先に納入される所まで立ち会う事ができる喜びがあります。

■同社の魅力・強み:同社の強みは、設計~据付けなどワンストップで行っているため見積もり含めて素早く対応することが可能です。また、同時にコストの削減を行うことが出来ます。多岐にわたる業界との取引があるので景気に影響を受けにくく安定しています。代表は、現場に一緒に出て仕事を行うこともございます。また、制度についても積極的に改革を行ったり、働きやすいよう社内を改装したりとても社員思いの方でございます。

■会社組織:機械設計3名、制御設計3名、加工6名、組立7名、事務3名、営業3名、品質保証4名、購買2名。

■納入先:商社や装置メーカーを通じて、松下電器産業、キヤノン、住友電気工業、タカタ、住電半導体材料 等

■社風:開かれた会議・・・会社全体に活力を加えていく試みを実施されています。その1つが各部毎の定例会議です。良い意見・提案があればどんどん採用し、自分の思い・考えを具現化しやすい雰囲気の会議では、仕事の進捗報告から、日常感じていることまで、社員一人一人が自由に意見交換しています。この会議を創設したのも社員の声を吸い上げ、変化を恐れず、常に前向きに変わっていきたいという熱い思いが経営層にあるからです。全社一体となって企業を成長させていく、個人と組織の両方の成長を実感できる、魅力的な環境が用意されています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
機械・装置の設計経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
大阪府八尾市竹渕東1-23

<転勤有無>
■転勤はございません。

<想定勤務地>
大阪府

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:20~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<月給>
230,000円~400,000円(以下一律手当を含む)
基本給:180,000円~300,000円
固定残業手当:50,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)

<賃金形態>
月給制
■補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■年齢と経験により年収は決定いたします。
■残業代は固定支給

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:扶養家族1人につき15000円
住居手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後は基本的にはOJT中心になります

・国家技能検定取得支援制度(受験費用の補助、資格取得報奨金)
・社内英会話レッスン(外部外国人講師)、外部セミナー受講制度、個人目標管理、改善提案制度

<その他補足>
・ノー残業デー:原則毎週水曜日
・社内福利厚生施設利用可能:『カフェスタイル食堂、オープンキッチン、トレーニングジム、ランニングマシン、シャワールーム、男女別更衣室、人工芝スペース、マッサージチェア』
・社内補助制度:グループ懇親会、ドリンク補助(コーヒーマシン、ウォーターサーバー、社員価格の自動販売機
・社員旅行(年1回):国外:ハワイ、台湾、香港、マカオ等々 国内:鳥取、四国、福岡、福島等々

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日

年間休日110日
週休2日制(当社カレンダーに準ずる)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、
夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休業・育児休業、記念日休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
受注生産型FAシステム、自動化装置の設計・製作、精密部品加工を行っています。

■主要取扱製品:
・自動車業界(売上の4割)…ワーク投入、取り出し、移載装置、油圧テンショナー組立機
・電機業界(売上の3割)…電池ケース箱詰め装置、芯金溶剤塗布装置等
・食品、化粧品、医薬業界、その他(売上の3割)…ガムカッターロール装置、錠剤集積装置、口紅整列供給装置等
所在地
〒581-0053
大阪府八尾市竹渕東1-23
設立
1947年4月
代表者
代表取締役社長 後藤 晋司
従業員数
36名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高
740百万円
平均年齢
32.6歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.kk-koshin.net/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003997530

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