掲載予定期間:2020/5/14(木)~2020/8/5(水)

株式会社NTTファシリティーズ

プロジェクトマネジメント業務(街づくりプロジェクト)【NTTグループ/完全週休2日制/福利厚生◎】

  • 正社員
仕事内容

プロジェクトマネジメント業務(街づくりプロジェクト)【NTTグループ/完全週休2日制/福利厚生◎】

【完全週休二日制(土日祝)/NTTグループの安定基盤/研修制度も充実し取得獲得も可能/取得獲得時には奨励金あり】
プロジェクトマネジメント担当として、以下の業務に取り組んでいただきます。

(1)全国の自治体、オーナーからの街づくり情報を受けた総合コンサルティング
・支店営業部門の相談窓口、情報管理、街づくり事業の企画立案、実施可否判断のためのフィージビリティスタディ、会議対応
・NTTグループのサービス導入検討を含む提案書の作成、自治体、オーナーへの提案
(2)街づくりプロジェクトの計画段階におけるプロジェクトマネジメント
・協定書締結等街づくりプロジェクト組成、初期フェーズの開発プロジェクトマネジメント
・NTT都市開発、NTTファシリティーズの事業推進支援
(3)NTTグループ街づくりプロジェクトにおける利活用コンサルティング及び開発支援プロジェクトマネジメント
(4)民間不動産の利活用コンサルティング、開発プロジェクトの建設支援…案件企画検討開始段階における施設規模、事業採用都市制度活用の検討など、各利活用/開発計画の初動検討

■当社の特徴:エネルギーは「電力会社から買って使う」という時代から、使う側自らもエネルギーを作り出し、足りない時は融通し合うなど、供給側と需要側双方がエネルギーを活用しあう新しい時代を迎えています。こうした時代の要求に応えるため、当社は太陽光発電のシステムインテグレーターとして最適な太陽光発電システムを構築するなど、ICTを活用し無駄のないエネルギーネットワークを構築することで、環境負荷を下げつつ、生活の質を高めた未来の街づくりに貢献します。一方で、こうした時代の背景には東日本大震災があることを忘れてはならず、震災などのリスクに強いエネルギーネットワークや安心で安全な街の構築を推進していくことも当社にとっての大きな使命です。当社は、日本の通信を長きにわたって支え培ってきたICT、エネルギー、建築の技術を最大限に融合・活用し、「Smart&Safety」な街づくりを行うことで、お客様の要望に応えていきます。当社では米国、中国(北京/香港)、シンガポール、インドネシア、タイに拠点を持ち、NTTグループ各社と連携した積極的なグローバル事業を展開しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかのスキル、経験
・コンサルティングもしくはプロジェクトマネジメント経験
・建築および開発に係る企画検討実施の経験

■歓迎条件:
・デベロッパー、シンクタンク、建設コンサルタント、ゼネコン、設計事務所等での企画提案経験
・不動産開発、都市再生、PPP/PFIなどのプロジェクト経験
・技術士(建設部門)、一級建築士、ファシリティマネージャー、宅地建物取引士、再開発プランナーなど

<必要資格>
歓迎条件:技術士(建設部門)、建築士一級、再開発プランナー、認定ファシリティマネジャー(CFMJ)、宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー

<勤務地最寄駅>
JR山手線/京浜東北線/田町駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属場所により、勤務時間は異なります。

雇用形態

正社員

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
416,000円~666,000円
基本給:416,000円~666,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤費全額支給
家族手当:扶養家族がいる場合のみ
住居手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備(NTT健康保険組合加入)
厚生年金基金:NTT厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■カフェテリアプラン:複数の福利厚生施策(メニュー)の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度
■カフェテリアプランメニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など)、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
■ビル内に喫煙室(別フロア)あり

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇、各種特別休暇 など
※休日出勤した場合は振替休日取得可

会社概要

事業概要
■企業概要:
1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務
(1) 設計、監理及び工事の請負
(2) 保守、維持管理及び修繕
(3) コンストラクションマネジメント(発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整)
(4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸
(7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (8) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理
所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
設立
1992年12月
代表者
代表取締役社長 松原  和彦
従業員数
7,600名
上場市場名
非上場
資本金
12,400百万円
売上高
241,712百万円
経常利益
15,790百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.ntt-f.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004059468

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