掲載予定期間:2020/4/30(木)~2020/7/29(水)

小川珈琲株式会社

【京都】サプライチェーンマネジメント~係長候補~創業66年高品質珈琲メーカー

  • 正社員
仕事内容

【京都】サプライチェーンマネジメント~係長候補~創業66年高品質珈琲メーカー

□業務概要
・外部環境を見据えた需要/供給の調整業務
・数値管理業務(PC操作前提)
・外部委託業者(3PLなど)との連携など

□業務詳細
消費者のニーズ(需要)変動に影響を与える要素は様々です。天候、気温はもちろん、ライバル会社の戦略、マクロ的視点では経済環境の変化など、それらの要素を敏感に反応し当社商品をめぐるサプライチェーン全体を見通すことで、最適な製造や在庫は実現します。このサプライチェーン最適化は、会社の収益に大きな影響を与える重責です。

物流課ではこの重責を果たすため、核となるKPIを定め、日々進捗を確認しています。倉庫での在庫回転率は当社が重視するKPIの一例です。滞留在庫を防ぎ効率性を高めることは収益面の貢献のみならず、より鮮度の高い商品をお客様にお届けすることによる、価値向上にもつながります。外部委託業者をよきパートナーとして連携を組み、物流、倉庫、また在庫管理や購買管理まで幅広い対応力を発揮して、社会に大きな価値をリリースしていく仕事、これが物流課の業務内容です。

□業務の特徴:
顧客満足を実現するサプライチェーン・マネジメントの一部をご担当いただき、当社の事業基盤を支えていただきます。また、全体最適を実現すべく、社内外のコミュニケーションを深めていただきます。

□当社の風土:
・社員一人ひとりがそれぞれの持ち場で、目標と誇りを持って仕事に取り組んでいます。そこにはいつも社員同士の仲間意識、協力という大きな支えがあります。「仲間との繋がりを大切にし、仲間を思いやること」、「常に向上を持ち、互いに高めあうこと」そのような風土を背景にして、ある者は競技会への挑戦、またある者はビジネススクールでの武者修行と、それぞれが自らの夢に向かって挑戦をしています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
【必須(MUST)】
食品メーカー、食品関連の業務経験3年以上目安

【歓迎(WANT)】
食品メーカーなど食品を扱う業界での物流企画やロジスティクス管理、外注管理の経験をお持ちの方
物流企画やロジスティクス管理の経験をお持ちの方
マネジメントの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
京都府京都市右京区西京極北庄境町75

<勤務地最寄駅>
阪急京都線/西京極駅

<勤務地補足>
屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
京都府

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~400,000円
基本給:300,000円~400,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:公共交通機関の場合全額支給(上限月10万円)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続4年以上

<教育制度・資格補助補足>
■内定者研修、新人フォローアップ研修、新入社員研修、階層別研修、職種別研修、専門知識・技能研修など
■海外研修奨励制度、資格取得奨励制度、通信・通学教育支援制度

<その他補足>
■家族手当:配偶者…月5千円、22歳未満の子…月2千円/人(上限なし)
■食事手当:月1万6千円
■精勤手当:月5千円
■営業手当、役職手当、出張手当
■従業員持ち株制度
■社員割引制度
■福利厚生施設利用制度
■親睦会イベント(新入社員歓迎会、忘年会など)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数122日

特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公務休暇※年間休日122日以上

会社概要

事業概要
■事業内容:
コーヒーの製造および紅茶、コーヒー器具、輸入食品、喫茶材料の卸、販売
所在地
〒615-0802
京都府京都市右京区西京極北庄境町75
設立
1957年2月
代表者
代表取締役社長 小川 秀明
従業員数
185名
上場市場名
非上場
資本金
25百万円
売上高
6,550百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.oc-ogawa.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004040055


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