掲載予定期間:2020/5/21(木)~2020/8/19(水)

PwC Japan合同会社

在宅秘書/グループ内の法人のパートナーをリモートでサポート

  • 正社員
仕事内容

在宅秘書/グループ内の法人のパートナーをリモートでサポート

日本におけるPwCメンバーファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどの業務を行っている当社の在宅秘書として、複数(3名~5名程度)のパートナー(一般企業の役員クラス)への在宅秘書(ASC)業務をご担当いただきます。グループ内の法人のパートナーをリモートでサポートして頂きます。

■業務内容:
・秘書業務全般、スケジュール管理、会食セッティング、ご案内、お礼状作成
・出張手配(国内、国外)、電話、メール対応、アポイント調整
・慶弔関係、贈答品手配、経費請求書処理、名刺管理、会議運営補助

■就業環境:
・勤務時間は、平日、9:15~17:15が定時です。
・週一回(現在は木曜日)に出勤日があります。入社時は2週間程度、集合研修、部門研修でオフィスに出勤していただきます。
※ワーキングマザーがキャリアを継続し活躍中。リモートワークをはじめ柔軟な働き方を推進しています。

■当法人で働く魅力:
(1)大手町オフィスは、プロフェッショナルたちが知やアイデアを触発しあう「コラボレーションの場」とするコンセプトのもと、デザインされています。少人数で立ったままミーティングが可能なBoxベンチ、また、離れた場所にいる人ともビデオ会議で気軽に打ち合わせができるスペースなどが設けられています。
(2)テクノロジー面では、PwCグローバルネットワークとしてG Suiteを導入し、職員間のコラボレーションを促進しています。各オフィスではGoogleの機能を生かせるインフラを整えています。また、スマートフォンにもさまざまな機能を搭載し、多様な働き方を可能にする業務のデジタル化をしています。
(3)多様な職員がプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮し、子育てやさまざまなライフスタイルに合わせて柔軟に働けるよう、リモートワークやコアなしフレックスタイムなどの各種制度や施策を導入しています。
(4)PwCは、従業員一人一人が心身とも健康で、高いモチベーションで仕事に取り組める環境づくりを進めています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・秘書経験、または営業アシスタント経験
・メールや電話対応が可能な英語力(TOEIC(R)テスト850点以上)
・中級レベル以上のPCスキル※Excel(VLookUp、IF関数、ピボット)、Word

■歓迎条件:
社会人経験10年以上

<語学>
必要条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
【2】丸の内パークビルディング
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21F
【3】名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F

<勤務地最寄駅>
【1】JR各線/大手町駅
【2】各線/東京駅
【3】各線/名古屋駅

<勤務地補足>
東京、名古屋、大阪、福岡(在宅)での勤務。
※入社時は2週間程度、集合研修、部門研修でオフィスに出勤

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都、愛知県、大阪府、福岡県

勤務時間

9:15~17:15 (所定労働時間7時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~350万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:250,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定により決定。
■賞与:年1回
■昇給:年1回
※別途諸手当あり


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金に加入
退職金制度:確定拠出年金制度(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
コア研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修等)、公認会計士協会年会費/実務補習費用等法人負担

<その他補足>
■休暇:産前産後/育児/出産特別/子の看護休暇、育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター制度)
■慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ(法人内)ローテーション、Open Entry Program(異動支援制度)、人材公募制度、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日
休日日数120日

年末年始休暇、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職等
※入所初年度の有給休暇は入所月により案分

会社概要

事業概要
■事業内容:
日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
設立
2006年6月
代表者
代表執行役 木村 浩一郎
従業員数
8,100名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.pwc.com/jp/ja.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004057507

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