掲載予定期間:2020/5/21(木)~2020/8/19(水)

株式会社 クレディセゾン

【未経験歓迎】【北陸】セゾンカウンターでのお客様対応/年間休日121日/残業月10H/福利厚生充実

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【未経験歓迎】【北陸】セゾンカウンターでのお客様対応/年間休日121日/残業月10H/福利厚生充実

≪女性が長くはたらける環境◆未経験の方も活躍されています~≫
ショッピングモール内のセゾンカウンターでカード入会の受付・手続き、サービスのご案内・PRなどを行います。
◎具体的には…

≪営業・接客≫
カードの新規入会募集や利用促進
会員ニーズに応じた商品・サービスのご案内
お支払い方法のご相談や登録情報の諸変更手続き

≪企画・運営≫
テナントの売上アップやカードの利用促進に向けた企画立案、運営
企画ポスターやDM、商品案内などのツール作成

≪教育・宣伝・情報発信≫
部下、後輩、アルバイトスタッフの育成、テナントに向けた教育
※テナントをまわって店員さんにキャンペーン等の説明を行うこともあります。エリア活性・商業施設全体の向上を目指し、企画要素を含む業務にチャレンジできる環境があります。
◎職場の環境
1人で頑張るのではなく、チームで仕事をしていくスタイルです。そのため業務量によってはチームメンバーと連携し調整をすることもあります。
◎働き方について
シフト制ではあるものの、月3日は希望日に休暇を取ることが可能です。3日の出し方は自由ですので、例えば3日連続にすることもすべて土日に取ることもできます。また、年間休日も121日と休暇を取りやすい環境です。
◎キャリアパスについて
ご経験を積んでいただいた後はメンバーのマネジメント等にもチャレンジできます。また、希望があれば将来的には本社での勤務(人事などの管理系職種や法人営業等)も可能です。実際に手を挙げて本社やほかの希望職種へ異動したメンバーもいます。年に1回自分の希望を人事に伝える機会もあります。
◎評価について
評価はプロセス6割・実績4割で行います。数字だけでなく、ご自身がどういった工夫をしたのか?お客様のことを考えて提案をしたのか?という部分を非常に重要視しています。また、数字についても個人が数字を追うのではなく、チームで数字を追っていくため、個人に負荷がかかることもありません。
◎一日の流れ
制服に着替えた後、朝はテナントの販売員の方々と開店のご挨拶を行い、順次カードカウンターにいらっしゃるお客様の対応をしていきます。午前中は来客が多いため、来客対応がメインとなり、午後客足の落ち着いたタイミングで企画業務など、接客以外の業務を行います。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・未経験の方歓迎致します!

■歓迎条件:
・対面での顧客折衝のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
三井アウトレットパーク北陸小矢部
富山県小矢部市西中野972-1

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

転勤は想定しておりません。

<想定勤務地>
富山県

勤務時間

9:00~21:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
シフト制 1ヶ月単位の変形労働制(1日平均実働7.5時間/週平均38時間以内)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
350万円~400万円(残業手当:有)

<月給>
205,850円~
基本給:205,850円~

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)
※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養手当有
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
1day集合研修、現場OJT


<その他補足>
【充実した福利厚生で、長く働くサポートもしっかり】
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・レジャー・宿泊施設1,200ヶ所以上
・短時間勤務社員制度(勤務満1年以上が取得条件)
・財形財蓄制度
・定期健康診断
・通信教育補助金制度
・共済給付金制度
・ウェルボックス(カフェテリアプラン)
・退職給付金制度 他

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数121日

■シフト制(月8~10日)※月3日は希望休を申請
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休業(満1年以上勤務)
■介護休暇(満1年以上勤務)
■ウェルネス休暇(会社負担で人間ドッグの受診可能)

会社概要

事業概要
■会社概要
同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。
所在地
〒170-6073
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
設立
1951年5月
代表者
代表取締役社長COO 山下 昌宏
従業員数
3,297名
上場市場名
東証一部
資本金
75,929百万円
売上高
278,944百万円
経常利益
53,065百万円
平均年齢
35.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.saisoncard.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004078874

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