掲載予定期間:2020/5/11(月)~2020/8/2(日)

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

【東京・横浜・埼玉】技術系総合職 ※戸建住宅事業に携わる仕事をしたい、モノづくりが好きな方へ

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【東京・横浜・埼玉】技術系総合職 ※戸建住宅事業に携わる仕事をしたい、モノづくりが好きな方へ

◎都心を中心に急成長中の戸建事業部の技術職にご興味のある方を幅広く募集いたします。
 ご希望を伺った上でポジションをご提案いたしますので、当社の技術職へご興味がある方は是非ご応募ください。

■ポジション例:
≫施工管理:自社木造戸建住宅の施工管理業務の一連を担当いただきます。建築施工計画の作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理等
≫注文設計:当社で戸建用地をご購入いただいたお客様の設計業務を担当いただきます。お客様と一緒に一から住宅をデザインしていきます
≫分譲設計:街並み形成を行いながら、幅広いエリアの物件の設計業務をご担当いただきます。洗練されたデザインをお客様の手の届く価格で提供する為、設計力が問われます
≫その他:積算、品質管理、設計審査ポジションなど

■同社の魅力:
(1)東証一部上場企業グループ…同社のグループ企業であるオープンハウスは、2013年に東証一部に上場を果たしています。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。
(2)圧倒的な成長スピード…個人の力が最大限評価される環境です。年に4回の評価審査があるため、年に4回キャリアアップのチャンスがあります。昇格スピードも速く、1年~3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。自身の頑張り次第で全面的にバックアップされる環境が整っています。
(3)社風・成長率…年収1,000万円突破率は入社3年目で30%、5年目で60%と圧倒的です。更にチーム一丸となってモチベーション高く達成しようとする社風が強い会社です。平均的な日本の上場企業の成長率が2~3%と言われる中で、直近6年の成長率30%を記録しており、飛ぶ鳥を落とす勢いで業界1位へと近づいています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
以下いずれかのご経験のある方
・学生時に建築系を学ばれている方
・木造住宅にまつわる何かしらの経験をお持ちの方


<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級

勤務地

<勤務地詳細>
【1】東建インターナショナルビル
東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館3階
【2】横浜オフィス
神奈川県横浜市西区北幸1-1-6 菱進横浜ビル2F
【3】南浦和建設事業部オフィス
埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-2  南浦和ガーデンビル5階

<勤務地最寄駅>
【1】JR線/渋谷駅
【2】JR線/横浜駅
【3】JR京浜東北・根岸線/南浦和駅

<勤務地補足>
渋谷駅徒歩1分の好立地な場所にオフィスを構えています。

<転勤有無>

特に補足事項はありません。

<想定勤務地>
埼玉県、東京都、神奈川県

勤務時間

9:30~19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
特に補足事項はありません。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
特に補足事項はありません。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はありません。

給与

<予定年収>
420万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:205,600円~
固定残業手当:94,400円~224,700円(固定残業時間60時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定
■昇給:年1回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給いたします、
寮社宅:社員独身寮有(50000円/月)
社会保険:社会保険完備です。

<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心として、実務を習得して頂きます。

<その他補足>
従業員持株会・確定拠出年金制度・資格取得支援制度・四半期表彰制度・住宅支援制度(仲介手数料・礼金ゼロ+フリーレント1カ月付きの賃貸住宅を利用可能)・産前産後休暇・ 育児・介護休暇・結婚・出産祝金・各種報奨金・生活習慣病検診・人間ドック・高額療養費(付加給付)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数105日

日曜・隔週土曜
、GW(連続8日)、夏季休暇(連続10日)、年末年始休暇(連続15日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
※計画的有給付与5日

会社概要

事業概要
■事業内容:
・自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業
・不動産の売買、仲介及び管理
所在地
〒100-6312
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビル12F
設立
2000年9月
代表者
代表取締役社長 福岡 良介
従業員数
905名
上場市場名
東証一部
資本金
101百万円
売上高
350,295百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://ohd.openhouse-group.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004031909

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