掲載予定期間:2020/5/25(月)~2020/8/23(日)

株式会社やさしい手

介護の未来をつくる社内SE/残業ほぼなし/年休124日

  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 【スキルを磨ける】新システムの企画設計に携われる
  • 【残業ほぼなし】年休124日&土日、祝日休み
  • 【チーム制】“仲間”と一緒にプロジェクトを進める

高齢者とそのご家族の「一生」を支えるために、
会社を強く、やさしくする。

「やさしい手」の社内SEのミッションは、
高齢者とそのご家族をサポートし続けるために、
会社を“強く”していくこと。

高齢者やそのご家族とは、
とても長いお付き合いとなります。

そのため、どれだけ介護サービスが
充実していたとしても、
会社がそのサービスを持続できる力がなければ
お客様に安心していただくことはできないのです。

「介護の未来を見据え、
ITの力で利用者様に、より必要とされる
サービスをつくる」
それこそが会社を強くし、
ひいてはお客様の一生を責任を持って支えることに
繋がると、私たちは考えています。

直近で開発したシステムでは、
遠方で生活されているお客様のご家族に
「リアルタイム」でお客様ご本人の状況を
お伝えできる仕組みを実現しました。
今までになかったこのシステムは、
「大切な家族をより安心して任せられる」と
嬉しいお声をいただいています。

介護のIT化は今後さらに注目されます。
サービスの向上はもちろんですが、
介護業界の大きな課題である「人材不足」も、
ITの力で解決できるかもしれません。

私たちと一緒に、
新しい介護の未来をつくりませんか?

募集要項

仕事内容

社内システム開発の上流工程やインフラ構築等をスキルに合わせて担当して頂きます。

具体的な仕事内容

■お任せする業務
━━━━━━━━━
【企画設計チーム】
◎社内システムの改修、機能追加
(担当システム一例/介護サービス・スケジュール・記録管理など)
◎新システムの企画、設計
◎システム不具合などの問い合わせ対応

【基盤保守チーム】
◎社内インフラ改善(サーバ仮想化、AD・WSUS導入等)
◎サーバリプレイス対応
◎サーバ、ネットワーク機器管理
◎PC・ネットワーク不具合などの問い合わせ対応



■新システムの企画設計
━━━━━━━━━━━
当社では、よりお客様にとって必要とされるサービスを提供するために、
新システムの開発を積極的に行っています。

<プロジェクト例>
お客様に安心を提供する『情報開示システム』

<背景>
今まで介護記録はすべて紙で管理しており、
何か変更などがあった場合のご連絡をする手段が限られていました。
そのため、「もっとお客様に対して
説明責任を果たすべきではないのか」と考え
プロジェクトがスタートしました。

<調査・企画設計>
介護スタッフの意見をもとに、
どんな情報を開示すべきなのかを精査。
また、介護保険制度など法律の基準を
クリアするために打ち合わせを行いながら、設計をしました。
※コーディングなどのプログラミング業務は協力ベンダに依頼します

<システムの詳細>
ヘルパーさんの入室、退室時間を知ることができたり、
“今行っている”サービス(買い物や入浴など)は何かを
お客様のご家族がリアルタイムで確認できるWebシステム。
※スマートフォンやPCから確認が可能

このシステムによって、
ご家族がどこにいても、何時でも
利用者様の状況を知り、
見守ることができるようになりました。

<反響と現状>
現在、少しずつサービスを拡充しています。
既にご使用いただいている利用者様からは
「こんなサービスが欲しかった」「家族を安心して任せられる」と、
嬉しい声をいただいています。

チーム組織構成

部長、課長と、企画設計、基盤、保守・運用に分かれて
各種業務を担当しています。

また、当社管理職の半数以上は女性です。
福利厚生もしっかりと整えておりますので、
ライフスタイルが変わっても柔軟に働けます。

対象となる方

システム開発またはインフラ構築等の実務経験が2年以上ある方

組組織強化のため、複数名のエンジニア採用を予定しています。
◎社内SE未経験の方も歓迎します
◎介護業界の経験は問いません

◆このような方は活躍できます
━━━━━━━━━━━━━━━
◎経営に近い立場で経験を積みたい
◎企画や設計など上流工程から携わりたい
◎エンドユーザーの声をカタチにしたい
◎チームで1つのものをつくりあげていきたい

※コーディングなどのプログラミング業務はほぼなし
※言語不問
※学歴不問

選考のポイント

経験だけで判断することはありません。
あなたのお人柄も見させていただきたいと思っています。
経験が浅い方でも、「こんなことをやりたい!」などの
意欲がある方であれば、活躍できる環境です!

勤務地

【転勤なし】東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル2F(本社)

<アクセス>
東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩1分
※「池尻大橋駅」は渋谷駅より1駅。渋谷からのアクセスは抜群です!

