掲載予定期間:2020/4/16(木)~2020/7/15(水)

株式会社アルトナー

電気電子設計開発職★東証一部上場/上流工程を担当/勤務地限定制度/年間休日126日/有休取得率81%

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

電気電子設計開発職★東証一部上場/上流工程を担当/勤務地限定制度/年間休日126日/有休取得率81%

■メーカーの研究所や開発拠点で、新商品の電気電子設計開発業務を担当して頂きます。
ワイドバリューグループは、電気・電子工学やデジタル回路などの専門知識を使用して、電気・電子設計以上の上流工程業務に対応する部門です。確実に設計業務を担当して頂けます。
★航空機・宇宙関連機器の開発
★輸送用機器(自動車、車載用電装品等)
└自動運転・安全運転支援システムの設計開発
└高電圧バッテリー、インバーター、エネルギー回生システム、高効率モーターの回路設計・制御設計
└その他各種車載用ECUの回路設計
★ロボット・生産設備機械・半導体製造装置 等の電気設計制御
★医療・医用機器、家電機器、情報通信機器 等の回路設計
★センシング機器、制御機器の回路設計 等

※使用ツール:CR-8000、CR-5000、PSpice、AutoCAD、シーケンサ、各種マイコン 等

【主な取引先】
本田技術研究所(取引額1位)、ニコン(同2位)、住友電気工業(同3位)、テルモ(同4位)、パナソニック(同5位)、
トヨタ自動車、デンソー、ジェイテクト、スバル、ダイハツ、日本精工、東京エレクトロン、オムロン、ケーヒン、キャノン、ディスコ、日本製鉄 など

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
(1)高専卒・大卒・大学院(修士・博士)卒の方
(2)電気電子系・制御系・物理系の学科を卒業された方
(3)何らかの電気電子設計業務を1年以上経験された方
(4)ブランクは、直近の場合は1年未満まで。過去の場合は累積で2年未満まで
※学校で学ばれた専門知識を活かして、電気電子設計開発エンジニアとして成長していきたい方を歓迎します。

勤務地

<勤務地詳細>
各事業所轄内のプロジェクト先
大阪、名古屋、横浜、宇都宮

<勤務地補足>
三大都市圏(関東、中部、近畿)の就業率が90%以上。殆どが都市圏の業務。しかも長期契約が基本です。

<転勤有無>
当面なし
勤務地限定制度:経験3年以上であれば、関東圏、近畿圏、中部圏の何れかであれば、希望の圏内でずっと勤務して頂けます。転居もほとんどなく、安定的に勤務して頂けます。

<想定勤務地>
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

勤務時間

8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
勤務時間はプロジェクト先により異なります。残業は月平均19時間程度です。

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更なし

給与

<予定年収>
364万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
229,500円~
基本給:189,500円~
その他固定手当:40,000円~

<賃金形態>
その他
日給月給制となります

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)

■年収例(未経験の場合)
・高専本科卒:364万円
・学士・高専専攻科卒:380万円
・修士:400万円
※上記は、前年度月平均残業19Hと同賞与実績を含みます
※経験・スキルを考慮し決定します
※住居地や取得済資格等により増額あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円、第1子4千円、第2子3千円
住居手当:最低2万円~最高5.5万円/住居地による
社会保険:災害補償保険(総合福祉団体定期保険)
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
一般研修、カスタマイズ研修、キャリアサポート講座(分野別階層別技術研修)、能力開発セミナー(人間力UP)、管理職者研修、コンプライアンス研修等、資格取得援助有

<その他補足>
・従業員持株会制度/資格取得援助制度/育児・介護休業制度/財形貯蓄制度/退職金制度/転居を伴う異動時は一時金支給あり/メンタルヘルスケア/労働組合(ユニオンショップ)
※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ただし、派遣先就業場所により異なります。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数126日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、半日有給休暇、特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等)、育児・介護休暇 ※昨年の有休取得率は81%と高めです。

会社概要

事業概要
■事業内容:
1)機械 2)電気・電子 3)ソフトウェア / 左記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務
労働者派遣事業(派27-020513)、有料職業紹介事業(27-ユ-020355)

■業界内企業としての特徴
1962年に機械設計会社として設立。会社設立58年を迎えた業界のパイオニア企業。東証一部上場企業。労働組合あり。
所在地
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F
設立
1962年9月
代表者
代表取締役社長 関口 相三
従業員数
1,002名
上場市場名
東証一部
資本金
238百万円
売上高
7,002百万円
経常利益
893百万円
平均年齢
30.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.artner.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004015913

株式会社アルトナー

電気電子設計開発職★東証一部上場/上流工程を担当/勤務地限定制度/年間休日126日/有休取得率81%

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる