掲載予定期間:2020/5/21(木)~2020/8/19(水)

日研トータルソーシング株式会社

【東北エリア】未経験歓迎!モノづくりエンジニア職(設計・生産技術・実験評価)※研修・サポート制度充実

  • 正社員
仕事内容

【東北エリア】未経験歓迎!モノづくりエンジニア職(設計・生産技術・実験評価)※研修・サポート制度充実

【◎完全な未経験の方、文系出身の方でもチャレンジいただけるエンジニア職ポジションです】
~人材業界のリーディングカンパニー/正社員・土日休み年間休日120日・福利厚生(社員寮あり、引越費用負担ありの安心サポート)~
『モノづくりに興味がある方』・『大手メーカーで社会人経験を積みたい方』・『中長期的なキャリア形成を希望される方』に最適です!

■業務内容:
日研トータルソーシング独自のエンジニア支援プログラムを受けた後、大手メーカーにて、エンジニアとして設計・解析・実験評価・生産技術などの機械製品の開発業務に携わっていただきます。

■研修内容:
約1~3ヶ月間、元メーカーエンジニアの講師が、『エンジニア』としての基礎知識を習得できるように研修致します。
<★業界独自~エンジニア支援プログラムのメリットについて★>
その1:市場価値の高い機械開発エンジニアに挑戦することが可能です!
その2:元エンジニア出身の講師のもと実践的なスキルが身に付きます!
その3:研修中も給与支給。赴任交通費・寮費も無料です!
※大手メーカーと共同開発した、配属先からの評価も高い研修カリキュラムです。
<研修場所>名古屋

■配属先に関して:
入社時研修修了後、丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、配属後も専属サポーターがフォローしていきます。
エンジニアとしてしっかり成長していくためのフォロー体制があるので、ご安心ください。

■魅力:
★抜群の勤務条件の中で未経験から市場価値の高い人材へ成長できます。
◇土日休み、残業が少なく(平均20時間/月)大手企業で就業が可能です。

■同社について:
【生涯エンジニアとして活躍できる環境】
面接の段階から採用担当が一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。また、入社後もキャリアカウンセラーとともに将来設計を考える「キャリア面談」、エンジニア同士のつながりを深める「技術部会」、最先端技術を学べる全国12か所の「自社研修センター」等、エンジニアとして進化するために最適な環境が整っております。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
・基本的なコミュニケーション力がある方
・ものづくりや機械製品(自動車や家電など)に興味がある方
・PCを使った業務に抵抗のない方

◎文系卒、職種・業種未経験、第2新卒も大歓迎です。人物重視の採用を行っております。
◎未経験の方向けに当社研修センターで基礎知識を習得して頂きます。一緒に学ぶ人数は最大15名。少人数なので丁寧に指導できます。
大手メーカーと共同開発の教材を使用し、報告・連絡・相談の大切さやマナー、実務の基礎知識まで幅広く学べます。

勤務地

<勤務地詳細>
【1】東北エリア
※希望勤務エリアをヒアリングの上打診をさせていただきます。
【2】南東北+北関東エリア
※希望勤務エリアをヒアリングの上打診をさせていただきます。
【3】関東エリア
※希望勤務エリアをヒアリングの上打診をさせていただきます。

<勤務地補足>
未経験の方は約1~3ヶ月間の研修後、本人適性と希望を考慮の上、決定します。

<転勤有無>

※案件状況、希望に応じて決定いたします。基本的には東北圏内。希望者は、関東圏内もご案内できます。

<想定勤務地>
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、東京都

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間程度 ※勤務時間は配属先により異なります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
300万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~400,000円
基本給:200,000円~400,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※正社員

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:規定により全額支給
家族手当:当社規程による
寮社宅:自社物件の他、借り上げ寮社宅有り。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項無し(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
主としてOff-JT(通信教育または当社テクノセンター集合教育等)による研修制度あり。

<その他補足>
・健康保険(自社健康保険組合)
・社宅、独身寮完備
・育児休暇制度、介護休暇制度(取得実績あり)
・退職金制度
・自社保養所(勝浦)
・ベネフィットステーション(旅行や映画、ジムなどが格安で利用できます)

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

完全週休2日制、夏季・年末年始・GWなどの大型連休、有給・慶弔・産前産後・介護休暇 等
※休日は配属先により異なり年平均120日程度です。

会社概要

事業概要
■事業概要:
人材派遣事業、業務請負事業、人材紹介事業
■事業詳細:
エンジニア派遣、製造派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、紹介予定派遣等の、総合人材サービス。メーカーなどとパートナー企業としての関係を築きながら高い技術力を提供し、相互にメリットを享受して成長を続けています。
所在地
〒144-0051
東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル
設立
1981年4月
代表者
代表取締役社長 清水 浩二
従業員数
200,000名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
28.7歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.nikken-totalsourcing.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004057371

日研トータルソーシング株式会社

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