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富士通株式会社

【川崎】生体認証を用いたキャッシュレス決済システム開発(幹部社員)※シェアトップクラスICTベンダー

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仕事内容

【川崎】生体認証を用いたキャッシュレス決済システム開発(幹部社員)※シェアトップクラスICTベンダー

~最先端の生体認証技術を活用したキャッシュレス決済など、世の中にない新しい仕組みを提案・実現できます~

■業務内容:ICT分野で各種サービスを提供している当社において、テクノロジー関連事業を展開している富士通研究所へ出向していただき、幹部社員として下記業務をご担当いただきます。

■業務内容:
生体認証をスーパーやコンビニでのキャッシュレス決済に活用するニーズが増えています。そのため、同社の強みである手のひら静脈認証を始めとする生体認証技術を決済などのソリューションに適用する上で、必要な認証システムの研究開発を進めています。

■業務の魅力:
最先端の生体認証技術を活用したキャッシュレス決済など、世の中にない新しい仕組みを提案、実現できます。さらに、お客様との実践や製品化を通じて、ビジネスへの貢献を実感できます。また、生体認証ビジネスはグローバルに展開しているため、海外拠点との連携や技術標準化団体との議論など幅広い交流機会が得られ、スキルアップが図れます。

■配属先のミッション:
強みである生体認証技術をコアとし、認証・決済に関わる周辺技術を含めたスイートを実現、従来のセンサー・SDK中心のビジネスから、ソリューションサービスへの変革を加速、ビジネス拡大に貢献することをミッションとしております。

■富士通研究所について:
富士通が目指す「DX(Digital Transformation)企業」への変革に向け、 デジタルテクノロジーでお客様が抱える課題の解決に取り組んでいます。幅広い技術領域を統合的にカバーする「テクノロジーバリューチェーン」の実現のため、 第一線の研究者が世界最先端の研究開発に挑み、多くの知的財産やノウハウを保有しています。 また、グローバルな富士通グループの研究機関として、他社に先駆けて開発した画期的な技術をコアとして、 事業部門と連携してお客様・社会のデジタル革新を促進する「ビジネスバリューチェーン」の実現も追求しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
(1)下記のうち2つ以上の経験をお持ちの方
・OS(linux)、仮想化(IaaS、docker等)、開発言語(Java等)、DB(Postgres等)の基礎スキルを用いた業務経験
・上記に関係するシステム開発のプロジェクトマネジメント経験
・上記に関係するシステムの構築、運用経験
(2)マネジメント経験

■歓迎条件:
・各種OSSの活用、開発経験
・開発プロジェクトでのCI/CDの実践およびそれらを主導した経験

勤務地

<勤務地詳細>
富士通研究所
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収>
800万円~(残業手当:有)

<月給>
470,000円~
基本給:470,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、前職や経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤費補助支給※会社規定による
家族手当:会社規定による
住居手当:家賃補助※会社規定による
寮社宅:寮※会社規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援

<その他補足>
団体保険制度、カフェテリアプラン、事業所内保育所(3ヶ所)、従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~40日
休日日数126日

年末年始、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等

会社概要

事業概要
■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
所在地
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
設立
1935年6月
従業員数
140,365名
資本金
324,600百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004080567


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