掲載予定期間:2020/4/20(月)~2020/7/19(日)

清水建設株式会社

【総合職】知財・特許~施工管理・設計経験者のキャリアチェンジ歓迎/日本を代表するスーパーゼネコン~

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【総合職】知財・特許~施工管理・設計経験者のキャリアチェンジ歓迎/日本を代表するスーパーゼネコン~

~東証一部上場/売上高1.5兆円超え/世界遺産・街と社会を作ってきた会社/業界を牽引する技術力/働き方改革に注力~

■業務内容:知財担当者として、主に国内を対象とした建設業に関わる特許技術業務を行います。具体的には次のような事項を含みます。
・知財戦略に基づく出願・権利化活動(調査、発明発掘、出願、中間処理など)
・他社権利の侵害リスク対応(権利解釈、有効性判断、回避案検討など)
・自社権利の行使に伴う渉外活動(交渉、審判・裁判対応など)
・上記に伴う各種特許調査
・社員からの各種知財相談応対
※外出頻度:技術研究所(JR京葉線の越中島駅より徒歩約10分)へ週に1~2回訪れます。
※募集背景:将来にわたる知財マネジメント維持向上のための増員、即戦力人員の補充のため。
※技術領域:「建物」にまつわるあらゆる技術領域に携わります。(例)水道、照明、設備、情報通信等

■配属先:同社の技術戦略室‐知的財産部への配属となります。部署の役割としては以下3点です。
・知的財産に関する全社施策の立案・推進に関わる事項
・発明考案制度規程に基づく全社知的財産活動に関する事項
・知的財産のライセンスに関する事項
※部長及びメンバー合計8名が在籍しております。出願チーム、契約チームで別れております。
※在籍者ですが、基本的には元施工管理経験者、設計経験者となります。

■キャリアについて
・ご入社後はこれまでの経験で馴染みやすい業務からお任せし、徐々に幅広い業務をお任せする予定です。
・基本的には同社の知的財産職としてご経験を積んで頂く事を前提としていますが、総合職採用のため転勤やキャリアチェンジの可能性もございます。

■同社の特長:
【安定】日本における建設大手5社のスーパーゼネコンの中の1社です。スーパーゼネコンは数ある建設会社の中でも特に規模の大きな会社を指します。設計から施工までを全て自社で行える総合力を持ち、国内外で実績を残しています。
【ワークライフバランス】2015年度より実施している全社一斉ノー残業デーなどの取り組みに加えて、2016年度は時間単位の年次有給休暇制度を導入、2019年度は在宅勤務制度を導入するなど、より柔軟な働き方を実現する環境整備を進めています。また業界を代表し現場の週休2日制の実施も進めています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:※以下いずれかが必須です。
・同業界での施工管理、設計等の実務経験者
・知財・特許への興味・関心またはご経験

<語学補足>
不問ですが、英語が堪能な場合は、状況や志向性に応じて、海外関連業務をお任せします。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都中央区京橋2-16-1

<転勤有無>
総合職としての採用となりますので、将来的な転勤の可能性はございます。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10~20時間程度です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項無し

給与

<予定年収>
560万円~900万円(残業手当:有)

<月給>
350,000円~
基本給:350,000円~

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
・スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定
・その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給
<年収例>
30歳:560万円(月給35万円+賞与)
35歳:710万円(月給44万円+賞与)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮・社宅(総合職の場合)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:会社規定に従って支給

<教育制度・資格補助補足>
研修制度有。


<その他補足>
社員持株会、財形貯蓄積立金制度

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇11日~20日
休日日数121日

祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、現場異動休暇 他
※有給休暇については入社時期によって異なります。

会社概要

事業概要
■事業内容:1804年(文化元年)に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。
■施工実績例:歌舞伎座/横浜スタジアム/横浜ランドマークタワー/COREDO日本橋/東京ドームホテル/グランド・ハイヤット・バリ/京湾アクアライン(シールドトンネル部)/下津井瀬戸大橋他多数。
所在地
〒104-8370
東京都中央区京橋2-16-1
設立
1937年8月
代表者
社長 井上 和幸
従業員数
10,714名
上場市場名
東証一部
資本金
74,365百万円
売上高
1,664,960百万円
経常利益
133,957百万円
平均年齢
44.5歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.shimz.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004005030

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