掲載予定期間:2020/4/13(月)~2020/7/12(日)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東海エリア】組込エンジニア~1ヶ月の手厚いC言語研修実施/実務未経験からエンジニアを目指す!~

  • 締切間近
  • 契約社員
仕事内容

【東海エリア】組込エンジニア~1ヶ月の手厚いC言語研修実施/実務未経験からエンジニアを目指す!~

~東証一部上場企業の中核企業/モノづくりエンジニアに挑戦したい第二新卒、業界未経験者募集/研修制度が充実しているため未経験からでも可能!~

■概要:組み込みエンジニアとして大手メーカーへ常駐して様々な案件をご経験頂き、中長期的にご自身の希望する専門領域でエンジニアとしてご活躍頂きます。まずは研修生からのスタートとなりますので、研修制度が豊富で未経験からでも一人前のエンジニアとなり第一線で活躍するメンバーが実績として多数在籍しております。

■入社後の流れ:C言語プログラミング基礎研修/C言語プログラミング応用研修/組込基礎研修/組込応用研修
上記内容を弊社研修設備内にて約1か月間受講して頂きます。
研修終了後、弊社取引顧客先に配属し、研修内容に沿った業務に就業して頂きます。初配属想定業務はC言語でのコーディング、デバック業務などを想定しております。

■会社の特徴:『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富/未経験からでも一人前のエンジニアになれます!!
コミュニケーションが活発な風土が特徴です。また我々は『技術屋集団』としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など将来的に、技術ですべてを解決できる組織を本気で目指しています。当社は国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち(業界トップクラスの案件保有数)、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。その他、クライアント先への移籍ができる制度などの豊富な実績がございます。

■安定の福利厚生:引っ越しの金額に関しては会社が全額負担になります。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■応募条件:
・学校等でプログラミング言語(できればC言語)を学習したことがあるが、現在異業種で就業中の方
・職業訓練等でプログラミングの学習された経験がある方
・独学でもいいので自分で参考書等で学習を進めている方
上記いずれかに該当する方であればお気軽にお問合せ下さい。

勤務地

<勤務地詳細>
【1】名古屋HRオフィス
名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー39F
【2】顧客先(東海)
自宅、就業環境など希望に応じて決定 / 東海全域

<勤務地最寄駅>
JR東海道線/名古屋駅

<勤務地補足>
初期研修場所は名古屋市になります。研修終了後の勤務地は相談し決定します。

<転勤有無>

キャリアアップに必要と判断する場合は本人と面談実施し同意の上、転勤の可能性があります。
転勤範囲:東海エリア【愛知・三重・岐阜・静岡】※範囲は応相談
希望があれば関東・関西などにも勤務地あり

<想定勤務地>
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
実務開始後はプロジェクト先の時間に合わせますので、上記の時間から変動の可能性があります。

雇用形態

契約社員

<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
※正社員登用率はほぼ100%です。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、試用期間後で給与額に差は御座いません。

給与

<予定年収>
240万円~240万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~200,000円
基本給:200,000円~200,000円

<賃金形態>
月給制
遅刻・早退など不就労の場合は控除対象になります。

<昇給有無>


<給与補足>
■モデル年収:
・25歳 研修生入社→CADオペ業務配属、入社2年目:年収350万(基本給:20万、賞与あり ※正社員切り替え後の給与額)
・24歳 研修生入社→デバック業務配属、入社2年目:年収340万(基本給:19.5万、賞与あり ※正社員切り替え後の給与額)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)
家族手当:配偶者:13,000など社内規定あり
寮社宅:社員寮を用意する場合は補助あり
社会保険:東京電子機械工業健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:401K(確定拠出年金制度)を適用(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
詳細は面談時にお伝え致します。

<その他補足>
詳細は面談時に全てご説明致します。

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数123日

・有給休暇の発生日数、発生日は法令に準じます。
・派遣での就業の場合は顧客先のカレンダーに準じます。

会社概要

事業概要
■概要:自動車や航空機、医療機器等大手メーカーや大手IT企業の開発パートナーとして、開発/設計/研究に携わっている企業です。親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。※2014年4月に「株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティング」を統合し、「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団として新しいスタートを切りました。
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立
2004年12月
代表者
代表取締役社長 茂手木 雅樹
従業員数
10,699名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
売上高
50,344百万円
経常利益
3,596百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.ostechnology.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004010450

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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