掲載予定期間:2020/4/16(木)~2020/7/15(水)

ダイハツ工業株式会社

【大阪本社】コックピット周辺製品の開発職

  • 締切間近
  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【大阪本社】コックピット周辺製品の開発職

■業務内容:コックピット周辺の開発職をお任せします。経験に合わせて下記の業務を担当頂きます。
・液晶メーターの開発
└車載ECU開発、車載ディスプレイに関する制御開発等
・コネクト機能付きディスプレイオーディオ開発等
└タッチパネルの機能仕様、操作仕様、表示仕様等のシステム開発、コネクテッド機能付き車両通信関連の開発等
・空調制御系システム開発
└車両空調制御の開発等
・故障診断通信 標準仕様開発
└故障診断通信規格やAutosarにかんする規定に合わせての社内標準制定等

■同社の魅力
(1)業績好調グローバル企業
同社は、小型車市場の市場のニーズの高まりを背景に、国内外問わず小型車売上利益共継続成長を続けている優良グローバル企業です。今後も長年培ってきたスモールカーづくりのノウハウを活かし、燃費の向上や排出ガスの浄化、クリーンエネルギー車の市販化など、積極的に新技術の開発を行い、更なる発展成長を続けていきます。

(2)入社後ハンデのない組織、風通しのよい社風
キャリア入社の方が、新卒入社の方と比較し、処遇面など不利になることはありません。昇格や処遇については本人の能力や成果に基づいて反映されますので、安心してご入社いただける職場環境です。また、社風は風通しがよく、カジュアルデーやフレックスタイム制度なども導入しています。

(3)教育制度の充実(キャリア開発システムについて)
・一般職以下(非管理職)の方には皆さん受けていただく制度です。
・同社が用意している約600ものコースから、ご自身でスキルアップを図っていただくため必要と思われる研修を上長の承認の上、受講いただきます。
・研修コースの大半が各部門で内製化されており、該当部門の方が講師となられています。
・コース内容は、非常にバラエティに富んでいて、例えば一般的なものでいえば、語学や品質管理手法、プレゼンテーションセミナー等があります。
・また、専門性の高いものでいえば、それぞれの職種に特化したもの(設計者であれば3DCAD講習等)も用意しております。
・本システムが制定されている背景として、社員全ての専門性を高める(能力向上/プロを育てる)ことを最大の目的とします。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須経験:
・車載ECUのシステム開発経験
■歓迎経験:
・Matlab/simlinkやオーサリングツールを用いた自動コード生成ECUの開発経験
・SoCマイコン搭載した車載機器の開発経験
・LTE、Wifi、BT等の無線通信技術の知見
・車両空調制御の開発経験
・車載LAN通信(CAN通信)、故障診断通信規格(ISO14229等)、Autosarに関する規格についての知見

勤務地

<勤務地詳細>
本社
大阪府池田市ダイハツ町1-1

<勤務地最寄駅>
阪急宝塚線/石橋駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙


<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

<想定勤務地>
大阪府

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
■特記事項なし
<その他就業時間補足>
■コアタイムなし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
■特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■尚、原則として試用期間中(入社6ヶ月以内)はフレックスタイムは適用されません。(コアタイムはなし)

給与

<予定年収>
400万円~750万円(残業手当:有)

<月給>
208,500円~450,000円
基本給:208,500円~450,000円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※同社規定に基づいて支給 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7、12月)別途時間外手当は支給となります。■モデル年収:年収590万円/30歳/大卒・既婚・子ども1人(残業時間20時間/月平均) 年収730万円/35歳/大卒・既婚・子ども2人(残業時間20時間/月平均)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月額10万円を上限とする
家族手当:■配偶者、扶養家族に対して支給
寮社宅:■独身寮のみ(入居相談応ず)
社会保険:■特記事項なし
退職金制度:■特記事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■キャリア開発システムという独自のシステムがあります。個人の自主性を尊重した、講座自由選択型研修です。全部門の社員を対象とし、約600余りに及ぶ実務に即した専門能力向上型のカリキュラムです
 


<その他補足>
■社員クラブ、保養所、グラウンド、保健センター、診療所
■社内預金制度、財形貯蓄・融資制度、持株会
■住宅資金貸付制度、自動車購入資金貸付制度
■共済会、生活協同組合、各種文体クラブ・同好会
■育児・介護休職 等
■家族手当 18,600円~

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇13日~20日
休日日数121日

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始長期連休、有給休暇(初年度13日、次年度以降16~20日)、子の看護休暇

会社概要

事業概要
■概要:
<グループスローガン【Light you up】>お客様であるYOUをど真ん中に捉え、中心の“O”にお客様の真意を組み、最も輝く色に輝かせるプリズムライトを表現しております。
<事業内容>軽自動車・小型車・汎用エンジン・各種工作機械・電気自動車などの開発・設計・製造・販売。
低燃費・低価格・省資源のエコカーを生み出してきた同社は2005年より軽自動車国内売上ナンバー1を獲得。
世界市場においてはインドネシア、マレーシアを中心に売上が拡大。トヨタ自動車と共同で、新興国小型車カンパニーを立ち上げ、トヨタグループ新興国事業の中核として事業強化に取り組みます。
所在地
〒563-8651
大阪府池田市ダイハツ町1-1
設立
1907年3月
代表者
代表取締役社長 奥平 総一郎
従業員数
12,596名
上場市場名
非上場
資本金
28,404百万円
平均年齢
39.3歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.daihatsu.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004015255

ダイハツ工業株式会社

【大阪本社】コックピット周辺製品の開発職

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