掲載予定期間:2020/5/11(月)~2020/8/2(日)

株式会社船井総合研究所

【大阪】財務コンサルタント~中小企業の戦略実行支援/最短2年目から管理職昇格~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大阪】財務コンサルタント~中小企業の戦略実行支援/最短2年目から管理職昇格~

■業務概要:
「グレートカンパニー創りをファイナンスでサポートする」というミッションのもと、中小企業の経営基盤の構築をサポートしています。キャッシュフローを最大化するための資金調達や管理体制の構築、企業価値向上の取り組みといったコンサルティングが中心です。特に設備投資や運転資金のニーズが大きい企業様に貢献しています。また、企業経営を支えるためには、地域金融機関との密接な関係が不可欠であるため、信用金庫を中心とした地域金融機関、保険代理店を中心としたFP事務所の業績アップ支援も行っています。より多くの高成長のオンリーワン企業をつくるべく、企業の成長を財務面から日々支援しています。

■金融財務グループについて
1)財務チーム
業界を問わず、財務面に課題を抱える企業(お金を借りる側)に向けてコンサルティングを行う部署です。メインクライアントは船井総研の得意とする中小企業(お金を借りる側)となり、財務分析や金利対策が主なコンサルティング内容となります。金利交渉や融資期間延長など金融機関に対する課題を解決します。
2)金融チーム
金融業界(お金を貸す側)を専門にコンサルティングを行う部署です。全国各地の金融機関(地方銀行や信用金庫)をターゲットに、収益構造改革の手法をメインとした提案など、中小企業への融資戦略をコンサルティングしていきます。金融庁の発表にもあった通り、今後ますます中小企業への『事業性(将来性)』に対する融資が必須となり、地方金融機関にとっては融資先の審査や評価ができる人材の育成、社内の仕組みづくりが必要です。

■同社の特徴:
同社は1970年の創業以来、一貫して「企業の業績アップ支援」に取り組んでいます。現在では130の業界に約6800社の支援先と約600名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。売上の7割を占める船井総研独特のコンサルティングスタイルである「月次支援(毎月1回クライアント先に訪問し、業績アップのための具体的なアドバイスを行うこと)」は、6,000社以上のクライアントの支持を受け、長期的な取引を確保しています。今後は、2020年に向けて、中小企業の「総合経営コンサルティンググループ」の実現をめざし、さらに支援テーマを拡大見込みです。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・法人融資経験
・金融機関にて本店や母店クラスでの勤務経験

※金融機関での融資業務のご経験をお持ちの方は、「お金以外の相談に乗ることも多いが解決を支援することができない」という悩みをよく聞きます。
 財務面での経営改善はもちろん、その他の経営課題を本当の意味で助けることができるのが、経営コンサルタントのやりがいでもあります。

勤務地

<勤務地詳細>
大阪本社
大阪府大阪市中央区北浜4-4-10

<勤務地最寄駅>
OsakaMetro御堂筋線/淀屋橋駅

<勤務地補足>
屋内全面禁煙

<転勤有無>

案件よっては出張があります。

<想定勤務地>
大阪府

勤務時間

9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
※補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~950万円(残業手当:有)

<月給>
270,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:197,000円~
固定残業手当:73,000円~(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
<年収例>
840万円/35歳・入社5年目:月給37万1900円+賞与
970万円/37歳・入社4年目:月給39万800円+賞与

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月5万円迄
家族手当:世帯主のみ支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
全社研修・幹部研修・フォロー研修・マネジメント研修、船井流コンサルティング研修等
※キャリア採用の場合、基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
財形貯蓄/従業員持株会/企業年金/育児休業制度/ホームヘルパー制度/育児休業、介護休業/会員制保養施設/職務手当、資格手当
※時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。
《8時00分~16時30分/8時30分~17時00分/9時00分~17時30分》

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

週休2日(土日)、年末年始、有給休暇(法定通り)+入社時付与分5日
※業務によっては土日出勤も有り得ますが、休日出勤の際は平日に振替休日が取得できます。

会社概要

事業概要
■概要:
同社は1970年設立、経営コンサルティング会社としては草分け的な存在です。また、船井総研のクライアント先は約6,000社にも及びますが、中小企業の経営者を相手に約400名のコンサルタントが日々現場指導に赴くという、業界内でも最大手にその名が挙げられる企業です。連結対象子会社としてITコンサルティング事業の船井総研ITソリューションズ、船井総研コーポレートリレーションズ、船井(上海)商務信息咨詢有限公司、船井総研ロジがあります。
所在地
〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜4-4-10
設立
1970年3月
代表者
代表取締役社長 中谷 貴之
従業員数
900名
上場市場名
非上場
資本金
3,000百万円
売上高
16,034百万円
経常利益
4,386百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.funaisoken.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004033469

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