掲載予定期間:2020/5/21(木)~2020/8/19(水)

株式会社ファーストリテイリング

経営企画・事業企画 事業構造改革(SCM/物流領域)

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

経営企画・事業企画 事業構造改革(SCM/物流領域)

■職務内容:
FRグループが更に発展を遂げ、グローバルNo.1のブランドを目指すために下記記載の非常に重要なミッションを担って頂きます。
短期的な課題解決に加え、中長期的且つグローバル視点での課題解決にもGHQとして取り組んでいきます。
具体的には、SCM領域の事業構造改革を推進します。FRグループでは、SPA事業を支えるSCMの構造改革に取り組んでいます。
特に生産工場から世界各国にある店舗までの最適なサプライチェーンを「ローコスト」で作り上げることが非常に重要です。

■職務の特徴:
当部におけるSCM領域の仕事は、グローバルサプライチェーン上の構造的な課題を現場に入り込んで発見し、その解決手法を立案し、更にそれを生産部門、物流部門といった関係部署と連携して実行し、結果を出す、という非常に高度なコンサルティング能力と実行力が求められます。

例えば、店舗で行っている業務を川上工程で行うことにより構造改革ができないか、それによって得られるメリットは何か、コスト構造はどのように変わるのか、また各生産工場が行っている購買業務をFRグループとして集中購買することによる購買改革はできないか、等といった本質的な視点でグローバルSCMをリードして頂きたいと考えています。

日々の業務の中には、取引先様との契約更新時に部門と連携しコスト交渉するといった実務ベースの仕事もありますが、それも単なるオペレーターとして行うのではなく、それらの中から根本的な課題を発見し、解決していくという動きが期待されます。

■募集背景:
ファーストリテイリンググループ(FRグループ)は2020年に世界No.1のアパレル企業グループとなることを目指し、事業の拡大を進めています。
世界No.1を目指したグループの事業成長を支える、事業構造改革のリーダー候補人材を募集しております。
当部門は、各部門の責任者と協働しながら業務の中へ入り込み、購買、調達の観点から事業構造改革、及び戦略パートナー選定をグローバルでリードしていきます。
改革を通じ、FRグループの関連部門と関わりながら、事業全体を理解、俯瞰することで将来の経営者候補となって頂き、各事業・部門で活躍することが期待されます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・サプライチェーン上の構造的な課題を解決した経験(業界、業種問わず)
・SCM領域の業務経験
・戦略立案、企画立案、実行する能力
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎条件:
中国語力

<語学>
必要条件:英語中級
歓迎条件:中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級

勤務地

<勤務地詳細>
【1】有明オフィス
東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO
【2】六本木オフィス
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー

<勤務地最寄駅>
【1】ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅
【2】都営大江戸線/六本木駅

<勤務地補足>
有明新オフィスもしくは六本木オフィスでの勤務となります。

<転勤有無>

将来的に、海外への転勤の可能性もあります。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
7:30~16:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:9:00~14:00
1日の標準労働時間8時間(フレキシブルタイム…6:00~9:00及び14:00~20:00)
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制※管理監督者の場合、所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねます。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
800万円~2,000万円(残業手当:有)

<月給>
666,666円~
基本給:666,666円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は前職の年収・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■賞与:年2回(4月、10月)
■決算賞与:年度末で在籍1年以上の方が対象

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:一定グレード以上は対象外
社会保険:社会保険完備/介護保険あり

<教育制度・資格補助補足>
■導入/フォローアップ研修
■一般社員/管理者研修
■ユニクロ大学、留学制度(MBA、IFI)等

<その他補足>
■地域手当
■役職手当
■確定拠出年金制度
■持ち株会
■共済会
■提携福利厚生プログラム
■社員割引
■社員向け託児所

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

土曜、日曜(祝日は勤務)、特別休暇(前期・後期各8日ずつ)、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■概要:「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」をコーポレートステートメントに掲げ、日本を代表するカジュアルブランド「UNIQLO」を展開する株式会社ユニクロを傘下に置く純粋持ち株会社です。
所在地
〒754-0894
山口県山口市佐山717-1
設立
1963年5月
代表者
会長兼社長 柳井 正
従業員数
52,839名
上場市場名
東証一部
資本金
10,273百万円
売上高
2,130,060百万円
経常利益
242,678百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.fastretailing.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004057547

株式会社ファーストリテイリング

経営企画・事業企画 事業構造改革(SCM/物流領域)

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