掲載予定期間:2020/4/23(木)~2020/7/22(水)

株式会社スポーツフィールド

<スポーツに関わるお仕事>【東証マザーズ上場/関西】体育会学生の新卒就職支援 

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

<スポーツに関わるお仕事>【東証マザーズ上場/関西】体育会学生の新卒就職支援

◆◇新卒事業部の営業職として、体育会に所属する大学生と、体育会学生の採用を考えてい企業の両社をマッチングしていただきます。
今デジタルのマッチングが増えている人材業界ですが、『対面』でのカウンセリングを大切にし、学生にも4年生の就活時だけではなく、1~3年生の若年層の頃から関係性を構築し、学生の成長と就職をサポートします◇◆

具体的な職務内容…
営業先は2つ『体育会に所属する大学生』と『体育会の採用を考えてい企業』となります。
(1)体育会に属する大学生向けの動き:
大学に行き、体育会に所属する大学生と随時面談をし、今悩んでいることのヒアリングや今後の進め方のアドバイスをしていただきます。
1日3~5名程面談をしていただきます。

(2)体育会の採用を考えている企業様向けの動き:
体育会の採用を考えている企業様にアポイントを取り訪問し、新卒採用の悩みに合わせて様々な商材を提案していただきます。

★当ポジションの特徴:
対面×縦のつながりを大切にする体育会学生だからこそのやりがい!当ポジションはただの就活エージェントではなく、学生にとってメンターといわれる存在です。就活の基礎、自己分析、ES添削、面接対策、企業選びの相談など、全てにおいてのトータルサポートをしていきます。また学生とアナログな関係だからこそ、スポナビオリジナルの商材を企業様に提供できます。自分だからこそ作れる商材、学生と企業様のベストマッチングが実現する商材が自分の手で企画できるところが他社の人財会社との違いです。

★キャリア:同社では明確なキャリアパス【リーダー→マネージャー→ゼネラルマネージャー→役員】を用意しています。
実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・スポーツ系の部活動に所属されていた方(マネージャー、主務、トレーナー、学連 含む)
※職務経歴書にスポーツ歴(経験年数や実績等)をご記入ください

■歓迎条件:
・営業経験者
・人材業界経験者
・スポーツを通じて社会貢献したい方

勤務地

<勤務地詳細>
【1】大阪オフィス
大阪府大阪市北区芝田1-14-8  梅田北プレイス12階
【2】神戸オフィス
兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館 16F
【3】京都オフィス
京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688第15長谷ビル3F 長谷ビル3F

<勤務地最寄駅>
【1】阪急線/梅田駅
【2】JR線/三宮駅
【3】京都市営地下鉄線/四条駅

<勤務地補足>
■屋内全面禁煙

<転勤有無>

■補足事項なし

<想定勤務地>
京都府、大阪府、兵庫県

勤務時間

8:50~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
■補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:184,900円~
固定残業手当:65,100円~(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
■補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※能力・スキルに応じて同社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:■配偶者、子供手当あり
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
~入社後、3か月間みっちりと配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けていただきます。~

研修制度(新入社員研修・階層別研修・社外研修)等


<その他補足>
■資格取得手当
■記念日早帰り制度:親・配偶者・子供の誕生日に早く退社することができます。
■社員誕生日お祝い制度
■月間個人MVP表彰、月間エリアMVP表彰
■社内プチ社食、オフィスコンビニ
■社員カフェ・バースペース
■社員旅行(国内、海外)※2014年バンコク、2015年バリ
■友人紹介のインセンティブ制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数130日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年間どこでも3連休取得可)
※年間数日程度、休日出勤の可能性有(代休取得可)

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)体育会人財採用支援事業
(2)eコマース事業…「スポナビショップ(アスリートによるアスリートのための通販サイト)」の運営
(3)教育、研修支援事業…新入社員関連を中心に、中堅社員、管理者などの様々な階層や、コミュニケーション、問題解決などのビジネススキルに対応した教育、研修を提供
(4)採用コンサルティング事業
(5)助成金コンサルティング事業
所在地
〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F
設立
2010年1月
代表者
代表取締役 篠﨑 克志
従業員数
200名
上場市場名
マザーズ
資本金
92百万円
売上高
1,917百万円
経常利益
194百万円
平均年齢
28歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.sports-f.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004029228

株式会社スポーツフィールド

<スポーツに関わるお仕事>【東証マザーズ上場/関西】体育会学生の新卒就職支援 

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる