掲載予定期間:2020/5/11(月)~2020/8/2(日)

東洋電機株式会社

【三重県/四日市市】ルート営業職~残業時間15~30時間/近鉄四日市駅徒歩7分/名駅からは35分~

  • 正社員
仕事内容

【三重県/四日市市】ルート営業職~残業時間15~30時間/近鉄四日市駅徒歩7分/名駅からは35分~

~創業70年、三重県下唯一の富士電機(株)特約店/三重県でも数少ない富士通(株)販売パートナー~
■業務内容:顧客への提案営業をお任せいたします。今までのご経験やご希望および入社後のOJTでの適性によって電機営業部・電子営業部のどちらかに配属していただきます。

◇電機営業部:富士電機(株)、住友重機械工業(株)等の大手メーカー製品(汎用電機機器類)における、三重県下を中心とした民間企業への提案型営業をお任せします。自動車関連/石油精製/化学薬品関連企業等、多岐にわたる企業や工場への電気機械設備の導入から付帯工事に至るまでの一連の業務に対応します。
◇電子営業部:富士通(株)のPC/サーバー/ICT機器類、パナソニック(株)/ソニー(株)等の視聴覚機器の販売から、機器設置/LAN等通信ネットワーク構築に至るまでの一連の業務をお任せします。

■営業スタイル:
人によって違う部分はありますが、日中は顧客先を訪問し定時に仕事が終わるよう逆算して帰社し内勤業務(提案書類の作成や見積書など)を終わらせています。しかし、請求書の対応や伝票の処理などの事務処理は内勤部署が行っております。
顧客の難しい質問に詳細に回答するときや導入に向けて残り一押しする際には富士電機や富士通の社員の方と動向も行っています。
製品をただ販売するだけではなく、目的に応じて提案の仕方や中身をカスタマイズすることで、自身の介在価値を発揮することができます。
■組織構成:営業職を行う方は全員で35名所属し、20代~50代まで年齢のバランスはよく男性も女性もご活躍頂いております。
電機営業部と電子営業部では製品も提案内容も異なるためその間での異動は基本御座いません。
■教育体制:製品や電気機械・電子機器の知識のない方でも、勉強会やセミナーで学ぶ機会を設けております。またご入社後は、電機営業部・電子営業部それぞれでOJT教育を行います。先輩社員同行のもと、当社の顧客や営業スタイルを学んで頂きます。その間に担当を持っていただくことは基本的に御座いません。OJT終了後、配属部署を決定し担当顧客の引継ぎを行います。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■必須条件
・営業経験をお持ちの方(業界不問)

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
三重県四日市市浜田町13-16
【2】津営業所
三重県津市久居相川町2100-1

<勤務地最寄駅>
【1】近鉄線/四日市駅
【2】近鉄名古屋線線/久居駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内喫煙所あり(※電子タバコのみ/利用時間指定あり)
勤務地2:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転居を伴う転勤はありませんが、津営業所への異動の可能性があります。また電子営業部所属の場合、将来的に名古屋営業所への異動の可能性があります。(希望・適性を考慮します)

<想定勤務地>
三重県

勤務時間

8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月の想定残業時間は15時間~30時間程度です。

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

給与

<予定年収>
356万円~630万円(残業手当:有)

<月給>
236,045円~387,991円(以下一律手当を含む)
基本給:171,800円~282,800円
固定残業手当:27,295円~45,241円(固定残業時間18時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当:36,950円~59,950円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験・スキル等をもとに決定します。
■賞与:年2回 ※2019年度実績4.94ヶ月分
■年収モデル
・年齢:25~45歳
・構成:月収(12ヶ月分)+賞与(年2回)+固定残業手当他

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給します。
家族手当:福利厚生欄をご参照ください。
住居手当:当社規定に基づき支給します。(条件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済事業本部に加入します。(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:即戦力での採用につき、原則OJTです。富士電機(株)や富士通(株)等、大手メーカーでの研修があります。
■資格補助:資格受験に関する費用補助、また資格手当があります。

<その他補足>
■家族手当補足:扶養家族につき、配偶者は13,500円/月、子は7,000円/月・人を支給
■任意労災保険・生命共済
■65歳までの継続雇用制度
■親睦会(社員家族参加型のバーべキューやレクリエーション)
■記念式典(ホテルでの食事会等)
■会員制リゾート施設利用
■旅行会(毎年国内旅行、5年に1回は海外旅行有)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数117日

■休日:土曜日(※)/日曜日/祝日 ※第4土曜日のみ出勤/会社カレンダー有
■休暇:年末年始/夏期/バースデー等 

会社概要

事業概要
■企業概要
・1946年、富士電機(株)・富士通(株)の特約店として創業し、1956年に「東洋電機株式会社」として四日市市に会社を設立しました。
・顧客企業へFA機器やICT設備機器の導入に携わる一方、自社でソフトウェアの開発やインフラ構築等も行っています。

■事業内容
・電気機械器具の販売および工場などの電機設備の設計施工メンテナンス
・ICT関連機器、視聴覚機器の販売および付帯工事
・ソフトウェア開発
所在地
〒510-0067
三重県四日市市浜田町13-16
設立
1956年12月
代表者
代表取締役社長 竹内 稔
従業員数
58名
上場市場名
非上場
資本金
24百万円
売上高
4,738百万円
経常利益
182百万円
平均年齢
44歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.e-toyo.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004054105

東洋電機株式会社

【三重県/四日市市】ルート営業職~残業時間15~30時間/近鉄四日市駅徒歩7分/名駅からは35分~

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