掲載予定期間:2020/5/25(月)~2020/8/23(日)

株式会社MonotaRO

【兵庫】財務・管理会計スペシャリスト ※東証一部上場

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【兵庫】財務・管理会計スペシャリスト ※東証一部上場

■業務内容/ミッション:モノタロウでは「資材調達ネットワークを変革する」を企業理念に掲げ、グローバルにあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく”モノが足る”世の中を作っていくことを目指しています。こちらの職種では、当社の財務会計業務・ファイナンス業務をリードいただける方を募集します。直近まで10年連続20%以上の成長を維持する中で、物流倉庫などの拠点数や設備の拡大、子会社数の増加に伴い、会計が関連する管理業務の作業量と複雑さが増しています。会計ですので正確性は最も重視すべきであるものの、当社では、生産性を高め、成長スピードに合わせた管理を行っていくために、足元の業務を整理しつつ、できるだけ早いサイクルで仕組みを改善していくことを心がけています。この改善をリードしつつ、かつ四半期ごとの決算業務と開示業務を主体性を持ってやり切っていくために、今回増員募集を行います
成長スピードの速い環境下で、自身も成長していきたいと考えられている方のご参加をお待ちしています。
■業務詳細: ※ご経験に応じ、チームマネジメントをお任せする可能性もございます。
・コスト管理・投資の費用対効果のKPI設定とモニタリング
・決算業務(単体・連結)
・事業計画・予算作成および予実分析
・CF分析、資金管理
・海外子会社3社(韓国、インドネシア、中国)の業績分析
・US親会社へのレポーティング
・法定開示・適時開示 など
・税務申告
■当社の特徴:間接資材(オフィス用品、工具、消耗品等)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しております。商品点数は1,800万点、ご登録ユーザー数は440万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のWebサービスへと成長しております。近年、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、2011年に韓国、2016年にインドネシア、2018年からは中国で事業をスタートさせております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・上場事業会社での連結を含めた決算実務経験
・連結会計を含めた決算業務フローの改善または同レベルの業務改善経験
・公認会計士資格(日・米)か、それに準じた会計資格・経験
■歓迎条件:
・マネジメント経験や経営企画での経験等、会計にとどまらず事業運営に携わった経験
・会計系コンサルティングファーム、投資銀行やM&A仲介会社等でのファイナンス分析経験
・事業のKPIを適切に設定したうえでの事業計画の作成、定期的なモニタリングを含む事業管理(本体、子会社を含む)経験

<語学>
必要条件:英語中級

<必要資格>
歓迎条件:米国公認会計士、公認会計士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
兵庫県尼崎市竹谷町2-183 リベル3F

<勤務地最寄駅>
阪神電鉄本線/出屋敷駅

<勤務地補足>
兵庫(尼崎)での勤務となります。

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
兵庫県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
550万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
350,000円~650,000円
基本給:345,000円~645,000円
その他固定手当:5,000円~5,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収は経験・現年収に準じ決定します。
■昇給:随時
■賞与:年2回※過去実績3ヶ月~5ヶ月分
■残業手当:管理監督者の場合、支給なし

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:UR入居時に補助あり
寮社宅:自己負担額2.5万円
社会保険:社会保険完備(入社日より加入)
退職金制度:養老保険を利用した外部積み立て方式(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■提携研修会社の研修を自由に受講可
■知識・技術習得支援(各職務に必要と判断されれば、当社負担にて資格取得が可能※簿記や情報処理等)

<その他補足>
■自己研鑽手当(5,000円)
■従業員持株制度
■配偶者出産休暇制度、時差出勤制度、短時間勤務制度、育児・介護フレックスタイム制度
■インフルエンザの無料予防接種、配偶者の無料健康診断、酸素カプセル、社内トレーニングジム、遺族補償制度
■社員割引制度、社費による懇親会(年4回)、抽選会
■再雇用制度(65歳まで)、有給取得奨励(年1回、5日間連続での有給休暇の取得を奨励)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

年末年始休暇、有給休暇(入社時5日付与/残り5日は3ヶ月後に付与)、誕生日休暇、有給取得率約8割

会社概要

事業概要
■事業内容:
同社はあらゆる事業・産業の現場で必要な備品、消耗品、事務用品などの“間接資材”と呼ばれるアイテムに特化したオンラインストアを製造業をはじめとする事業者のお客様向けに運営しています。1800万点以上取り扱い、日本全国で350万以上の顧客に利用されています。これまでオフラインで行なわれてきたBtoBの資材調達構造をいちはやくオンライン化することで営業コストを省き、お客様に「生産性の向上」という価値を提供してきました。
所在地
〒660-0876
兵庫県尼崎市竹谷町2-183 リベル3F
設立
2000年10月
代表者
代表執行役社長 鈴木 雅哉
従業員数
480名
上場市場名
東証一部
資本金
1,980百万円
売上高
109,553百万円
経常利益
13,790百万円
平均年齢
35.9歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.monotaro.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004063189

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