掲載予定期間:2020/5/18(月)~2020/8/16(日)

株式会社北の達人コーポレーション

(札幌)(東証一部上場)WEBデザイナー

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【札幌】【東証一部上場】WEBデザイナー

■業務内容:WEBページやバナー広告のデザイン、制作など、今までの経験・スキルに応じて担当します。
・同社オリジナル商品のWEBページのデザイン、制作及び更新業務
・WEBプロモーション用LPやバナー広告のデザイン、制作及び更新業務
・同社オリジナル商品の各種印刷物の制作など
■業務の特徴:
・顧客向けWEBページの制作を担当します。業務に慣れたあとは制作だけでなく企画にも携わります。WEBマーケティングに関する業務もあるため、デザイン以外のスキルを身につけたい方も歓迎します。
・精鋭メンバーの一員として、経験やスキルに合わせ、できるところからスタートします。業務知識は入社後に覚えられるので安心して業務に取り組めます。
・現在20代のスタッフが活躍中です。年齢に関係なく会社の核として活躍することができる社風です。個人の裁量の幅も大きく、スピーディーに成長できる環境です。
■同社の特徴:
(1)あえて「ブーム」を避ける商品群…同社は「ブーム」のジャンルの商品ではなくブームとは無縁のジャンルのベーシックな商品を開発し、販売しています。同社は過去に運営していた事業(わけありグルメのEコマース事業)で「ガイアの夜明け」「朝ズバッ!」「学べる!!ニュースショー!」等の有名番組に特集されるなど、1年間でテレビに30回以上も紹介され、まさにブームを巻き起こした経験があります。そこで分かったことは、「ブームによる売上は一過性に終わる」ということ。よって同社は、継続的な安定成長を目指すために現在の健康食品、化粧品においては、あえて「ブームとは無縁のジャンル」の方向性に絞って商品を開発しています。
(2)売上の約7割が定期購入…同社の売上の約7割は「定期購入(1~3ヶ月毎に定期的に同商品を自動的に届ける便利な購入方法)」によるものです。同社商品は大体1ヶ月程で消費し、継続的に使用するタイプの商品のため、利用者の多くの方が定期購入に加入します。定期購入の売上の仕組みは、今月の売上分と同額が来月も上がるため、理論的には売上が下がることはありません(ただし、実際は一定の割合で解約する方がいるため全く同額の売上が加算されるわけではなく、一定の目減りはあります)。そのため定期購入の会員が新たに加入するたびに、毎月の売上がどんどん積み上がっていく仕組みになっています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・WEBまたはDTPデザインの実務経験1年以上

あわせて、以下いずれかの経験
・Photoshop、Illustrator等のグラフィックアプリケーション使用経験
・HTML、CSSの基本的な知識からWebページをコーディングするスキル

■歓迎条件:
ランディングページ、ECサイト、スマートフォンサイト制作経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア25階(大通駅地下直結)

<勤務地最寄駅>
地下鉄各線/大通駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
北海道

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間約30時間/月、固定残業代45時間超過分は別途支給 ※業務が終わったら17時半に退社可能

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
◇試用期間3~6ヵ月 月給25万円~65万円
 ※経験・社会人歴等を考慮の上、決定します。

給与

<予定年収>
408万円~780万円(残業手当:有)

<月給>
340,000円~650,000円(以下一律手当を含む)
基本給:265,366円~507,318円
固定残業手当:74,634円~142,682円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■給与制度:
・社会人歴給:1年毎に月給2,000円~5,000円定期昇給(社会人14年目迄)
・社歴給:半年毎に月給1,000円~5,000円定期昇給
・職級給:職級により3万円~30万円を支給
・能力調整給:半年に一度の査定で能力や成果を10段階で評価し支給額を決定
・昇給:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
業界知識、同社の事業内容などについては一通り研修を行い、その後はOJTで業務を学んでいきます。
■資格取得支援制度、研修セミナー受講制度、社内研修制度あり、その他資格手当あり(規定有)

<その他補足>
ランチ無料制度(札幌/簡易社員食堂、東京/宅配弁当)
読みたい本募集制度
月間MVP制度
インセンティブポイント制度
サンクスカード制度
カジュアルフライデー導入(金曜日は私服勤務可!)
支度金制度
2ヵ月に1度親睦会有(全額会社負担)
定期健康診断有(全額会社負担)
当社商品購入時の社員割引有(55%OFF)
社内ウォーターサーバー完備
インフルエンザ予防接種有(全額会社負担)
チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 等

会社概要

事業概要
■経営理念:「おもしろい」をカタチにして世の中をカイテキにする達人集団。

■事業内容:オリジナル化粧品・健康食品・雑貨の企画・開発・製造販売・インターネット通信販売事業
所在地
〒060-0001
北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア25F
設立
2002年05月
代表者
代表取締役社長 木下 勝寿
従業員数
175名
上場市場名
東証一部
資本金
273百万円
売上高
5,292百万円
経常利益
1,403百万円
平均年齢
31.8歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.kitanotatsujin.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004048523

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