掲載予定期間:2020/6/22(月)~2020/10/18(日)

東京海上日動あんしん生命保険株式会社(東京海上ホールディングスグループ)

ライフパートナー/月給30~60万スタート/賞与年4回

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 転勤なし!社会貢献性が高く、みんなで助け合う社風!
  • 裁量権の高い環境で、あなたの能力を発揮できます!
  • 出社義務は月・木曜のみ!高い自由度も魅力のひとつ!

「東京海上日動」という圧倒的なブランド力でご自身も
成長しながら、お客様の人生をサポートをしませんか?

当社は損害保険業界トップクラスの規模を誇る東京海上日動グループの一員です。
グループの中核を担う生命保険会社として、お客様一人ひとりのニーズに合わせたライフコンサルティングを行ってきました。
2018年3月には保有契約件数585万件を突破し、急成長を遂げています。

ライフパートナーとは“お客様の生涯にわたる良きパートナーでありたい”という想いを込めた名称です。
その使命は、お客様のライフプランに合った生命保険をオーダーメイドで設計し、提供させて頂く事。
そして長期間に渡る生命保険のご契約をいつも最適に維持していけるよう努める事にあります。

「難しそう」って思いましたか?
でも実はメンバーの前職は販売や接客業などが多く、営業未経験だった者もたくさんいます。

また当社では社員のワークライフバランスを大切にしており、性別に関係なく活躍できる環境です。
社員の中には育児や介護などと両立しながら働いている社員も多数おります。

『自分の力を試してみたい』
『頑張った分は報酬として還元してほしい』
『仕事と家庭を両立させたい』…
当社には、その想いを叶える為の環境があります!

募集要項

仕事内容

人生設計に応じた最適な保険プランの企画・提案~契約、フォロー

具体的な仕事内容

お客様1人ひとりの人生設計、現状、ニーズなどをヒアリングし、
最適と思える生命保険をオーダーメイドで設計し提供します。
ご契約後も、長期にわたりお客様に満足していただけるよう努めます。

・個人のお客様には、家族構成や将来設計をヒアリングし、その上で必要な保険をご提案
・法人のお客様には、事業保障対策・退職金対策・福利厚生対策をはじめ、幅広いサービスをご提案

★8ヵ月の教育カリキュラム
未経験者も安心してスタート出来るように、当社独自のカリキュラムをご用意しています。
「知識」「態度・心の姿勢」「技術」「習慣」を修得できるので、
生命保険のプロフェッショナルとしての成功もバックアップできます。

★契約はゴールではなくお付き合いのはじまり
10年、20年のフォローの中で、成長したお子さんをお客様としてご紹介いただくこともあります。

★高い自由度
一定のルールを守っていれば、業務内容、営業手法は“自ら”を大事にしています。
どのような営業活動をするか、時間を自由に使い自分でスケジュールを立てて動くことができます。

★東京海上だからできる効果的アプローチ
創業140年の歴史を持つ、東京海上日動。
そのグループという知名度・信用力を持って営業ができるのはもちろんの事、
一定の目標をクリアした多くのライフパートナーが、
全国約2万店におよぶ東京海上グループ委託代理店との提携により、
損保既契約者に生命保険を提案できるチャンスを手にしています。
代理店や顧客企業先でのセミナー開催や、代理店営業へのフォローなど、アプローチ手法は多彩。
グループシナジーを最大限に活かした独自の制度で、 営業活動をサポートします。

★多彩な金融商品をラインナップ
金融の知識を身に付けることは生きる上でも大事なこと。
あなた自身の財産にもなりますし、お客様には
「こういう話をしてくれる人はいなかったよ」
「教えてくれてありがとう」と感謝される場面が多々あります。

★2つのキャリアプランを選択可能
◎ライフパートナー資格制度
ライフパートナーのスペシャリストとしてキャリアアップします。
◎職種転換制度
マネージャーとして営業所や支社の経営に携わったり、ライフパートナーを採用・育成がミッションになります。

チーム組織構成

東京中央第四支社 第六営業所

対象となる方

【大卒以上】営業や販売、接客など人と接するお仕事の経験をお持ちの方!未経験歓迎!人物重視の採用です!

≪こんな方はぜひご応募ください!≫
◇誰かの役に立つことに喜びを感じられる方
◇仕事・プライベートの両立を、今よりもさらに充実させたい方
◇ノルマや組織の方針にとらわれず、自分のペースで可能性・実力を試してみたい方
◇自分の業績に対し、正当に評価されたい方
◇培ってきた経験を発揮して、実力通りの高収入を得たい方
◇人生において何かを成し遂げたい方

勤務地

東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル6F

勤務地一覧

  • 東京都中央区八丁堀4-6-1   [最寄り駅]八丁堀駅(東京都)
勤務時間

■9:00~17:00
スケジュール管理は個人の裁量に任せています。
「上司が帰らないと帰りにくい...」と言った風土もないですし、
有給消化も定時帰社も気兼ねありません。
家庭と仕事の両立が実現出来る職場環境ですし、
多くの先輩社員が長く自分のペースでお仕事を続けています。

