掲載予定期間:2020/5/25(月)~2020/8/23(日)

株式会社日照電機製作所

【札幌/丘珠】試験検査スタッフ ~創業50年以上の老舗/制御盤、監視システムメーカー~

  • 正社員
仕事内容

【札幌/丘珠】試験検査スタッフ ~創業50年以上の老舗/制御盤、監視システムメーカー~

【定着率高/創業50年以上の老舗/制御盤、監視システムメーカー/官公庁案件7割以上/公共インフラを支える責任感】
■業務内容:
同社の試験検査スタッフとして、配電盤・制御盤等の試験・検査作業をお任せします。同社は、水処理プラントなどの大型施設の監視・自動制御装置から工場生産設備のPLC・サーボ制御等まであらゆる制御テクノロジー製品を扱っています。また、受変電設備(高低圧キュービクル)や各種携帯電話・河川情報・道路情報用のT/M基地局など、公共性の高い制御装置も数多く製作しております。同社製品の出荷前の中間又は最終の検査を1機1~2名で約1週間程度の期間をかけて、動作などの確認・検査作業を行います。
■社員数について:
男性76名+女性12名=計88名が在籍。殆どが中途入社した30代~50代までの社員が在籍し、風通しの良い社風です。
■同社の特徴:
(1)COST…常に最適な価格(COST)を提供
小集団活動によるコストダウン意識を全社に植付け、標準化推進の為、板金加工工程の半自動化(タレットパンチャー、レザー加工機、ハイブリットベンダーのCAD、CAM化)を行い、有効なコストダウンを実践し、顧客に付加価値の高い製品を納入しています。
(2)DELIVERY…顧客が安心して任せられる納品管理
製造業は、顧客との約束納期を厳守することが最も大切と考え、自社一貫生産に依る納品管理に注力し、納期遅れゼロを常に念頭に置き、生産活動を行っています。
(3)QUALITY…品質マネジメントシステムにより生産される高品質の製品群
JSIA優良工場認定を道内で最初に取得、ISO9001に配電盤メーカーとしての追加事項を組み込んだ、優れた管理システムにより、高品質の製品群と各種サービスを顧客に提供し、納入後の品質も保証しています。またPL保険(国内生産物賠償責任保険)の加入義務付けにより、顧客優先を実践しています。
(4)TECHNICAL…優れた専門技術により、信頼性の高い製品群とサービスの提供
各種プラント設計・ソフト構築の経験に基づく優れた技術力を駆使して、顧客へ高い信頼と安心を頂ける製品群と現地調整、保守点検、現地改造などのサービスを提供します。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件(普通自動車免許に加え、下記何れか)
・電気知識(学生時代の学習経験可)
・電気製品の試験・検査経験


■歓迎条件:
・配電盤や制御盤の試験検査の経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
北海道札幌市東区北丘珠五条4-732-50

<勤務地最寄駅>
JR学園都市線/あいの里教育大駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
北海道

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:10~40時間 ※残業代別途支給

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~490万円(残業手当:有)

<月給>
179,000円~295,000円
基本給:170,000円~250,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績2.6ヶ月分)
■モデル年収(残業込/以下の金額を約束するものではございません)
24歳/月給25万/約360万
30代前半/主任/月給30万/約430万
40代後半/係長/月給33万/約500万

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限16800円
家族手当:上限31000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有/65歳迄(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助。

<その他補足>
■社員親睦会
■さぽーとさっぽろ加入

■技能手当:0円~5,000円
■運転手当:1,000円
■精勤手当:8,000円
■燃料手当:40,200円~120,000円

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数104日

■土日祝日(月2回土曜出社有り)、夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始など
■有給休暇年5日取得必須(年間スケジュールに取得日を記載)

会社概要

事業概要
■事業内容:
各種配電盤・設計・製作、高低圧配電盤、制御盤、分電盤、端子盤、監視盤、各種ソフトウェア設計・制作、PLC制御、サーボ制御、監視装置、各種プラント電気計装設備・設計・製作・メンテナンス、電気省力化総合コンサルタント、各種局舎(情報、観測局舎)
所在地
〒007-0885
北海道札幌市東区北丘珠五条4-732-50
設立
1964年11月
代表者
代表取締役社長 小林 一郎
従業員数
88名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
46歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

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企業URL
http://www.nisshodenki.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004063249

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