掲載予定期間:2020/6/1(月)~2020/8/30(日)

旭化成株式会社

【環境安全/神奈川県】製造工場のRC管理スタッフ/神奈川県川崎市

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【環境安全/神奈川県】製造工場のRC管理スタッフ/神奈川県川崎市

(1)工場のRC活動の推進及び指導
(2)関係法令チェック、法的届出対応、法令遵守指導
(3)公害防止管理(排水)
(4)産業廃棄物の管理
(5)保安防災/防災体制の構築
※取扱い商材…フッ素系イオン交換膜は、食塩水を電気分解して、工業的に非常に重要な基礎化学品である水酸化ナトリウムと塩素を作るための膜です。旭化成のイオン交換膜は全世界で使用されています。

■職務の特徴:
・法を遵守させ、労働災害、環境汚染事故、産業事故を未然に防ぐ職務です。
・製造を支援するとともに、三権(製造/保全/環安)として製造を指導していただきます。そのために講習に出席し、必要な資格を取得していただきます。
・率直に意見を言えて議論できる雰囲気の職場です。

■育成方針(3~5年後):
入社後に、初期導入教育(各課・各係で座学、見学を含めて約1月)を実施します。また、年間スケジュールに従い行事・監査対応、年次計画を立て講習出席・必要な資格取得を行っていただきます。

■採用背景:
イオン交換膜製造工場は、食塩電気分解用フッ素系イオン交換膜の製造を行う工場です。当工場は生産量の増加に伴い、RC活動の強化(特に労働安全衛生活動及び環境安全)を進めており、工場内の環境安全課で、現場を指導しRC活動を推進する役割を担う人財を必要としています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・製造スタッフまたは、RC関係の実務経験
・危険物取扱者(甲種)資格
・ISO14001知識および、化学知識

■歓迎条件:
・公害防止管理者(水質、大気)
・特別管理産業廃棄物管理責任者
・甲種防火管理者
・第一種衛生管理者
・ISO14001内部監査員
・関連法令知識(労働安全衛生法、消防法、廃掃法、水濁法、大防法、毒劇法など)

勤務地

<勤務地詳細>
川崎事業所
神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-2

<勤務地最寄駅>
京浜急行大師線/小島新田駅

<勤務地補足>
勤務地1:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤有無>
当面なし
将来的に発生する可能性はあります。

<想定勤務地>
神奈川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:15 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
試用期間中は適用なし
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイムの適用がありません。

給与

<予定年収>
450万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
224,210円~
基本給:224,210円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給年1回
■賞与年2回(6.03ヶ月)※昨年度実績
■参考年収
30歳/月給:329,000円/年収:5,930,000円
35歳/月給:399,000円/年収:7,200,000円
※上記金額は手当・残業代を含まず
※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内致します

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住居手当:持家手当、借家手当あり
寮社宅:寮・社宅あり(借り上げ社宅・寮含む)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修等の階層別教育 等

<その他補足>
■諸手当:勤務地手当等
■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、育児短時間勤務制度 等
■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館等)
※各種医療保険制度も充実(安心して仕事ができるよう支援する制度多数あり)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~20日
休日日数120日

年末年始、特別休暇(忌引や結婚等)、ボランティア休暇、家族看護休暇、育児休暇 等

会社概要

事業概要
■会社概要:
旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています
<グループ理念…世界の人びとの“いのち”と“くらし”に貢献します>
時代環境や社会の求めるものが変わっても、変わることなく、旭化成グループとして永遠に追求し続けるもの。それは世界の人びとを想い続けることに他なりません。等
所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー
設立
1931年5月
代表者
代表取締役社長 小堀 秀毅
従業員数
34,670名
上場市場名
東証一部
資本金
103,389百万円
売上高
2,042,216百万円
経常利益
212,544百万円
平均年齢
42.7歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004076789

旭化成株式会社

【環境安全/神奈川県】製造工場のRC管理スタッフ/神奈川県川崎市

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