掲載予定期間:2020/10/1(木)~2020/11/25(水)

株式会社パソナテック(株式会社パソナグループ) ITエンジニア/RPA・AI・クラウド/プライム案件多数

  • 締切間近
  • 正社員
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 大手企業を中心に取引先700社~/プライム案件多数
  • 最先端領域にも注力/よりハイレベルなエンジニアへ
  • 社内・外の公募制度充実/成長意欲・向上心をサポート

募集要項

仕事内容

【高い自由度】上流工程から手掛けられる/経験・スキルを最大限発揮できる環境

具体的な仕事内容

自社内もしくはクライアント先のプロジェクトにて、
企画提案~設計開発~運用サポートまで幅広いフェーズをお任せします。
※各部門とも基本的には自社メンバーによるチーム制となり、
 複数のプロジェクトを進行します。

【主なプロジェクト例】
■RPA部門
・大手デベロッパーRPA推進プロジェクト
・国際物流会社RPAPOC
・大手マーケティング会社RPAコンサルティングプロジェクト など

■AI部門
・Web広告審査システムの構築
 └Web上に広告を出す際の不適切表現などのチェック業務の自動化
・AIを活用したCIチェックシステムの構築
 └企業ロゴをチラシなどへ使用する際、
  ルールに違反していないかを自動チェックするシステム
・AI技術検証
 └自然言語処理、動画処理などの中で、
  世の中で実現されていない事柄を中心に技術検証を実施
・データサイエンス領域
 └ビッグデータを中心としたデータの分析・解析から、予測モデルの構築

■WEB開発部門
・新技術やSAP Fioriの技術をベースにした提案から設計構築、運用
・SalesforceやKintone、Intra-martなどのツールを使用した
 顧客管理/案件管理システム/請求書発行会計システム、
 見積もり発行システムなどの企画開発プロジェクト
・顧客課題のヒアリングからツール選定、提案、開発、テスト、導入、フォロー

■クラウド・インフラ部門
・仮想デスクトップサービスを用いたクライアント企業のテレワーク導入支援
・クラウド上への大規模Webシステムの導入
・クラウドサービス導入案件における提案、見積り、設計構築、保守運用
・Power Platformを活用したローコーディングアプリ開発、
 ワークフローの自動化、リアルタイムデータ分析

チーム組織構成

■RPA/AI部門は2年前に立ち上がったばかりの新規事業
 現在50名強のメンバーが活躍中
■WEB開発部門はグループ内の案件はもちろん、
 外販向けの案件拡大に更に注力
■主力事業であるクラウド/インフラ部門では、
 社内SEを含めて数百名のメンバーがスキルや希望に合わせた案件で活躍中

男女比
男性7割・女性3割/管理職女性割合約20%
年齢構成
20代:30% 30代:26% 40代:30% 50代:14%
対象となる方

【学歴不問】【ブランクOK】即戦力としてご活躍いただける方歓迎!※直近での経験者優遇

【応募条件】
下記いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方※言語・環境は不問
■Web・オープン系開発経験
■サーバー/ネットワークの設計構築経験
■クラウドの基盤構築経験
■SAPやSalesforce、Intra-martなどのERP/CRMを使用した開発・導入経験

【歓迎スキル・経験】
□Pythonでの開発経験
□RPAツール(UiPathなど)での開発経験
□Power Platformを活用したアプリ開発経験
□AWS/Azureを使用した実務経験
□Intra-martの使用した開発経験
□ディープラーニングやデータ分析処理の経験
□要件定義など顧客折衝の経験
□PL/PM経験

選考のポイント

【こんな方は歓迎】
□技術を深堀し、知識と経験を活かしたい方
□最新技術を吸収し、メンバーへアウトプットできる方
□リーダーとしてチームを牽引したい方
□IT業界や新技術の情報に常にアンテナを張れる方

勤務地

本社、または都内近郊のプロジェクト先勤務となります

■東京本社
東京都千代田区大手町2-6-2
<アクセス>
各線「東京駅」より徒歩2分
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩2分
各線「大手町駅」より徒歩8分

勤務地一覧

  • 本社/東京都千代田区大手町2-6-2   [最寄り駅]東京駅 より徒歩2分
勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)

平均残業時間
月18.4時間程度
雇用形態
正社員
給与

月給30万円~60万円+賞与年2回+諸手当
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します
※時間外手当は別途全額支給します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【 充実の手当あり 】
■深夜勤務手当
■法定休日勤務手当
■職位手当
■役割手当
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収400万円~800万円(月給30万円~60万円+賞与年2回+諸手当の場合)

社員の年収例

年収450万円(26歳・メンバー)

年収550万円(29歳・PL/実施責任者)

年収650万円(32歳・マネージャー)

年収800万円(40歳・プロデューサー)

待遇・福利厚生
各種制度

■各種社会保険完備
■通勤交通費支給
■定期健康診断(年1回)
■表彰制度(年1回)
■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
■カフェテリアポイント(年間12万円~18万円相当)
■持株会・積立貯蓄・財形制度など
■退職金制度
■セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
■副業制度
■各種保険団体取扱い
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■ゴルフ・野球・テニス・ランニングなどの部活動

その他

【 当社オリジナルの制度も充実しています! 】
□ライフサポートコース利用制度
(ライフスタイルに合わせ、時間や場所を限定した働き方ができます)
□ドリカム制度
(各社員の夢の実現を支援します)
□Do・Co・De・Moワークスタイル制度
(在宅や拠点以外で勤務できます)※当社規定あり
□オープンポジション制度
(パソナグループ内での募集ポジションへ、会社間・部署間を越えて応募が可能です)
□チャレンジポジション制度
(市場価値の高い技術領域のポジションへ自由に応募が可能です)

休日・休暇
年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土曜・日曜日)※休日出勤が発生する場合は振替休日を取得していただきます。

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※5日以上の連休取得も可能です!

