掲載予定期間:2020/5/18(月)~2020/8/16(日)

株式会社パソナテック

【福岡市】インフラ設計・構築エンジニア※東証一部パソナGのテクノロジー企業/昨年博多Labオープン

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【福岡市】インフラ設計・構築エンジニア※東証一部パソナGのテクノロジー企業/昨年博多Labオープン

■職務内容:インフラ設計・構築エンジニアとして、下記の業務をご担当いただきます。
・顧客からの要件ヒアリング、営業同行による技術支援
・見積作成、提案設計、構築
・ベンダーコントロール
・各種ドキュメント作成
※基本は、当社の博多Labでの勤務となります。

■理念:「エンジニアのキャリアを創る」、「多様なワークスタイルを実現する」、それが同社の使命です。IT・ものづくりを取り巻く技術の進化は実に目まぐるしく、人々のワーク・ライフを一変させる影響力を持っています。その進化の担い手であるエンジニアがイキイキと活躍できるキャリアの舞台を創り、さらに、環境や場所にとらわれずに世界中から能力・知恵を結集して仕事をすることができる、ビジネスを生み出すことができる、そんな多様な次世代のワークスタイルを実現したい、その想いを同社普遍のビジョンとし、使命としています。

■組織構成:配属となる福岡支店は、19名で構成されております。

■同社の特徴・魅力:
現在全体で15名程度のエンジニアが在籍しています。熟練のエンジニアがいるため、経験やスキルが浅い方でも安心して取り組める教育環境が整っています。また、他の拠点よりも営業とエンジニアの距離が近く、営業先にも同行するなど連携を強めているため3年連続で業績好調、かつ全国の中でも随一のチームワークの良さと成長率を誇っています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:以下いずれか1つ以上の経験
・サーバ設計および構築経験(OSは不問)
・ネットワーク設計および構築経験(L2、L3スイッチ、ルータ)
・リーダーとしてのプロジェクト管理経験

■歓迎条件:
要件定義など上流工程の経験

勤務地

<勤務地詳細>
福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2 博多1091ビル7F

<勤務地最寄駅>
各線/博多駅

<勤務地補足>
福岡支店または福岡県福岡市中心の取引先企業内への常駐となります。

<転勤有無>

将来的に東京・大阪始め当社拠点エリアへの転勤の可能性があります(地域限定の働き方も相談可)。

<想定勤務地>
福岡県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
<その他就業時間補足>
※勤務地が取引先企業の場合、変更の可能性あり
■残業:過去実績平均22.17時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。また住宅手当は、試用期間は支給対象外です。

給与

<予定年収>
350万円~700万円

<月給>
240,000円~400,000円
基本給:240,000円~400,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収例:450万円(メンバー、本給23万円+諸手当・賞与)、720万円(マネージャ、本給42万円+諸手当・賞与)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
寮社宅:入居時に必要となる費用及び家賃について補助あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)
※資格取得支援制度は、資格取得に掛かった費用を全額還付する制度です(最大10万円)。

<その他補足>
■職位手当、役割手当、営業手当、他(個人毎の役割、状況による)、定期健康診断(年1回)、表彰制度(年1回)
■セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)、福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
■カフェテリアポイント年間8万4千円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方)
■ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度(在宅勤務)
■各種保険団体取扱い

休日・休暇

週休2日制
有給休暇0日~20日
休日日数120日

土日祝※勤務地が取引先企業の場合変更の可能性あり
年末年始、有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児・介護看護休暇、チャレンジ休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野におけるエキスパートサービス、プレース&サーチ、アウトソーシング事業
※ITとものづくりに特化した「人材総合サービス」と「アウトソーシングサービス」を軸に、「ベストソリューション」を提供しています。
所在地
〒100-8228
東京都千代田区大手町2-6-2
設立
1998年8月
代表者
代表取締役社長 栗本 裕司
従業員数
683名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
35.6歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.pasonatech.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004049832

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