掲載予定期間:2020/6/1(月)~2020/8/30(日)

日本電産コパル株式会社

【福島】経理(税務担当)◇日本電産グループの安定基盤/カメラ用シャッターのトップシェアメーカー

  • 正社員
仕事内容

【福島】経理(税務担当)◇日本電産グループの安定基盤/カメラ用シャッターのトップシェアメーカー

~I・Uターン歓迎/カメラ用シャッターのトップシェアメーカー / 日本電産のグループ企業/ Web面接可~

■職務内容:同社経理の税務担当として税務申告業務、税務調査対応をお任せいたします。税務業務のアウトソースは行っていないため、税務として一貫して業務に携わり、スキルアップすることが可能となっております。また、繁閑に合わせて原価計算や支払業務、決算業務など様々な業務に携わっていただくことも可能となっております。

■キャリアパス:自身の能力や志向性に応じて、将来的には以下いずれかの方向性が検討されます。
(1)税務のエキスパートとして、同社における税務業務全般の対応を行っていく
(2)税務も含め、経理全般業務や海外関連業務の経験を積み、経理部門のリーダーを目指す

■組織構成:配属先の経理部門は40代のリーダー1名、メンバー4名、派遣1名が所属しています。雰囲気は和気藹々としており、穏やかな雰囲気です。

■日本電産コパル株式会社の強み
・同社は世界No.1のシャッター・メーカーとしてカメラ業界の進化を支えています。また、オプトメカトロニクス技術をベースに創り出す多彩なパーツ、ユニットは、様々な光学系製品に搭載され、その応用領域を拡げています。近年はカメラ分野で培った精密技術を活かしたスマートフォンの手ぶれ補正ユニットなども開発しております。
・昨今では車載製品にも注力しています。自動車業界のトレンド「安全性の追求」の波に乗り、事故防止システム(ADAS: Advanced Driver Assistance System)において、同社の各種モータ、光学系モジュールは高い信頼を獲得しています。また、自動運転のセンシングカメラモジュールや危険察知触覚デバイスなども開発しています。
・要素技術~加工技術まで一貫した生産体制を敷くことで、同社は高シェア率維持を実現しています。

■親会社の日本電産に関して:1979年HDDスピンドルモータを世界で初めて実用化。以来精密小型モータの分野で世界最小・最軽量・最高速回転・最高精度など、世界初となる製品を次々と生み出してきました。昨今は車載向け事業への増資も継続しています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記のいずれかの経験
・企業の経理部門での税務業務の経験
・税理士事務所、会計事務所での税務経験

勤務地

<勤務地詳細>
日本電産 郡山生産技術センター 7号棟
福島県郡山市富田町字諏訪内37

総合職採用となりますので将来的に国内・海外を含め、転勤・異動の可能性はありますが、直近での予定はありません。

<想定勤務地>
福島県

勤務時間

8:40~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・1年単位の変形労働時間制を採用しています。
・残業時間は平均して35h以内になります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
特に変更なし

給与

<予定年収>
400万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
240,000円~350,000円
基本給:240,000円~350,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収は想定額のため保証の限りではありません。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(3月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限10万/月
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:勤続3年以上から支給対象(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社前研修、実務基礎教育、生産実習、OJT教育、階層別研修ほか

<その他補足>
■各種福利厚生:各種社会保険、厚生年金基金、社員持株制度、財形貯蓄制度、ストックオプション制度、各種レクリエーション施設提携、自社保養所完備
■寮社宅について:福島技術センターの場合ご用意されます。

休日・休暇

週休2日制
有給休暇16日~40日
休日日数118日

年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
~世界シェアNo.1製品群を持つ優良企業~

■概要:オプトメカトロニクスをベースに多面的な展開を進める精密技術の総合メーカー。
所在地
〒174-0056
東京都板橋区志村2-18-10
設立
1949年5月
代表者
代表取締役社長執行役員 菱田 正博
従業員数
5,053名
上場市場名
非上場
資本金
11,080百万円
売上高
47,415百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.nidec-copal.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004078439

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