掲載予定期間:2020/4/27(月)~2020/7/26(日)

株式会社プライムプレイス

【商業・複合施設の運営施設管理 】~東京建物グループ/月残業15時間/成長フェーズにある同社~

  • 正社員
仕事内容

【商業・複合施設の運営施設管理 】~東京建物グループ/月残業15時間/成長フェーズにある同社~

~商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを行っている当社において、運営施設管理として下記業務をご担当いただきます。~

■業務の特徴:
(1)運営施設管理をお任せいたします。
一店舗あたり、2人~11人と規模感によってメンバーの数は異なります。
・巡回型…各地の店舗状況を本社から管理(10名程度)
・常駐型(11ヶ所)…その店舗に常駐し施設管理をご担当いただきます。計70名程度(契約社員~シニアの方もいます)
(2)店舗内部
・スマーク伊勢崎は基幹店となり、当該施設は250億を投じリニューアル予定です。
・館長(オペレーションセンター長)が40歳で、営業課長がいない為その下に営業グループが付いています。営業部隊はリレーショングループ/販促テナントマネジメントと業種毎に分かれています。(基本施設毎に配分は任せていますが2年目でも管理業務をやる方もいます)。
(3)管理業務…本社にてクレジットやテナント対応など管理メンバーが4、5名在籍しております。契約は現場の方が行いますが、管理と営業が交渉含め混合して業務を行っております。テナント側での交渉は現場の営業部隊が担当する事が多いです。リニューアルのプロジェクトの中では、部門の隔たりが無く協業します。管理部隊が派遣の方を合わせて12、3名在籍している状況です。

■業務の魅力:
・仲介営業経験者の場合は、MDリーチングと誘致営業にて活かせるお仕事で、またお客さんの人脈も生かせます。
・マンションだけでなく、飲食店などへのテナント誘致等多種多様な業界を
担当することができます。

■就業環境:
・異動については、3年で他の施設の管理に異動する可能性が高いです。
・会社が立ち上がってから15年弱の同社は、東京建物グループの規則が残っており福利厚生が手厚いという魅力があります。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・商業施設運営に興味をお持ちの方
・設備、施設管理のご経験
・不動産業界でのご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・宅地建物取引士
・商業施設でのPM経験
・物流や広告代理店勤務で商業施設への出向経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
物件管理エリア(全国)
全国各地の同社担当物件に配属となります

<勤務地補足>
首都圏および各拠点(千葉、神奈川、群馬、岐阜、大阪、兵庫、福岡、熊本)での勤務となります。

<転勤有無>

3年~5年で異動が起き、転勤が発生します。
同社はサービスを全国展開しているため、全国転勤可能な方を募集しております。

<想定勤務地>
群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、大阪府、兵庫県、福岡県、熊本県

勤務時間

9:00~21:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
勤務地・担当物件によって異なります。
上記時間帯で実働7.5時間のシフト勤務となります。

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与及び福利厚生等に差異はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
291,000円~
基本給:291,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記の予定年収はスキル・経験により変更となる可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:転勤時の借上社宅制度(「福利厚生その他」参照)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:同社規定による
退職金制度:入社より3年間は対象外となります。(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■現場OJT、階層別研修、メンタルヘルス研修、ハラスメント研修等
※職種毎で違う研修はなく、全社員共通になり、社外のセミナーも受講可能です。

<その他補足>
■資格手当(宅建等)、地域手当(例…首都圏3万円)、正月勤務手当、インフルエンザ予防注射、人間ドッグ補助、永年勤続表彰制度、慶弔見舞、特別出産祝い金(3人目以上 50万円支給)、ベネフィットステーション利用可、財形貯蓄制度、各種提携保養施設、資格取得支援制度(宅地建物取引士合格奨励金8~10万円)
■寮社宅補足:地方の場合、家賃支給65,000円。地方から東京だと8万支給、引っ越し費用は企業負担。敷金礼金3ヶ月支給で赴任の場合独身6万で家族手当15万円(赴任の時も交通費は支給)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

シフト勤務シフト制(公休は月9日~11日とし年間120日)
リフレッシュ休暇6日(4月~9月:3日、10月~3月:3日)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 など

会社概要

事業概要
■事業の特徴:
同社は、商業施設に特化した専門性と蓄積されたノウハウにより、長期・安定的な施設の運営を目指しています。
(1)多様なタイプの運営実績…都市型商業施設、複合施設からファッションビル、郊外型ショッピングセンターまで多様なタイプの施設開発・運営実績をもとに幅広い対応力で適切なソリューションを提供しています。
(2)クライアントの多様性…地方自治体からJ-REITやプライベートファンドの資産運用会社、第3セクター、管理組合に至るまで、様々なクライアントニーズに対応します。
所在地
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル5 階
設立
2005年10月
代表者
代表取締役社長 杉瀬 一樹
従業員数
130名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
1,543百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.prime-place.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004033602


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