掲載予定期間:2020/5/18(月)~2020/8/16(日)

株式会社片平新日本技研

【東京】橋梁設計※50期連続黒字決算/新技術開発で事業成長を続ける交通インフラ総合コンサルタント

  • 正社員
仕事内容

【東京】橋梁設計※50期連続黒字決算/新技術開発で事業成長を続ける交通インフラ総合コンサルタント

【無借金経営を継続する優良企業/NEXCOや国土交通省との安定的取引実現/高速道路の産みの親/技術者が働きやすい環境がしっかり整っています】

■担当業務:構造技術者として橋梁の設計を行って頂きます。
■詳細:同社では 安全かつ快適な人と物の流れをサポートするために「安全」「確実」「経済的」「美しい」「造り易い」「管理し易い」という6本の柱で橋梁を設計しています。橋梁本体の設計をすることはもちろんのこと、チームをまとめ、プロポーザルの提出等にも対応頂きます。事業実績等テクリスへの登録も対応頂きます。
■組織構成:配属先の部署は15名程度です。プロジェクトに対して3名程度で担当頂きます。プロジェクトごとに任される業務及びメンバーは異なり、期間は3ヶ月~1年程度です。中途入社が多く、チームワークや社内のコミュニケーションを重要視しており自分のやりたいことに積極的に意見することができる風通しのよさも魅力の一つです。
■同社の魅力・特徴:
◇働き方:水曜日は全社No残業デーです。新しく勤怠システムを導入しており、社員の就業時間管理を徹底しています。
◇今後の事業展望:現在は高速道路の更新・補修・耐震の案件が多くあり、今後も需要が見込まれております。高速道路の橋梁以外にもETC2.0をつかった解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計~施工まで3次元で行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計(CIM)を展開していきます。将来的にグループで売上高100億円企業を目指しております。
◇安定性・やりがい:同社は現在まで培ってきた歴史と技術力により、NEXCOや国土交通省との取引が多くあるため、大きなプロジェクトにも関わって頂くことが可能です。また、人々の安全に直結している業務のため非常にやりがいを感じて取り組んで頂けます。震災、笹子トンネル事故を踏まえ、建設に加えて点検・補修・維持管理が重要視されており、今後も受注が拡大していく見込みです。
◇特徴:2017年に橋梁に強みを持つ新日本技研と合併し、片平新日本技研が始動しています。将来の国内インフラ市場の縮小をにらみ、インフラ需要が増加する海外での事業拡大を見据えて相互補完効果があります。合併により東京本社本店のほか全国に5支店19営業所まで拡大しています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
<下記いずれかのご経験お持ちの方>
・土木設計


<必要資格>
歓迎条件:技術士(建設部門)、技術士補(建設部門)、土木施工管理技士1級、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都文京区小石川2-22-2 和順ビル

<勤務地最寄駅>
各線/後楽園駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間は39時間となっています。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
450万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
245,000円~
基本給:215,000円~
その他固定手当:30,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※表記の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて前職・年齢・経験・能力等を考慮し決定します。
■昇給年1回
■賞与有(前年度実績6か月分)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限10万円/月
家族手当:1人目:15000円 2人目以降:5000円
住居手当:世帯有:40000円 単身者:30000円
社会保険:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・外部研修
・資格取得支援(講習等)
・資格合格一時金、資格手当

<その他補足>
社員親睦会、健康保険組合施設、各種部活動(野球・フットサル・テニス・マラソン)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

年末年始休暇、夏季5日、創立記念休暇1日、計画年休、時間有給制度等

会社概要

事業概要
■事業内容:
同社は1970年に道路専門の建設コンサルタントとして創設されました。創設以来、一人ひとりの技術者が、その専門分野での本当の意味でのコンサルタントであるように、今日まで約50年に渡り積み重ねてきました。
所在地
〒112-0002
東京都文京区小石川2-22-2 和順ビル
設立
1970年9月
代表者
代表取締役社長 保﨑 康夫
従業員数
225名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
35,401百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.katahira.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004068467

株式会社片平新日本技研

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