掲載予定期間:2020/5/28(木)~2020/8/26(水)

三浦工業株式会社

【福島】サービスエンジニア職 ※「ミウラのボイラ」で有名な東証一部上場企業/年休120日/賞与5ヶ月

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【福島】サービスエンジニア職 ※「ミウラのボイラ」で有名な東証一部上場企業/年休120日/賞与5ヶ月

産業用ボイラや水処理機器など、ボイラ業界リーディングカンパニーである当社商品のメンテナンス・フォロー業務をお任せいたします。商品を導入されているお客様(工場)を訪問し、定期点検やトラブルが発生した際の修理などを対応していただきます。具体的には、以下の業務に従事していただきます。
・現場での修理、定期点検/新商品や保守契約の提案/省エネ、環境保全の提案
・開発部門への情報提供 など
※対象商材は水処理装置全般となります。

■職務の特徴:
・入社後、まずは3週間程度愛媛本社にて、当社の事業やサービス、自社製品について一つひとつしっかりと学んでいただきます。その後は配属先の現場にて、先輩社員の元でOJTを実施いたします。未経験者/経験者を問わず、当社のサービスエンジニアとして独り立ちできるまでフォローします。独り立ち後も研修は完備しており、定期的に自社製品についての専門知識を学ぶ機会を設けております。
・当社のサービスエンジニアは、単に機械の点検や修理を担当するだけではありません。お客様が自社設備について気軽にご相談していただけるような、窓口的存在として業務に従事いただきます。お客様先に伺いトラブルを未然に防ぐためのアドバイスや、設備更新の提案などコミュニケーションを密に取りながら、問題点や課題を浮き彫りにした上で最適な提案を目指す技術営業も行います(営業とも連携しながらの提案となります)。お客様の中には、日本を代表する大手企業の工場もございます。他では経験できないスケールで、設備メンテナンスのコンサルタントとしてご活躍いただけます。
・サービスエンジニアには、一人一台タブレット端末が貸与されます。外出先でも空き時間を利用してメールチェックをしたり、現場でマニュアルやデータベースを確認したりなど、生産性を上げるための役立つツールとなっております。

■就業環境:
未経験者・経験者ともに多くの方が活躍しております。また、「えるぼし(2018年1月11日愛媛労働局)」「くるみん(2016年8月1日愛媛労働局)」認定企業である当社では、16名の女性管理職が社内で活躍しております。サービスエンジニア職においても、女性の受け入れ態勢を整えております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■必須条件:
・機械、電気、土木などの知見や経験のある方
・普通自動車免許

■歓迎条件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機等のメンテナンス経験
・産業機械のメンテナンス経験
・その他産業用機械の保守/整備経験

勤務地

<勤務地詳細>
郡山支店
福島県郡山市大槻町字広町25-3

総合職採用のため、転勤がございます。

<想定勤務地>
福島県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
スーパーフレックス制度
<その他就業時間補足>
上記就業時間ならびに所定労働時間は標準的な勤務例です。

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
当期間でも待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
206,500円~
基本給:206,500円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績5ヶ月分
■年収例:550万円(35歳/配偶者あり)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給(上限有り)
家族手当:扶養有(配偶者、子)の場合に支給
住居手当:福利厚生欄に補足
寮社宅:社宅・独身寮完備(福利厚生その他欄参照)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:65歳までの雇用延長制度有り(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■研修制度
■資格取得支援


<その他補足>
■外務手当、専門職手当、役職手当
■財形貯蓄制度、社員持株制度
■三浦グループ健康保険組合
■社員旅行、スポーツクラブ加入、体育館、美術館
■時短勤務可
■共同経営の保育園(本社松山)
■寮社宅補足:※社内規定あり
・独身寮…自己負担14,000円
・社宅…借上社宅制度自己負担20,000円~25,000円

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

GW・夏期・年末年始休暇(各9日間連続)、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) ほか

会社概要

事業概要
■企業概要
・ボイラ:同社代表製品で機械遺産にも認定
・熱電ソリューション:ボイラで培った技術で、工場全体のエネルギーシステムをより効率化する熱電ソリューションを提案。エアコンプレッサ、加温ユニットなど
・水処理機器:ろ過や純水、脱気、排水システムなど
・食品機器:解凍や調理、冷却、冷水製造、レトルト殺菌製品など
・メディカル機器:洗浄や乾燥、高圧蒸気滅菌機器など
・舶用機器:バラスト水処理装置や、舶用ボイラ、舶用焼却炉など
・家庭用軟水器:「軟太郎」に代表される家庭用軟水器です。
所在地
〒799-2696
愛媛県松山市堀江町7
設立
1959年5月
代表者
代表取締役 社長執行役員 CEO 宮内 大介
従業員数
3,090名
上場市場名
東証一部
資本金
9,544百万円
売上高
138,880百万円
経常利益
17,130百万円
平均年齢
38.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.miuraz.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004072203

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