掲載予定期間:2020/5/28(木)~2020/8/26(水)

日本電音株式会社

【大阪】設計開発(音響設計)~「UNI-PEX」ブランド・”音”でインフラをつくる会社・転勤なし~

  • 正社員
仕事内容

【大阪】設計開発(音響設計)~「UNI-PEX」ブランド・”音”でインフラをつくる会社・転勤なし~

【"音"で社会を支える音づくりメーカー「日本電音」/「UN-PEX」ブランド製品を手掛ける/大手企業との取引多数/年間休日120日/残業20時間程度/出張ほぼなし/転勤なし】
■職務内容:
同社技術部・機構音響設計課にて、スピーカーユニット・スピーカーシステム、マイク、メガホン等音響システムに関わる設計開発業務全般をご担当頂きます。

■職務詳細:
【設計対象】同社の製造するスピーカーユニット、スピーカーシステム、ホーンスピーカー、マイクロホン、トランジスタメガホン
◎「UN-PEX」ブランド製品の魅力!…同社のスピーカーは、日本最大規模となる鉄道会社の駅ホームに使用されております!用途としては、電車が接近する際に流れるアナウンスやメロディーを流す時になります。その他にも、コンサートホールやイベント会場、大規模工場など場所や用途に応じた最適な音響システムを取り扱います。
(1)設計開発:スピーカユニットにおける回路・システム設計及び音響設計業務
…具体的には、企画書作成から構想設計に関わる業務で、各種(筐体・ユニット・トランス・ネットワーク)の設計業務となります。
(2)音質評価:音質の最適化を図るための製品形状、ノイズ対策等のシュミレーション・測定・試験
(3)折衝業務:顧客との仕様打ち合わせ、製造工程へのフォロー、外注管理業務

■配属部署について:
機構音響設計課には現在10名(20代~50代)在籍しており、筐体・構造設計といったメカチームと、システム設計・評価担当として電気系チームに分類されます。今回ご入社頂く方には、電気系チームにてご活躍頂きます。

■"音"で社会を支える音づくりメーカー「日本電音」の魅力:
◎創業68年の安定した経営基盤×モノづくり企業としての強み…創業して68年、音の専門メーカーとしてPA業界のパイオニア的存在として、世の中の安心安全を守る音響機器を開発してきていること。そして、「企画・デザイン→営業→設計→開発→試験→調達→製造→梱包→サポート」これらをすべて本社にて一貫しております。
◎魅力的な働き方×長期的に腰を据えて働ける環境…年間休日120日・出張ほぼなし・月の平均残業20時間程度・転勤なし

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記、いずれかに該当する方
・スピーカーユニット、スピーカーユニットの設計実務経験をお持ちの方
・音響関連の部品や構造についての知識をお持ちの方

■希望条件:
・音響設計、音質評価の実務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
大阪府枚方市招提田近3-6

<勤務地最寄駅>
京阪線/樟葉(くずは)駅

<勤務地補足>
■京阪線「樟葉駅」より自動車にて10分程度
■樟葉駅バス樟葉長尾線「田近三丁目」バス停より徒歩2分

<転勤有無>

■転勤はございません。

<想定勤務地>
大阪府

勤務時間

8:30~17:20 (所定労働時間8時間)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし(条件等は本採用時と同等)

給与

<予定年収>
370万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
240,000円~
基本給:240,000円~

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■モデル年収:
給与はご本人様のご経験、能力に応じて決定致します。
■賞与について:
年2回支給(7月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:■補足事項なし
家族手当:18歳未満の扶養子女に対して支給
社会保険:■補足事項なし
退職金制度:■補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■通信教育、社外研究会(講習)、職能別研修制度


<その他補足>
■制服貸与、提案制度、定期健康診断、産業医相談(月1回)、社員食堂、確定給付企業年金、退職金制度等

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数120日

■週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
■夏季休暇、年末・年始休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:同社は業務用拡声放送設備及び音響機器を製造する総合電子技術メーカーです。

■同社概要:同社の取り扱う製品は業務用の音響放送機器であり、私たちの日常生活のあらゆるシーンで利用されています。具体的には、コンサートホールやイベント会場の音響システムから会場整理などに用いられるメガホン、選挙カー・宣伝カーに積まれるスピーカーやアンプ、百貨店やビル等の放送システムにプラットホームでのアナウンスや発車メロディを流すスピーカー等、その製品は多種多様です。日本電音の製品は「ユニペックス」のブランドで国内はもちろん、世界各国に普及しており、絶大な信頼を得ています。
所在地
〒573-1132
大阪府枚方市招提田近3-6
設立
1960年5月
代表者
代表取締役社長 田中 英二
従業員数
180名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.unipex.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004070663

日本電音株式会社

【大阪】設計開発(音響設計)~「UNI-PEX」ブランド・”音”でインフラをつくる会社・転勤なし~

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる