掲載予定期間:2020/4/23(木)~2020/7/22(水)

株式会社メイテックフィルダーズ

【東海エリア】フィールドエンジニア※整備士経験者活躍中!/37歳モデル年収600万円以上※

  • 締切間近
  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【東海エリア】フィールドエンジニア※整備士経験者活躍中!/37歳モデル年収600万円以上※

■職務内容:
同社取引先メーカーにてフィールドエンジニアとして修理・メンテナンスを担当します。
例えば、製造装置の据付、調整、保守、医療機器の保守、点検、ユーザーサポート、化学薬品分析装置の保守、メンテナンスなどをご担当いただきます。チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。

■東海エリアの同社拠点:
静岡/浜松//岡崎/三重/名古屋 5つの営業所があり、自動車関連/重工系/電気電子機器/精密機器/生産設備等、豊富なアサイン先がございます。

■業務特徴:
基本的に緊急呼び出し対応等は発生しません。大きく分けて顧客は半導体・金融・医療に分けられます。配属先顧客によって変動がございますが平均残業時間は30時間程度となります。

■配属に関して:
実務経験をお持ちの場合、配属エリアに関しては最大限考慮・配慮させて頂きます。東海地区においては、他地域に比してもアサイン先が多くございますので、よりご要望に添える可能性がございます。またフィールドエンジニアの案件に関しては長期的にお取引が継続することが多く、腰を据えて就業しやすい点が特徴です。

■魅力:
・技術力研修/カスタイマイズ研修/アドバンス研修/ハイエンド研修と様々な研修を実施し、市場から求められるスキル構築を行います。例えば、市場ではLSIバックエンドの方は転職が非常に困難ですが、同社では研修を実施し他の業務に従事頂くなどを行っております。社員の生活/人生を考えた対応をする企業です。

・製品の入替わりが激しい為に求められるスキルが変わりますが、社内の技術マップにて何が不足しているかを把握する事が出来る為、今何を行うべきかの明確化が可能であり、それをサポートする研修体制もございます。

・約2000名の社員の内、30代以上が55%、離職率7.5%、10年以上在籍者600名と長期的に就業頂ける環境です。これは、上記一例の対応、視野広くエンジニアとして成長する事、時代に即した持つべき技術スキルの明示と習得、成果に対する評価等を適切に行っている為です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
下記、いずれかの知見をお持ちの方。
・設備保全業務のご経験
・設備施工管理業務経験
・サービスエンジニア経験
・整備士としてのご経験をお持ちの方

<語学補足>
英語が堪能な方は、プラス評価となります。

勤務地

<勤務地詳細>
東海圏を中心とした顧客先での就業
愛知県名古屋市西区康生通2-20-1 名古屋テクノセンター5F

<勤務地最寄駅>
名古屋市営鶴舞線/庄内通駅

<勤務地補足>
主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先によって異なる

<転勤有無>
当面なし
プロジェクトによって全国転勤あり。転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポート。

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※自社拠点での研修時(配属後は、顧客先メーカーによって異なります。)
<その他就業時間補足>
※自社拠点での研修時(配属後は、顧客先メーカーによって異なります。)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
終身雇用前提の正社員採用です。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
166,100円~356,400円
基本給:166,100円~356,400円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■モデル年収
25歳/448万円(月収:26万6530円)
29歳/490万円(月収:29万1170円)
37歳/601万円(月収:31万1150円)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:自己負担 単身28,000円、家族40,000円
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等

<その他補足>
社員持株制度、各種財形貯蓄奨励金制度、互助会制度、退職金制度、寮・社宅制度、各種奨励金制度、契約保養所

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数128日

GW、夏季、年末年始に連続休暇有り。有給休暇(半日休暇制度あり)、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等の制度有

会社概要

事業概要
■事業概要:
設計開発から評価・試験などの設計周辺業務までを行う、ミドルレンジのエンジニア派遣サービスを提供しています。メイテックのグループ会社として、様々な分野で最先端技術による設計・開発、あるいはその周辺業務をサポートし、各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。
所在地
〒110-0005
東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
設立
1979年12月
代表者
代表取締役社長 芦田 隆裕
従業員数
2,738名
上場市場名
非上場
資本金
120百万円
売上高
19,336百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.m-fielders.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004029193

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