掲載予定期間:2020/4/27(月)~2020/7/26(日)

山九株式会社

【東証一部】包装機の保守メンテナンス~世界でも類を見ないビジネスモデルを展開中~

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【東証一部】包装機の保守メンテナンス~世界でも類を見ないビジネスモデルを展開中~

~東証一部上場/プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけお客さまをトータルにサポート~
■業務内容:東証一部上場企業である同社の包装機の保守メンテナンス部門にて、下記の業務をお任せ致します。
・国内拠点のお客様先の包装機の保守メンテナンス
・海外拠点開設時の現地採用者の教育・育成 ※ご経験に応じて、お任せします。
※想定される海外拠点:東南アジア、中近東(サウジ、オマーン等)を想定しています。研修期間は1週間~半年、長くて1年程度を想定しています。駐在はありません。
■配属先について:基本的には本社へ配属予定です。同じ業務を担当している方で構成されているグループでご就業頂きます。
■担当製品について:「自動包装機」の保守メンテナンスをお任せします。
・同社の物流事業において、お客様の製品を袋詰めする機械となります。
・基本的に海外メーカー製品を導入している為、一部英語の読解が必要な場面があります。
■独自のビジネスモデル:山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流にいたるまで、すべてをお任せいただける体制を整えています。
■特徴・魅力:
○業界トップクラスの技術力: 当社が各業界の日本を代表するお客さま企業から信頼を得ている要因のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。例えば、高炉においては故大河内正敏博士の功績を記念して創設された権威ある「大河内記念生産賞」を2度受賞。世界最大規模の工場設備の保守メンテナンスを担当しています。
○経営における抜群の安定性:独自の「一貫責任施工体制(EPTC)」のもと、鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けているほか、リーマン・ショック時でも最高益をマークした実績があります。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
機械・電気のいずれかの学科卒であること

<語学補足>
海外での業務も想定している為、中級程度の英語力の保有が望ましいです。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都中央区勝どき6-5-23

<勤務地最寄駅>
都営地下鉄大江戸線/勝どき駅

<転勤有無>
当面なし
当面想定していませんが、総合職採用のため、将来的な転勤の可能性はあります。
※導入箇所について:基本的には千葉周辺ですが、一部岡山、倉敷周辺にも導入されています。


<想定勤務地>
東京都、海外

勤務時間

8:50~17:35 (所定労働時間8時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20~30時間程度※ただし熟練したスキルをお持ちの場合は上記の通りではございません。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~
基本給:200,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細はスキル等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄に補足事項あり
社会保険:社会保障完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修(1年間※技術系)、技術基礎研修(2年目、3年目)、階層別研修、自己啓発(通信教育)
※熟練された技量をお持ちで、OJTが不要な場合は本社へ在籍頂き、業務を行う事も可能です。

<その他補足>
■寮社宅補足:条件を満たした独身者は年齢に応じて6,000~30,000円。扶養家族と同居する者は、社有社宅または借上社宅(会社契約)として5~7割会社負担
■持家支援制度:自宅維持費支給、自宅取得支援金あり
■失効年次有給休暇の積立制度、住宅融資、持株会、財形貯蓄、退職年金、地域手当
■制服・靴貸与、選択メニューによる旅行・スポーツ観戦等で24,000円/年額の福利厚生費補助、リフレッシュ休暇/福利厚生費補助(120,000円)制度
■社員食堂、オフィス内禁煙・分煙

休日・休暇

休日日数120日

土・日・祝日(年2回、土曜日出勤あり)
メーデー(5/1)、会社創立記念日(10/1)、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇(16~20日)、特別休暇(2~10日)

会社概要

事業概要
■事業内容:
山九グループは、「産業界を支える総合サービス業」として、次の事業を行っており、国内および海外において幅広く一貫責任体制のもとに業務を実施しています。
所在地
〒104-0054
東京都中央区勝どき6-5-23
設立
1918年10月
代表者
社長 中村 公大
従業員数
11,663名
上場市場名
東証一部
資本金
28,619百万円
売上高
572,516百万円
経常利益
39,184百万円
平均年齢
40.6歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.sankyu.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004018619

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