掲載予定期間:2020/5/21(木)~2020/8/19(水)

株式会社亀の井別荘

【大分】ホテルマネージャー(支配人)

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大分】ホテルマネージャー(支配人)

■担当業務:支配人としての配属となり、スタッフを管理するマネジメント業務を担当します。客室までのご案内、客室でのサービス、清掃、お客様のお出迎え、お見送りなど、お客様が到着し、翌日お帰りになるまでを担当するお部屋係のサポート役として、改善点があれば指導を行い、旅館のサービス向上に励んでいきます。旅館のサービスにおいて、核となるポジションになりますので、お客様の気持ちをさりげなく察しながら心のこもった温かなおもてなしを行っていきます。大きな中にも小さな気配りや心配りを忘れず「お客様の喜びが私たちの喜び」をモットーに従業員一同、心をこめて接客しております。

■詳細:具体的には以下の業務を中心に行っていただきます。
・プロモーション企画、旅行代理店など業者との折衝・問い合わせ対応・スタッフの教育指導・現場の管理・運営・スタッフの指揮・マネジメント業務全般・売上・経理の管理 等

■魅力:支配人の仕事とは、簡単に言えば、ホテルのヒト・モノ・カネが上手く回るように考える仕事です。月にどれだけ利益が出ているか、支出はいくらかを把握し、利益が出るように経費を抑え、サービス向上のためにスタッフの育成などを行っていきます。このようにホテル一棟の運営を丸ごと任される裁量の大きさが、この仕事の魅力になります。

■特徴・アクセス:亀の井別荘は、洗練された中にも素朴で温かみがあり1度来ると忘れられないタイムスリップしたような風情漂う場所です。金鱗湖の近くで散策にも便利な場所です。
ご家族や、ご友人同士、カップルなど、様々なお客様がお見えになられます。
地域の情報について尋ねられることもありますので、日頃から情報収集を行うなど、大切な旅のひとときを、さりげなく演出をすることが大切です。

■組織風土:お客様だけではなく、社員のことを大切な財産と考える同社。お互い刺激し合える仲間たちや、気づきを与えてくれるスタッフ、あなたの能力を最大限に引き出してくれる上司がいます。しっかりとした研修制度や待遇が整っています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須要件:
・マネジメント経験(部下の教育、収益管理)がある方

■歓迎要件:
・接客・サービス業での実務経験がある方

※マネジメント経験を重視いたしますので、異業種でも問題ございません。

<語学補足>
補足事項なし

勤務地

<勤務地詳細>
本社
大分県由布市湯布院町川上2633-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
大分県

勤務時間

9:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
使用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
500万円~(残業手当:有)

<月給>
360,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:300,000円~
固定残業手当:60,000円(固定残業時間20時間0分/月~)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
・月給は固定手当を含めた表記です。
・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤距離に応じて支給 ※最大一日900円
寮社宅:独身者:16000円/月 扶養者:26000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年間勤務→5年間で100万円が目安(定年:62歳)

<教育制度・資格補助補足>
管理者研修(内部の管理者研修と外部の管理者研修がございます。)、作法研修、生け花研修、研修旅行(研修旅行は、人気ホテル・旅館や有名飲食店へ、費用会社負担で学びに出向く研修です。) 等

<その他補足>
社員寮完備(独身者:16000円/月 扶養者:26000円/月)、夫婦勤務手当(50000円/月)、食事手当、社員旅行、忘年会、地域活動への参加費会社負担、車通勤可 等

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数78日

・休日は、シフト交替制により月6日もしくは7日
有給休暇(法の定めるところによる)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(10連休)

会社概要

事業概要
大正10年に創業し、今年で99周年を迎える同社。長い歴史の中で、亀の井別荘流のお客様への「おもてなし」を最優先に考え、長期に渡って旅館の歴史を築いてきました。笑顔でお迎えし、笑顔でお見送りをする。お客様のご満足の笑顔の為に、お茶、お花、おもてなし研修など、自信を磨く研修も積極的に行っています。
所在地
〒879-5102
大分県由布市湯布院町川上2633-1
設立
1963年4月
代表者
代表取締役 中谷 太郎
従業員数
75名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.kamenoi-bessou.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004058479

株式会社亀の井別荘

【大分】ホテルマネージャー(支配人)

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