掲載予定期間:2020/5/28(木)~2020/9/23(水)

株式会社エスプールリンク(エスプールグループ)

採用コンサルタント/オープニング/東証一部上場企業グループ

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 【スキル】数字構築能力があれば無限大に成長
  • 【やりがい】社歴・年齢に関係なく真っ向勝負が出来る
  • 【安定性】上場企業であるエスプールグループで働ける

成果は社歴・年齢に関係なく正当に評価!
若くして“勝ち組”を目指すなら当社へ!

昨年12月に東証一部上場企業として複数の事業を展開することで
グループ全体の収益性・安定性・成長性を確保している
株式会社エスプールの子会社として当社が誕生。

平均年齢30歳という若い会社ならではのアグレッシブさのもと、
当社が運営する「OMUSUBI」は、企業様のアルバイト採用時に利用され
企業様に代わって応募受付や面接日程調整などを行うサービスとして
企業様の雇用創出を手掛け急成長を遂げております。

そこで今回は、関西営業支店の主要メンバーとして、
私達と共に“ナンバーワン”を目指す仲間を迎えることに致しました。

主要メンバーの1人は、未経験入社ながらも大型受注を多数獲得!
その成果が認められ入社2年目にして関西営業支店の立ち上げメンバーに抜擢!
成果に対してしっかり評価することで今後さらなるポジションが誕生する見込みです。

これからの時代、当社が扱う「OMUSUBI」は、
多くの企業から求められるものになります。

世の中で今後大きくなっていく商材に携われる可能性がある!
自身の人生を変えるなら今しかない!

募集要項

仕事内容

【ポテンシャル採用/9月以降の入社】自社サービス”OMUSUBI”を通した採用コンサル業務全般。

具体的な仕事内容

アルバイト採用に課題を抱える企業様に、
採用効率を上げる自社サービス”OMUSUBI”を通して、
最適な採用戦略のご提案をお願い致します。

実際に企業様は、
「応募はあるけど面接に繋がらない…」
「応募者と連絡が取れない…」などの課題を抱えているのが現状です。

そこで、このような企業様がどうしたら「面接設定できるか」
また「応募者と連絡が繋がるか」などを考えるのがあなたの仕事です。

面接が設定されてから課金される成果報酬型の為、
企業様もリスクがなく安心してご契約して頂けます。

決まった正解はなく、担当者と二人三脚で一緒に創り上げていく
楽しみとやりがいを存分に感じつつ成長出来る環境です!

<営業スタイル>
採用にお困りの企業様へアプローチをして頂きます。
メインのアプローチ方法としては、企業様へのテレアポ営業となります。
その他に、企業様への訪問、反響、DMによる営業などがございます。

ただ、関西営業支店はオープニングの為、
明確に“これ!”という営業スタイルが決まっておりません。
色々な営業方法を試し、成功例を皆でカタチにしていく!
その為に、これからご入社される方には、
ご自身の意見を持ち、しっかり伝えて頂きたいです。

<入社後の流れ>
まずは、取り扱うサービス内容やシステムの使用方法などを学んで頂きます。
その後、先輩に同行しながらお客様との会話の仕方などの営業方法を学んで下さい。
あなたの成長がダイレクトに会社の成長に繋がるやりがいを感じながら、
目標達成意欲を持ち、活躍して下さい。

将来的には…
営業としてキャリアを積んで頂ければ、
ゆくゆくは部署のチームリーダーや拠点のマネージャー、
新規事業の責任者としてキャリアアップが可能!
その他にも、弊社では地方創生や海外ビジネスなどの事業も手掛けておりますので、
幅広いキャリアアップを歩むことが出来ます。

ベンチャー企業で伸し上がりたい!
今の昇格制度に不満があり、正当な評価をしてくれる企業で働きたい!

そんな想いがある方には最高の環境だと思います。

チーム組織構成

関西営業支店は今年立ち上げたばかり!
しっかりと営業成績を出した入社2年目の先輩スタッフを中心に業務に取り組んで頂きます。

組織名称
営業部
対象となる方

【学歴・経験不問/ポテンシャル採用】未経験・第二新卒大歓迎!コールセンターやコンサル業経験者歓迎!

<未経験者大歓迎!>
ほとんどの社員が未経験スタート!
新卒社員も活躍中!

業界経験はなくても、法人営業の経験や
人事・採用の経験や知識のある方。
また、地方創生に興味がある方など幅広く歓迎!

