掲載予定期間:2020/5/21(木)~2020/8/19(水)

株式会社柴田ビジネス・コンサルティング

【大阪本社】経営コンサルタント※創造提案型コンサルティング/管理職へのステップアップ可能※

  • 正社員
仕事内容

【大阪本社】経営コンサルタント※創造提案型コンサルティング/管理職へのステップアップ可能※

中小企業の経営を行っている方から、経営に関する悩みをヒアリングし、その課題解決のサポートをお任せします。

■コンサルティングサービスの一例
・設立支援パック:設立時に提出の必要な届出書の作成、手続関係一式を代行します。
・資金調達支援:必要運転資金の試算、融資の方法や流れ、資金調達計画や調達方法によるメリットやデメリットをアドバイス
・設立時の運営指導:役員報酬の金額、取引先との交渉、支払い日・請求日の決定 設備投資の適正額等の指導アドバイス
・クラウドサービス活用やBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)の提案

■業務の特徴:
・原則5名前後のチーム制で動き、互いにフォローをしながら進めます。
・事業承継や相続などの資産税案件は専門部署との連携を図り、医業など専門性の高い分野に関しては専任スタッフを置いて業務の品質向上に取り組んでいます。

■社風・働く環境:
経営理念に『元氣』を掲げていることもあり、明るく元氣で気持ちの良いスタッフが多いのが特徴です。女性比率も半数を超えており、総合職・一般職・時短などライフステージに合わせた働き方を提案しています。育休実績もあり長期的視野でキャリア継続を目指していただけます。

■大阪本社の特徴:
本社は日本生命ビル2階・3階にあり、応接室が5部屋、従業員の休憩室やセミナールームなども完備され快適な職場環境が魅力です。
難波支店は少数精鋭の組織であり、御堂筋線沿いの綺麗かつ快適なオフィスで好アクセスな立地です。

■SBCグループの特徴:
SBCグループは国内11ヶ所、海外1ヶ所を拠点としています。拠点が増えると活躍するフィールドが増え、成長できるチャンスが広がります。また、SBCグループの従業員数は224名であり、平均年齢は37歳。22歳から50歳までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。5年後に500人体制を目指しています。
顧客のさらなる成長と成功の実現をサポートさせていただくために、人間力・仕事力を兼ね備えた人財を育成することが必要不可欠と考えています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件
・税理士法人・会計事務所での経験、もしくは提案型の法人営業経験
・分析力、企画力
・コミュニケーション能力

■歓迎要件
・マネジメント経験
・新規事業立ち上げ経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル3F

<勤務地最寄駅>
Osaka Metro 谷町線/東梅田駅

<転勤有無>
当面なし
当面ありませんが、将来的に転勤の可能性があります。

<想定勤務地>
大阪府

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし

給与

<予定年収>
350万円~720万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~550,000円(以下一律手当を含む)
基本給:190,476円~419,048円
固定残業手当:59,524円~130,952円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収は、経験・能力を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月※その他能力に応じて見直しあり)
■賞与年2回(夏季・冬季)
■モデル年収:
380万円(28歳/入社2年)、700万円(38歳/入社5年)、1500万円(34歳/入社10年)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(規定あり)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
□ソリューション研修:毎週水曜日18時~19時(任意参加)
□SBCマインドセット研修
□月次決算書ロープレ研修
□役職者研修




<その他補足>
■次世代育成支援金制度(出産祝金30万・入学祝金20万他)
■社員研修旅行(2012年…グアム、2014年…香港、2016年…台湾、2018年…フィリピンセブ島)※社員の家族も同行可
■役職手当

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

年始休暇、有給休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)法人・個人コンサルティング
・経営戦略
・事業継承、相続
・再生支援、M&A
・海外税務
・開業支援
(2)専門コンサルティング
・医業経営
・人事労務
・公益法人
・クラウドサービス
・公会計
所在地
〒530-0051
大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル3F
設立
1994年12月
代表者
代表取締役 柴田 昇
従業員数
167名
上場市場名
非上場
資本金
62百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://business.c-sbc.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004057686

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