■産前・産後休暇
※取得実績&復職率100%

■育児休暇
※取得実績&復職率100%

■介護休暇
※取得実績あり

■結婚休暇
■忌引休暇
■チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇)

徹底したフォロー体制と裁量の大きな環境

個人の希望を最優先に考慮し、案件をアサインしています。現場責任者や営業担当、人事担当が丁寧にフォロー・サポートしていくので、プロジェクト参画後に悩みなどが発生した場合でも、いつでも相談できる環境があります。
また、個人の裁量も大きく、例えば「案件の関係で移動時間を省きたいので在宅勤務にさせて欲しい!」という要望があった場合も対応しています。

エンジニア専門の人事部を設置

パソナテックでは、エンジニア専門の人事部を設置しています。だからこそ、技術者一人ひとりをより正当に評価することができるのです。頑張り次第では、スピーディーなキャリアアップも可能で、入社2~3年目でマネージャーへの昇格例もあります。「中途入社だから役職に上がれない」「上が詰まってて役職に就けない」といったことは、一切ありません。

社員インタビュー

同僚 F RPA/AI部門マネージャー
RPA/AI部門は、立ち上げから2年目の部署ですが社内でも期待されているエンジニアが集まっており、チームは急速に拡大中です。上流工程から開発、運用まで幅広く携われるため、大きくスキルアップできますよ。
同僚 S ネットワークエンジニア
当社ではグローバル案件も多く扱っています。私の場合は、お客様のグローバルネットワーク化に向けたマイグレーション業務を担当。今後はCCIEを取得し、よりダイナミックな仕事に挑戦したいですね。
上司 U インフラ部門マネージャー
多彩な分野に挑戦できる環境が当社にはあります。多種多様なお客様のニーズに対応できるスキルを獲得し、私たちと共に常に市場価値の高いエンジニアへと成長していきましょう!

取材レポート

社員の働き方は?

よりハイレベルなエンジニアへと成長できる場所。

「チームで成長していく」という風土が根付いているパソナテック。同社のエンジニアの方達は自主的に勉強会を開き、定期的にノウハウを共有し合っています。全員が高い技術を一定して保っているからこそ、クライアントからの信頼も厚く、多種多様な業界からニーズを寄せられているのです。

また、幅広いキャリアを築いていけるのも同社ならでは。能力次第では社内でのコンテンツ作成から携わるRPAトレーナーなどのキャリアも目指せるそうです。
原稿内でも紹介している『オープンポジション制度』『チャレンジポジション制度』といった公募制度なども充実しています。よりハイレベルなエンジニアを目指せる最適な環境と言えるでしょう。

様々な部署や人と関わりながら仕事を進めていくため、社内外のコミュニケーションも活発です。

やりがい
自由度の高さも魅力の一つ。プライム案件がメインであるからこそ、システム開発やインフラ構築をワンストップで手掛けられるため、様々なツールやテクノロジーを自分たちの判断で活用していくことができます。
また、クライアントとは長年にわたる信頼関係が築かれています。良い意味で対等な立場でコミュニケーションを取ることができ、自分の意見を積極的に提案できるため、大きなやりがいを持ってご活躍いただけます。
きびしさ
日々進化し、最新の技術や知識が生まれていく業界です。常にアンテナを張り、学んでいく貪欲さが大切となります。
同社のエンジニアの方達は自主的に勉強会を開催し、新しい技術や経験を積極的にメンバーにシェアしています。もちろん、個人でのスキルアップも重要ですが、チームとしてスキルアップしていこうというマインドをお持ちの方でないと厳しいかもしれません。
  • 基本的には自社メンバーによるチーム制となります。一人にはさせないので安心してください。

  • 更なるスキルを獲得し、キャリアを築いていきたいという、成長意欲の高いエンジニア集団です!

  • 決められた枠組みの中であれば自由なスタイルで活躍できる社風です!のびのびと仕事ができる環境ですよ。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 面接(1~2回を予定)
  • 最終面接(事前に簡単な適性検査あり)
  • 内定!おめでとうございます!

【 オンライン面接も実施しています! 】
※書類選考に3営業日程度お時間をいただいています。
※応募から内定までは4週間程度を予定しています。

連絡先

【 株式会社パソナテック/本社 】
〒100-8228
東京都千代田区大手町2-6-2
TEL:03-6872-6013(採用担当/エンジニアマネジメント部)
Mail:engineer-hr@pasona.tech

会社概要

事業概要 ■IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業
 -アウトソーシング事業
 -エキスパートサービス(人材派遣)
 -プレース&サーチ(人材紹介)
※派遣:派13-070251 紹介:13-ユ-070241
優良派遣事業者認定 1702015(02)
所在地 〒100-8228
東京都千代田区 大手町2-6-2
設立 1998年 8月1日
代表者 代表取締役社長 栗本 裕司
従業員数 1359名
資本金 1億円
平均年齢 35.6歳  
企業URL https://www.pasonatech.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004061862

株式会社パソナテック(株式会社パソナグループ)

ITエンジニア/RPA・AI・クラウド/プライム案件多数

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