<こんな方はピッタリ!>
●正当な評価をしてもらいたい方
●向上心のある方
●数字構築能力に自信のある方

<こんな方は歓迎!>
●Excelを使ったデータ分析が得意な方
●採用管理システム(ATS)の知識がある方

<こんな方は即戦力として!>
●コールセンターでお客様の課題と向き合っていた方
●コンサルタントとして様々な課題解決をしていた方
●人材業界でバリバリ働いていた方

勤務地

【関西営業支店】
大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14階

勤務地一覧

  • 【関西営業支店】/大阪府大阪市北区梅田1-1-3   [最寄り駅]東梅田駅
勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)

平均残業時間
月20時間
雇用形態
正社員/契約社員
入社後3ヶ月間の試用期間あり(期間中の給与・待遇に変更なし)
給与

月給24万円~+残業代100%支給
※経験・能力を考慮し、決定致します。
※上記は最低保障金額となります。

賞与
年2回
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収380万円※年収には月給+決算賞与2回を含みます

社員の年収例

年収500万(30歳/経験6年)

年収460万(27歳/経験5年)

待遇・福利厚生
各種制度

・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・残業手当(100%支給)

その他

・役職手当(月5万円~)
・時短勤務可
・メンター制度
・社長賞
・FA制度
・資格取得支援制度
・キャリアカウンセリング制度
・ブーメラン制度(当社を退職後も希望により復職できる制度)
・指定飲食店や施設等の優待
・各種運動部活動
・永年勤続賞
・勤務5年ごとに5万円支給
・従業員持ち株会(奨励金100%、年間最大54万円まで補助あり)※正社員のみ
∟グループ会社全体の持株会の為、景気の影響などを受けにくいという特徴があります。
 現在、右肩上がりに金額が上がっております。

休日・休暇
年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
(特別有休5日支給※入社時期による)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績・復職実績あり)

■育児休暇
(取得実績・復職実績あり)

リフレッシュ休暇(勤続5年、10年ごとの「お疲れ様」休暇)

社員インタビュー

同僚 20代・男性スタッフ
新しいことにチャレンジがしたくて転職しました。私の提案によりお客様が満足した結果を出せた時には担当者と一緒に喜びました。今は、正解がないからこそこの仕事に面白さを感じております。
同僚 20代・女性スタッフ
成果に対して正当に評価してくれる社風が私には合っています。また「こんなことをやってみたい!」と言えばその事業責任者として任せてくれるから大きく成長出来る環境が当社にはあります。
上司 30代・男性スタッフ
私達の仕事はクライアントの課題を解決していくこと。一人前の採用コンサルタントになる為には多くの情報を知識としてアップデートしていく必要があります。その為の協力は惜しみませんよ!

取材レポート

商品・サービスの強みは?

世の中から必要とされることを、他社にできない事業モデルで。

大手企業・中小企業と幅広く支持される同社のサービス『OMUSUBI』。注目したいのは「完全成果報酬型」により企業が安心してこのサービスを受けられることだ。実際に、応募はあるが面接設定が出来ず機会損失を出していた企業がこのサービス導入後、実に応募者の90%と面接設定ができ入社数が増えた事例もあるとのこと。「採用コストのダウン」「面接設定の増加」など多くの実績がある為、営業としても、自信を持って企業に提案出来るのではないだろうか。また、現状に満足することなく多くの企業に指示されるサービスを今後も展開していく同社から目が離せない。

やりがい
企業様とは二人三脚で業務を行いますので、実績が出れば「ありがとう」の言葉をダイレクトに頂けます。また「別の問題が出てきたんだけど…」などとご相談を持ち掛けられたりする際に、担当者から信頼されていることを実感できて仕事に対するモチベーションが上がります。企業様のことを深く理解する”パートナー”として頼られる仕事のやりがいは大きいです。
きびしさ
企業様によって課題が違う為、多くの知識が必要となります。その為、日々勉強する習慣をつけていないと企業様からはなかなか認めて頂くことは出来ません。常に、お客様の声に耳を傾け最善の提案が出来るよう意識して業務に取り組んで頂かないと結果は出ません。先輩スタッフのフォローがありますので一歩ずつ焦らずにお客様のこと、扱う商品のこと、業界のことを覚えていって下さい。
  • 営業企画責任者の原です。急成長を遂げる当社で新たなポジションを掴み取って下さい。

  • グループ本社のエントランス。若手メンバーを中心とし「雇用創出」と「地方創生」を目指しております。

  • 当社の働きによって面接設定を行う地方のコールセンターの雇用にも繋がり地方創生に一役買っております。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリー
  • WEB履歴書による書類選考※8月以降
  • 面接(2回)
  • 内定
  • 入社※9月以降となります。

連絡先

株式会社エスプールリンク(本社)
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル17F
TEL 03-6859-6551/採用担当

会社概要

事業概要 ・採用支援事業
・求人応募受付代行サービス【OMUSUBI】の運営
・ビジネスソリューション事業(アウトソーシングサービス)
・人材ソリューション事業(人材派遣サービス)
 ※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-070345
所在地 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル17F
設立 2019年 12月2日
代表者 代表取締役社長 浦上 壮平
従業員数 104名(正社員80名、アルバイト24名)
資本金 1,000万円
平均年齢 30歳  
企業URL https://link.spool.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004075504


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