掲載予定期間:2020/5/25(月)~2020/8/23(日)

プライムアースEVエナジー株式会社(トヨタ・パナソニック共同出資会社)

【湖西市(静岡)】ハイブリッド車用電池の品質管理 電池担当

  • 正社員
仕事内容

【湖西市(静岡)】ハイブリッド車用電池の品質管理 電池担当

■概要:
ハイブリッド車用電池の品質管理業務

■具体的には
(1)電池の量産工程の立上げにおける品質保証システムの構築と安定した製品品質の維持管理
・工程内で不良品とされた電池の調査解析
・電池の異物混入防止管理業務
・電池パックの寸法評価
・電池部品測定評価
・工程内外工程異常対応 等
(2)上記活動推進のための社内製造・技術部門および顧客・仕入先との調整

■仕事の魅力:
ハイブリッド車のキーデバイスである車載電池世界シェアトップクラス企業としてこれまで蓄積してきたノウハウを通じてこの分野の専門性を高められるとともに、更なる市場拡大の中、自身の関わる新製品を世の中に送り出す責任感と達成感を感じることができます。
・製品品質を確保するため、日々の課題解決を中心となって仕事を進めることが可能です。
・品質に関して、工場や関連部門をリードし、また関連部門と連携して仕事を進めることが可能です。
・品管技術力(問題解決手法、QC7つ道具、製品技術)等幅広い技術の習得が可能です。
・品質を作り込む一翼を担っていただける、非常にやりがいのある職場です。

■キャリアプラン:
品質業務のスキルアップを経て、将来的には品質部門のリーダーとしての活躍を期待します。
・これまでに培ってきた経験を活かしながら、Li電池のメカニズムや評価部品測定のスキルを積み重ねて頂く中で品質管理技術を習得頂きます。
・将来的には、品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただきながら、品質部門を担うリーダーとしてご活躍いただく予定です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須要件: 
・新製品立上げ、品質管理、または計測・計量の業務経験
・Excelを用いたデータベース作成・グラフ作成・等

■歓迎要件:
・電気化学に関する学術的な基礎知識
・電池評価の経験
・計測関係業務の経験3年以上
・各種測定器(マイクロスコープ・レーザーマイクロ・SEM・EDAX 等)の使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社・大森工場
静岡県湖西市岡崎20番地

<勤務地最寄駅>
天竜浜名湖鉄道線/大森駅

<勤務地補足>
※湖西エリア:自然豊かで温暖な気候の美しい街です。愛知県(例:豊橋市など)からの通勤も可能です。

<転勤有無>

※本社地区(湖西エリア)勤務となりますが、グローバル社員としての採用の為、国内外拠点への転勤の可能性もあります。

<想定勤務地>
静岡県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:15 (所定労働時間8時間)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:12:45~14:45
補足事項なし
<その他就業時間補足>
※突発トラブルに伴う残業・夜勤対応を要請する場合がございます。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※EF(福祉)手当支給なし(12,700円/月)

給与

<予定年収>
450万円~750万円(残業手当:有)

<月給>
207,000円~380,000円
基本給:207,000円~380,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は月30時間の残業代と賞与を含み、給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)※各人の業務能力の伸長度、勤務成績も反映
■賞与:年2回(7月・12月)

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:条件によってはパーク&ライドも可
家族手当:18歳未満の子供1名につき11,100円
社会保険:社会保険完備(健康保険…トヨタ自動車健康保険組合)
退職金制度:パナソニックグループ確定拠出年金、再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社時導入研修、製造現場実習制度等がありますが、基本的にはOJTによる教育・研修です。

<その他補足>
・残業手当、家族手当(子1人あたり11,100円/月)、EF(福祉)手当(月額12,700円/月)
・退職金制度あり(パナソニックグループ確定拠出年金制度)
・従業員持株会(トヨタ自動車株)、財形貯蓄制度、社内保育園
・通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度など
・5dayバケーション制度、子育て休暇など 年次有給休暇取得の推進制度あり

休日・休暇

有給休暇26日~26日
休日日数121日

■休日:完全週休2日(土日)
■休暇:産休育児休暇:制度あり・実績あり、年末年始、夏季・GW休暇(各9~11日程度)、年次有給(初年度入社月に応じて付与、2年目以降 毎年4月1日に26日付与)

会社概要

事業概要
■事業内容:
PEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売
所在地
〒431-0422
静岡県湖西市岡崎20
設立
1996年12月
代表者
代表取締役社長 北田 眞治
従業員数
4,451名
上場市場名
非上場
資本金
20,000百万円
売上高
175,000百万円

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.peve.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004063139

プライムアースEVエナジー株式会社(トヨタ・パナソニック共同出資会社)

【湖西市(静岡)】ハイブリッド車用電池の品質管理 電池担当

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