掲載予定期間:2020/5/28(木)~2020/8/26(水)

株式会社伊藤鐵工所

【静岡】送風機、及び真空ポンプの<品質管理職> ※創業150有余年・国内トップクラスのシェア

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【静岡】送風機、及び真空ポンプの<品質管理職> ※創業150有余年・国内トップクラスのシェア

品質保証及び品質管理業務全般を担当いただきます。出荷後の製品のクレーム対応ではなく主に出荷前製品の品質管理業務に携わっていただく予定です。
・立会検査対応…検査要領書作成、検査成績書作成、検査立会及び顧客説明
・製品及び部品の検査業務…寸法検査、気密検査、外観検査
・社内不適合の改善業務…原因究明、是正処置、各部署の対応状況のフォローアップ
・計測機器管理…定期メンテナンス、定期校正
・ISO9001対応…内部監査、事務局業務
■職務の特徴:
・品質保証、品質管理のスキルは製造業であれば共通のスキルとなります。また、当社のお客様は大手企業、国内外、管民と多岐にわたってます。当社で様々なお客様の製品の品質保証、管理を経験することにより、ブロワに限らずすべての製造業の会社において必要とされるような強い人材へ成長できるチャンスがあります。
・品質保証、管理の仕事は成果がわかりやすい形となって現れるような仕事ではありません。また、環境が常に変化する中で完璧な正解は存在せず、新たな不具合は常に発生し続けます。状況の変化に伴いあるべき姿を常に再検討し、改善のために常に努力を積み重ねるようなプロセスにやりがいを感じられる方は特にマッチしたポジションです。
・品質の仕事は多岐にわたり、仕事のやり方も現在の方針では一つにやり方に限定はしていません。一つでも自分に強みを持っている方であればそれを活かした働き方が可能です。
■キャリアパス:管理職、不具合解析のエキスパート、検査のエキスパート、海外顧客対応のエキスパート、事務的な日常業務専門など様々可能性があります。一つの方向にこだわらず本人の意志と特性に応じてフレキシブルに一緒に決めて行きます。様々なタイプの方がそれぞれの強みを活かしたキャリアを築ける部署です。
■企業の特徴:同社の製品はオーダーメイドでの受注も多く、効率化・対応力の面で顧客から信頼を得ております。製品の製造・納入だけでなく、納入後2年に1回の程度で消耗品の入れ替え等、アフターメンテナンスも行っているため、製造としての売り上げとメンテナンスの売り上げの2軸で売り上げを伸ばしております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・理工系学校卒

■歓迎条件:
・回転機部品を扱った経験
・品質保証/品質管理の経験
・基礎的な技術スキル(機械、物理、化学、数学等)
・どの製品分野であっても一つの技術を深く掘り下げて設計、開発、解析等を実施していた経験
・英語(中級)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
静岡県静岡市清水区幸町2-12

<勤務地最寄駅>
JR東海道本線/清水駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
静岡県

勤務時間

8:00~16:45 (所定労働時間8時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度(決算期の前3月、2月)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません

給与

<予定年収>
340万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
215,000円~500,000円
基本給:204,000円~450,000円
その他固定手当:11,000円~11,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※2018年度実績4.4ヶ月
■年収例:3,460,000円(大卒入社1年目/月給215,000円+賞与+各種手当含む)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:当社規定により支給
家族手当:当社規定により支給
住居手当:当社規定により支給
寮社宅:当社規定により入居条件あり・規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:当社規定により支給(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
・教育制度:ビジネスマナー研修、商品勉強会、他部署との交流会、次世代幹部育成講座、技術研修他
・資格補助:英会話通信教育や溶接技能資格など自己啓発支援制度として全額会社負担

<その他補足>
・共済会制度
・奨学金全額返済制度(返済不要/一定条件有)
・その他、社用車、工具、モバイル・PC貸与
・独身寮補足:寮費無料(独身・35歳までの方)
・社宅完備:引越しを伴う赴任・移転の場合は会社が家賃の40%を支給
・キャリアコンサルティング制度:厚生労働省のプログラム対象である役員とのキャリア面談

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数119日

■土曜、日曜、祝日※年間3~4回土日出勤あり
■GW、夏季(会社カレンダーによる)、年末年始、有給休暇(入社半年経過後より10日~付与)、特別休暇
※有給取得日数:13.4日(2018年度実績)

会社概要

事業概要
■事業内容:送風機(汎用ブロワ)、真空ポンプ等の開発・製造・販売
■同社の強み:
(1)安心と信頼
・大型、特殊設計に強い…同社の設計部門は、ディーゼルエンジン設計のDNAを継承。大型化、高圧化、特殊材質対応に強みを持っています。
・創業150年の歴史と実績…石油発動機から船舶用ディーゼルエンジン、ディーゼルエンジンの過給機用としてロータリーブロワ(ルーツブロワ)を開発。特に回転機械に対する開発実績は長年の技術蓄積、ノウハウを持ち、業界での確固たる地位を確立しています。
・メンテナンス技術…日本全国にメンテナンスサービス体制を整え、業界初となるメーカーのメンテナンス専門部隊を配置しています。等
所在地
〒424-0923
静岡県静岡市清水区幸町2-12
設立
1944年2月
代表者
代表取締役社長 敷島 哲也
従業員数
135名
上場市場名
非上場
資本金
140百万円
売上高
2,830百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.ito-eng.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004071157

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