掲載予定期間:2020/5/25(月)~2020/8/23(日)

鹿島建物総合管理株式会社

【静岡県焼津市、藤枝市】設備の総合管理 ~鹿島建設100%子会社/年間休日122日/転勤、夜勤なし~

  • 正社員
  • 契約社員
仕事内容

【静岡県焼津市、藤枝市】設備の総合管理 ~鹿島建設100%子会社/年間休日122日/転勤、夜勤なし~

~鹿島建設100%子会社/年間休日122日/転勤なし/夜勤なし~
■業務概要:同社の静岡事業所を起点に「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーのもと、「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」など建物のトータル管理事業を展開している同社にて、設備の総合管理を行っていただきます。
■業務詳細:静岡県焼津市にて設備の管理業務を行っていただきます。主な業務は下記となります。
(1)設備定期点検の立ち合い
(2)点検報告書取り纏め
(3)同点検にて不具合修理の見積徴収
(4)客先からの依頼作業(ランプ交換他)
(5)修理・工事の立ち合い           など
勤務形態:客先の年間操業予定に準じます。(夜勤・宿直なし)
■組織:今回お勤めいただく現場は、現場所長、副所長、設備のグループリーダー、メンバーから構成されています。15名程度からなり、年齢は20代~50代と幅広い年齢の社員が在籍しています。総務の女性5名程度も含めると20名程度が在籍しています。中途の方も活躍し、静岡からの転勤もないため、中途の方でもなじみやすく長期的に働ける環境が整っています。※高速代はお住まいを考慮し支給します。
■社風:コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。中途入社の方が半数を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。
■同社の特長・強み:次から次へと新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。成長する建物管理業界内において、全国に広がるネットワークや多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みを武器に、現在管理物件の総延床面積は新宿区の面積に匹敵する約16平方キロメートルを誇っています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・ビルメンテナンスのご経験

■歓迎条件:
・第2種電気工事士もしくは1・2級ボイラー技士の資格保有者



<必要資格>
歓迎条件:エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、第1種電気工事士、第2種電気工事士、管工事施工管理技士2級、ボイラー技士特級、ボイラー技士1級、ボイラー技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
静岡出張所
静岡県静岡市駿河区稲川3-6-5 鹿島静岡ビル2階

<勤務地最寄駅>
東海道本線/静岡駅

<勤務地補足>
屋内全面禁煙

<転勤有無>

転勤はありません

<想定勤務地>
静岡県

勤務時間

8:15~17:15 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均30時間程度

雇用形態

正社員/契約社員

<契約期間>
6ヶ月

<雇用形態補足>
6か月の有期雇用契約後、一定レベルの業績評価が認められた際、正社員へ登用となります(実績9割)

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~(残業手当:有)

<月給>
200,000円~250,000円
基本給:200,000円~250,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験やスキルを考慮し、同社規定により決定
■昇給:年1回※3,000円(1.5%)
■賞与:年2回※給与1.5~2ヶ月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族…配偶者10,000円、子1人6,000円
寮社宅:独身寮あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上で対象/65歳まで再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
職種ごとの各種研修制度あり

<その他補足>
■資格取得援助制度
■資格手当:保有資格に応じて最高20,000円
■ライセンス手当(建築士、施工管理技士等)
■スポーツ施設
■保養所、リゾートホテル
■ベネフィット
■自社保有の研修センター
■財形貯蓄制度 他

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数122日

週休二日制(土・日)、年末年始4日、創立記念日、有給休暇(初年度10日付与)、特別休暇(夏季4日、忌引)

会社概要

事業概要
■事業内容
同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。
所在地
〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町2-1 クイーポビル
設立
1985年12月
代表者
代表取締役社長 山本 和雄
従業員数
2,212名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
54,632百万円
経常利益
3,398百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.kajima-tatemono.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004063074

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