勤務地一覧

  • 本社/東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル2F   [最寄り駅]池尻大橋駅
勤務時間

1ヵ月単位の変形労働時間制
(基本就業時間9:00~18:00)
※月総労働時間160~177時間(月平均173時間)
※残業ほぼなし(発生しても月30分ほどです)

雇用形態
正社員
給与

月給23万7000円以上+各種手当
※経験などを考慮し、決定します。
※年功序列ではありませんし、社歴の長短で昇進を判断しません。

<各種手当>
◎通勤手当
◎家族手当
◎住宅手当 など他多数

賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収339万円~525万円(一般職採用)

年収552万円~784万円(管理職採用)

社員の年収例

年収990万円(月収72万円+賞与/38歳/部長クラス/社歴6年)

年収740万円(月収54万円+賞与/36歳/課長クラス/社歴4年)

年収570万円(月収43万円+賞与/30歳/主任クラス/社歴2年)

待遇・福利厚生
各種制度

<制度>
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■介護資格取得補助制度

<手当>
■交通費支給(月3万5000円まで)
■ITロール手当(システム構築スキル、管理スキルなど/最大月15万円)
■家族手当(配偶者扶養/月2万円、扶養家族一人につき/月4000円)
■住宅手当(世帯主のみ/月2万円)
■時間外手当(100%支給)

休日・休暇
年間休日

124日

休日・休暇

■週休二日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

<土日休みについて>
システムの大幅入替などの際は
休日出勤が発生する場合もありますが、
振替休日を取得していただきます。
また、公休と合わせて10連休を取ることも可能です!(実績あり)

社員インタビュー

同僚 社員(入社2年目/前職:Webアプリケーション開発)
はじめて担当したのは社内で使用するWebメールの自動アカウントプログラムです。今までExcelファイルをもとに手作業にてアカウントを作成しており、非常に手間と時間が掛かっていました。<下へ>
同僚 同上
そのため担当者に要件をヒアリングし、自動でアカウントが設定されるプログラムを企画設計しました。このプログラムによって、大幅な工数の削減と業務時間を短縮することができたのです!
同僚 社員(入社1年目/前職:アプリケーション開発)
前職は育成体制がなく、自分が成長しているか分からず不安でした。その点当社ではOJTがあり、基本的な知識からしっかり学ぶことができます!また、先輩たちが積極的に声を掛けてくれるので、とても心強いですね。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

毎日、たくさんの会話が飛び交っている。

社内SEと聞くと、毎日黙々と業務を行っていると
感じる方もいるかもしれませんが、
同社のオフィスはとってもにぎやかなんだそう。

あちらこちらで案件の相談や意見の出し合いをしていたり、
仕事の話しをしていたのに、いつのまにか
雑談で盛り上がっていることもあるそうです(笑)。

また、システムで何かエラーが発生しても、
あえて明るい雰囲気で対応し、
一人ではなくみんなで乗り越えようという
「チームワーク」を大切にしているのだとか。

何事も誰か一人が頑張るのではなく、
「みんなで話して、考えて、解決しよう」という気持ちを
メンバー全員が持っている、とてもあたたかい社風だと感じました。

20代3名、30代前半3名、後半3名、40代3名の比較的若い組織。8割が中途入社です。

やりがい
新規システムの企画設計など、上流工程から携われる機会が多くあるため、スキルアップをしたい方には最適な環境でしょう。介護業界のIT化は今後さらに必要とされます。利用者様はもちろん、現場スタッフなど非常に多くの人たちに影響を与えるシステムを手掛けられることは、大きなやりがいとなるでしょう。
きびしさ
「言われたことをそのまま行う」という受け身の方は、同社の社風とはマッチしないかもしれません。「利用者様が今求めているものは何か」を考え、現場スタッフと意見を交わしながら積極的に行動する姿勢が求められるでしょう。
  • 「自由な意見を出し合いながらも、ルールはしっかりと守る」。それが情報システム課のモットーです。

  • 会議も一人がずっと話すのではなく、メンバー全員で意見を出し合うことを大切にしています。

  • どのプロジェクトも、現場スタッフの意見やアイデアを聴きながら、一緒につくりあげていきます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 第1次面接+適性検査※Web面接です
  • 第2次面接
  • 内定

◎面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

連絡先

<株式会社やさしい手>
東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル4階
TEL/03-5433-5521 採用担当まで

会社概要

事業概要 ■居宅介護サービス
(訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、居宅介護支援(ケアプラン作成)、デイサービスなど他多数)
■有料職業紹介事業
■一般労働者派遣事業
■フランチャイズ事業
■介護職員養成講座
■サービス付き高齢者向け住宅運営事業
■住宅型有料老人ホーム運営事業
■都道府県指定の訪問介護員養成学校
所在地 東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル4階
設立 1993年
代表者 代表取締役社長 香取 幹
従業員数 5430人(常勤1204人、非常勤4226人)
資本金 5000万円
売上高 159億円(2019年6月期実績)
平均年齢 34歳  
企業URL http://www.yasashiite.com/index.html

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004045296


株式会社やさしい手

介護の未来をつくる社内SE/残業ほぼなし/年休124日

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