掲載予定期間:2020/4/20(月)~2020/7/19(日)

旭化成株式会社

【環境安全/宮崎県】<課長候補>労働安全推進スタッフ(労働災害防止技術の向上)

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【環境安全/宮崎県】<課長候補>労働安全推進スタッフ(労働災害防止技術の向上)

製造拠点での労働災害防止レベルの向上並びに事故防止を行っていただきます。
(1)既存工場の労働災害防止技術レベル向上のための意見具申、指導
(2)設備投資に関する労働安全管理面からの意見具申
(3)担当領域での新規企画の立案・提案・実行
(4)延岡地区社員向け教育の企画立案・推進 等

■職務の特徴:
延岡支社管内工場全体の労働安全を維持向上していく仕事です。旭化成最大の生産地区のあらゆる案件を取り扱うことで、広い実務経験が得られます。

■職務のやりがい:
安全レベルの向上によるESG経営への貢献していただきます。業務を通じて社内外との人脈も広がります。

■育成・キャリアパス(3~5年後):
当面は労働安全衛生担当総括として業務運営にあたっていただきます。その後、他の担当総括の業務も経験いただく予定です。

■募集背景:
化学工業における労働災害の防止は、法的側面からも社会的責任からもますます重要になってきています。旭化成最大の生産拠点である延岡地区では、事業環境の変化に合わせて、設備の新設・改造を頻繁に行っていますが、ベテラン層の退職も進んでいることから、労働安全の推進に新たな戦力を必要としています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・一般的な化学物質に関する基礎知識
・数名以上のマネジメント経験(工場製造部門尚可)
・危険物取扱主任者(甲種)の資格

■歓迎条件:
・環境安全に関する業務経験
・労働安全に関する法的知識

<必要資格>
必要条件:危険物取扱者甲種

勤務地

<勤務地詳細>
延岡支社
宮崎県延岡市旭町2-1-3

<勤務地最寄駅>
JR日豊本線/延岡駅

<勤務地補足>
宮崎県延岡市(JR延岡駅・南延岡駅)での勤務となります。

<転勤有無>
当面なし
将来的に発生する可能性がございます。

<想定勤務地>
宮崎県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:00~16:45 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
※試用期間中は適用されません。
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
720万円~960万円(残業手当:有)

<月給>
222,890円~
基本給:222,890円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6.13ヶ月)※昨年度実績


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住居手当:持家手当、借家手当あり
寮社宅:寮・社宅あり(借り上げ社宅・寮含む)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修などの階層別教育 等

<その他補足>
■勤務地手当
■持ち家支援
■各種財産形成支援
■自己啓発支援
■育児短時間勤務制度
■福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館等)、各種医療保険制度も充実し、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~20日

年末年始休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、育児休暇等
※年間休日120日前後

会社概要

事業概要
■会社概要:
旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています
<グループ理念…世界の人びとの“いのち”と“くらし”に貢献します。>
時代環境や社会の求めるものが変わっても、変わることなく、旭化成グループとして永遠に追求し続けるもの。それは世界の人びとを想い続けることに他なりません。
所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー
設立
1931年5月
代表者
代表取締役社長 小堀 秀毅
従業員数
34,670名
上場市場名
東証一部
資本金
103,389百万円
売上高
2,042,216百万円
経常利益
212,544百万円
平均年齢
42.7歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004004343

旭化成株式会社

【環境安全/宮崎県】<課長候補>労働安全推進スタッフ(労働災害防止技術の向上)

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