掲載予定期間:2020/5/18(月)~2020/8/16(日)

トレンダーズ株式会社

【恵比寿】企画提案営業~自社運営メディア、インフルエンサーネットワークなど~有給消化率60%

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【恵比寿】企画提案営業~自社運営メディア、インフルエンサーネットワークなど~有給消化率60%

■業務内容:
大手メーカー企業や広告代理店を中心に、デジタル領域で話題最大化させるための施策と具体的なサービスを提案して頂きます。
■業務詳細:
(1)プロモーション企画:コンセプトメイキング/企画設計・メディアタイアップ・プレスリリース
(2)ソーシャルメディア・インフルエンサー活用:企画設計・キャスティング・インサイト分析
(3)女性が活躍する企業:産休育休後の復職率100%で推移し、女性管理職の割合も57%と日本企業の平均値に比べて高い水準にあります。
■ミッション:デジタル領域での"話題最大化"
食品・飲料・化粧品を中心とした大手メーカー様や広告代理店様のPRパートナーとして、デジタル領域で商品を"話題最大化"させるための、マーケティング/コミュニケーション/メディアプランニングを行っております。これまで得意としてきた「PRプランニング」「インフルエンサー」領域に加え、「アド」を第3の柱とし、テクノロジー×マーケティングの会社へ進化しています。
■今後のサービス展開:
アドテクノロジーと自社の強みである情報クリエイティブ力を融合して、事業領域の拡大を進めています。マーケティングで培ってきたノウハウにアドテクを融合させたサービスをご提案し、認知・獲得の間を埋めていきます。
■特徴:
(1)女性マーケティングに強い:創業時より発信力の高い女性を組織化し、ソーシャルアクティブな母集団「Womedia(https://womedia.jp/)」会員として17万人超の女性インフルエンサーを保有。マーケティング活動を基づいたPR戦略立案が可能です。
(2)ソーシャルメディアマーケティングでの高い実績:他社に先んじてソーシャルメディアマーケティングに着手し、ナショナルクライアント向けへの実績が豊富にあるため、ナショナルクライアント、広告代理店双方からインバウンドで案件が入ってきます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必要要件:
・広告代理店やネット系企業でメディア営業やマーケティングのご経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・PRプランニングご経験
・プロダクトありきではない営業を行いたい方

勤務地

<勤務地詳細>
★新オフィス
東京都渋谷区東3-16-3  エフ・ニッセイ恵比寿ビル8階

<勤務地最寄駅>
各線/恵比寿駅

<転勤有無>

転勤の予定はございません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:5時間00分

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
正社員での雇用となります。

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~500万円(残業手当:有)

<月額>
251,000円~358,700円(以下一律手当を含む)
基本給:172,000円~245,700円

<賃金形態>
年俸制
年俸制

<昇給有無>


<給与補足>
■前職・スキル等を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。
■昇給:年2回以上
■その他、営業インセンティブ有

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限25,000円まで
住居手当:上限15,000円まで
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となります。

<その他補足>
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月額上限2万5000円まで支給)
・家賃補助(月額1万5000円支給)※当社規程、徒歩通勤対象者のみ
・引っ越し支援(当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引)
・ダイバーシティ制度
・キャリアデベロップメント制度
・各種お祝い金(家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰)
・副業(複業)OK
・MVP制度
・報奨金
・ストックオプション制度
・入社時研修、勉強会/共有会/セミナー
・社員旅行

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇、有給消化率60%

会社概要

事業概要
■企業概要:
2000年の創業以来「女性マーケティング」のリーディングカンパニーとして、13期連続増収を続け2012年にはマザーズ上場。

インフルエンサー・メディアの独自ネットワークを強みとし、生活者の多様化・細分化に対応したプランニングで次世代型の「マイクロマーケティング」を提供しています。
デジタル領域でのプランニングおよびクリエイティブ力に優位性を持ち、コミュニケーション設計~広告運用まで、トータルで手掛けています。
所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F
設立
2000年4月
代表者
社長 岡本 伊久男
従業員数
157名
上場市場名
マザーズ
資本金
554百万円
売上高
2,165百万円
経常利益
370百万円
平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.trenders.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004050762

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