掲載予定期間:2020/4/27(月)~2020/7/26(日)

株式会社 総合資格

【新宿】法人営業~建築業界大手企業向けに資格取得ノウハウを活かした研修・講習メニューを提案します~

  • 正社員
仕事内容

【新宿】法人営業~建築業界大手企業向けに資格取得ノウハウを活かした研修・講習メニューを提案します~

同部署は全社的な営業企画であると同時に、大手法人顧客や建築学科を設置している大学へ様々な提案活動を行っています。今回のポジションは主に建築業界の大手法人向けに営業・提案活動をお任せします。

■職務詳細:
・大手法人企業(大手ゼネコン、ハウスメーカー等の建設系企業)の人事部門に対して建築系資格者育成や社内研修のご提案、運営、実施まで行います。
※メインは首都圏に本社を構える大手顧客となります。地方に本社を構える企業に関しては全国各支店が営業活動を行いますが、同部署が本部機能を担っているため、不定期で全国出張が発生することがございます。ただし転勤はございません。
・また同様に法人顧客の人事部門に対して、同社が発刊している不動産建築系の採用情報誌への課金掲載のご提案を行っていただきます。同社の採用情報誌は、全国の学生や資格講座受講生に配布され、企業の採用活動をサポートしています。

■業務の特徴
・ノルマのないポジションとなります。職種は営業ですが、目標数字を持たないことから渉外担当のイメージに近いです。
・顧客は全国に拠点を構えるような大手法人が中心となります。
・主には建設業界の人事(教育・研修担当)が折衝相手となります。資格者育成、法定講習フォロー、資格者の採用支援など、建設業界人事の困り事をトータルでサポートする業務です。

■業界と同社の魅力:
建築士法が改正され、企業にとっても個人にとっても益々1級建築士の資格がなくてはならない存在となっています。その中で同社は1建築士合格者の占有率6割超と圧倒的な実績を有します。同社は創業以来の無借金経営、10年連続増収で着実に成長し、目指すは日本でナンバーワンの資格の学校です。

■配属先と就業環境:
現在同部署は12名体制です。20代から50代までの方が在籍し、内3名は女性で構成されています。また残業は30時間程度で安定して就業が可能です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:下記、いずれか必須
・建設、不動産業界での就業経験 ※営業経験は不問です。
・建築学科卒業の方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル22F

<勤務地最寄駅>
東京メトロ丸の内線/西新宿駅

<勤務地補足>
本社勤務となります。

<転勤有無>
当面なし
部署が異動になった場合は、転居を伴う転勤の可能性がございます。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
12:30~21:30の勤務もあり(月2~3日)残業時間は平均30時間程度/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間の雇用条件に相違はありません。

給与

<予定年収>
448万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
265,000円~312,000円(以下一律手当を含む)
基本給:225,000円~262,000円
固定残業手当:40,000円(固定残業時間23時間54分/月~28時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
給与内訳は基本給+営業手当(4万~5万)+諸手当
※営業手当は固定残業代(28時間分)。超過した分は全額支給。
賞与:6.5ヶ月(2020年度)
■年収例
25歳社員:488万円
31歳社員:578万円


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供手当1子につき2万円(上限8万)
寮社宅:借上げ社宅制度あり(転居を伴う転勤に適用)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤続の場合支給。65歳まで再雇用制度あり。(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■充実の育成・研修体制
入社後の中途社員導入研修(配属やこれまでのご経験によって期間は異なります)で業務知識の基礎を習得し、配属後は拠点でのOJTでスキルアップを図っていただきます。

<その他補足>
退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金支給制度、定期健康診断
※休日休暇補足
四半期(3ヶ月)に1日の有給休暇の必須取得や、年に1回は会社が指定する日曜日に全社員が有給休暇を取得する取り組みを実施中。
もちろん上記以外の有給休暇取得も可能です。残業抑制と共に長く働ける環境作りに取り組んでいます。

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数112日

・月間休日9日(土日休みを中心としたシフト休)
・夏季休暇5日、年末年始休暇6日
・上記以外に産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇等)慶弔休暇、永年勤続休暇、育産休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
■事業概要:「一級・二級建築士」「宅建士」などの建設・不動産分野の国家資格を中心に、資格試験受験講座のライセンススクール「総合資格学院」を運営しています。
■ビジネスの強み
(1)高まるニーズ: 建設・不動産業界で活躍するためには資格が不可欠のため、業界内のほとんどの企業で資格取得が昇進昇格の必須条件となっています。企業にとっても、社員にとっても生き残りのために資格が非常に重要な時代となっています。
それに伴い、建設・不動産業界への就職を考えている学生も資格に対する意識が大きく変化しており、在学中から資格取得の準備を始める学生が増えています。
所在地
〒163-0557
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル22F
設立
1987年1月
代表者
代表取締役社長 岸 隆司
従業員数
668名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
17,100百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.shikaku.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004017752

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