雇用形態
正社員
給与

■入社~4ヵ月
固定給制(月給30万円~60万円)
※業績に関係なく初任給を保障します。
※スキル、経験、前職の給与などを考慮します。

■入社5ヵ月~24ヵ月
研修期間手当+業績給
※研修期間手当は入社4ヵ月間の月給と同額からスタートし、
24ヵ月までの間に徐々に減額していきます。

■入社25ヵ月(3年目)以降
完全業績給+業績に応じて賞与年4回(5月・8月・11月・2月)

賞与
年4回 ■25ヵ月目以降の賞与 業績に応じて年4回支給
入社時の想定年収

年収360万円

社員の年収例

年収1850万円(入社7年目・37歳・前職 金融関連 )

年収1560万円(入社5年目・35歳・前職 不動産 )

年収980万円(入社3年目・32歳・前職 総合商社)

年収730万円(入社2年目・29歳・前職 大手量販店)

待遇・福利厚生
各種制度

■通勤交通費全額支給
■社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■FP資格取得支援
■厚生施設(東京海上日動の社有施設を含め各地の提携施設が利用できます)
■各種表彰制度
■海外コンベンション
成績優秀者に贈られる年間表彰制度「社長杯」の入賞者は、
海外で行われる「社長杯」表彰式をはじめとするパーティーに、ご家族と一緒に参加していただけます。

休日・休暇
年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

継続的に高額報酬を得られる仕組みと理由

フルコミッション制度でありながら、多くのスタッフが安定した高額報酬を手にできる理由が『継続給与』です。
当社では成約月から60ヵ月間「手数料」が営業に毎月支給される仕組み。
1件でも成約すればそこから5年間は少なくとも無報酬になる事はありません。
その他にも年4回のボーナスをはじめ正社員として社会保険や各種福利厚生制度も適用されます。

社員インタビュー

同僚 家族との時間もしっかり取れ、報酬面も前職の5倍になりました!
前職は労働時間が長く、収入が増える見込みもなく、不安でした。今では知名度、安定基盤、商品の優位性・ラインナップ、独自の紹介制度、ライフワークバランス、どれをとってもトップクラスだと自負しています!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

当社であなたの夢や希望を叶えてください!

『マイホームや憧れの車を手にしたい』
『大好きな海外のあの街へ旅行に行きたい』
『子どもが私立の学校に行きたがっている』

あなたにもきっと叶えたい夢のひとつくらいありますよね。
当社ならきっとそれを叶えさせてあげることができます。
それはきっと大切な人を幸せにすることにも繋がります。

だからこの仕事で一番大切になるのはお客さまに親身に寄り添って接すること。
この人としてのスキルがあれば、未経験でも着実に成果を出し、活躍することができます。

やりがい
金融や社会情勢に関する知識等、提案に必要な専門知識を身につける必要がある。最初は戸惑うかもしれないが、身につけた知識は実際のアポイントや商談に必ず活きてくる。そしてそれが結果に繋がり、給与に反映される。自身の成長を実感しやすく、高いモチベーションにも繋がる。また、20代で管理職になる社員がいたり、入社すぐにして高収入を得られる等、実力や結果に基づいたクリアな評価体制も、やりがいに繋がるだろう。
きびしさ
難しいトークスキルよりも、目の前の仕事に実直に取り組めるかが問われる仕事だ。特に最初のうちは、アポイントや商談がスムーズにいかず、壁にぶつかることもあるだろう。そんな時もあきらめず、できることをコツコツ積み上げていく姿勢が大切だ。そしてその積み重ねこそが、結果に繋がっていく。評価やインセンティブの基準が明確であり、頑張りが認められる納得感も違うはず。自ら目標や向上心を持ち続けて取り組んでいこう。
  • 未経験からでも活躍できる環境が揃ってます!それは私が保障します!

  • 東京海上グループの中で、高い自由度を持って仕事ができます!

  • TOPという会社説明会では、生命保険の基礎から、仕事内容・給与体系・キャリアアップまで説明します。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 個別説明会※
  • 面接
  • 内定

※入社前と後でのギャップがない様、事業内容・営業手法・報酬制度などについて詳しくご説明致します。あなたの想い、不安を思い切りぶつけて下さい。まずここでは入社する、しないに関わらず、ざっくばらんにお話しできればと思います。

連絡先

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東京海上日動あんしん生命保険株式会社 東京中央第四支社 第六営業所
〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル6F
採用担当/採用担当者
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※1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
※応募の秘密は厳守いたします。

会社概要

事業概要 ■生命保険業
生命保険の引き受け、保険金の支払、資産の運用、新商品の開発など
◎東京海上ホールディングス株式会社(出資比率100%)

【格付】日本格付研究所(JCR)保険金支払能力格付『AAA』/格付投資情報センター(R&I)保険能力格付『AA+』/スタンダード&プアーズ(S&P)保険財務力格付『AA-』
所在地 〒100-0005
【本社】
東京都千代田区丸の内1-2-1 東京海上日動ビル新館
設立 1996年 8月6日
代表者 取締役社長 中里 克己
従業員数 2,617名(2019年3月31日現在)
平均年齢 41歳  
企業URL https://www.tmn-anshin.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004075315


東京海上日動あんしん生命保険株式会社(東京海上ホールディングスグループ)

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