掲載予定期間:2020/5/21(木)~2020/8/19(水)

株式会社エスプレモ

【山形/山形市】【急募】設計開発職(UIターン歓迎/転勤なし/残業ほぼなし)

  • 正社員
仕事内容

【山形/山形市】【急募】設計開発職(UIターン歓迎/転勤なし/残業ほぼなし)

■業務内容:設計開発職として各種小型モータ冶具の設計開発を担当いただきます。デジタル回路設計で、顧客の仕様・用途に合わせてカスタマイズし、仕様検討から量産立ち上げまでご担当頂けます。モータの性能を向上させ、顧客要望を実現するモーターの設計を行って頂く予定です。
<業務詳細>部品/材料の選定/手配・量産試作/試験/評価・製品仕様の確認/打ち合わせ(機能・サイズ・製造コスト等)・回路要件/要求仕様の定義(機能・電源電圧・消費電力等)単体での試作/動作確認/修正
※納期は半年~5年:密な顧客関係性構築が可能となります。

■体制等:開発職は現在4名です。
残業は10時間未満です。(ほぼありません)

■採用背景:当社は小型精密モーターの開発製造を行っております。その中で付加価値をつける為、モーター単品だけでなく、モーターを含んだ製品の製作も行い、その反響が大きく、開発受託案件の引き合いが増えています。現時点でモーター単品と開発受託案件の売り上げは9:1程度です。その中で主力であるモーターの開発のパワーも落とさないよう体制強化の為の採用です。

■当社の魅力:小型精密モータは電気エネルギーをトルクエネルギーに変換する為に、性能のみならず、生産プロセスに至るまで、エネルギーの有効活用について常に注意を払っています。エネルギー小国の日本が、現在の繁栄をなし遂げ得たのは、科学技術の進歩に依る所が大きいと考えています。しかし繁栄の影に非常に危機的な結果をもたらしていることも、見逃すことは出来ないと考えています。地球環境破壊の問題や人間の心の問題等、その他多くの問題を今後に残している状況です。そこで当社は、小型精密モータの開発設計から生産プロセスまで時代の流れに合った、ユーザーにより満足してもらえるものを供給して行きたいと考え、生産活動に励んでいます。また後世に危機的な状況を出来るだけ残さない様に地球環境にやさしい、そして人間性あふれる技術集団を目指し積極的にアプローチして、今後もより豊かな生活の創造に全力を尽くして参ります。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:いずれかの経験をお持ちの方
・CADの使用経験
・設計業務(回路、電気、レイアウト等)の実務経験
・デジタル回路設計の経験をお持ちで幅広く開発に関わりたい方

■歓迎条件:
基板設計業務経験5年以上(モーターのドライブ基盤の経験あれば尚可)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
山形県山形市鋳物町31

<勤務地最寄駅>
奥羽本線/山形駅

<勤務地補足>
山形県山形市での勤務となります(マイカー通勤可)。

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
山形県

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~600,000円
基本給:250,000円~600,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※基本給は目安となります。
■賞与:年2回(過去実績)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給(月額上限12,000円)
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修

<その他補足>
■各種手当

休日・休暇

週休2日制
有給休暇5日~20日
休日日数106日

日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日※勤続半年以上)
※当社年間カレンダーによる

会社概要

事業概要
■事業内容:
各種小型モーター製造
所在地
〒990-2351
山形県山形市鋳物町31
設立
1965年12月
代表者
代表取締役 鈴木 晋
従業員数
26名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
売上高
570百万円
経常利益
47百万円
平均年齢
47歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.esco-net.co.jp/s-premo/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004057099


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