掲載予定期間:2020/5/25(月)~2020/8/23(日)

株式会社セレス

コンプライアンス担当(マーキュリー出向)~未経験歓迎/仮想通貨事業/立ち上げに関われる~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

コンプライアンス担当(マーキュリー出向)~未経験歓迎/仮想通貨事業/立ち上げに関われる~

東証一部上場株式会社セレスより出向いただきます。マーキュリーの業務は様々なツールを使用しており、幅広い知識を身に着けられます。成長フェーズの当社で仮想通貨交換業のコンプライアンス業務に従事していただきます。
■職務内容:
・AML/CFTに係るモニタリング業務/反社会的勢力の排除に係る業務
・金融関連の法令調査やコンプライアンス観点のアドバイザリー業務
・社内規程等の策定/整備/コンプライアンス社内研修の企画/実施/関係当局との関係構築や書面作成/対応など

■人員構成:
マーキュリーは30代前半男性CEO以下、十数名のメンバーで構成されています。今回配属の部署は60代男性取締役直下のポジションです。

■企業概要:2017年9月にセレスの100%子会社としてマーキュリーは設立されました。仮想通貨関連事業をメイン事業としており、2018年1月に金融庁に登録申請書が受理され、現在登録審査中です。また、2017年12月にはマイニング事業もスタートしています。マーキュリーは事業立ち上げ中なので少数精鋭で運営をしているため、一人一人の存在意義が非常に大きいのが特徴です。直近は仮想通貨交換業の取得を目標としていますが、事業が安定したのちには、アプリケーションレイヤーまで事業を拡大し、より豊かな社会の実現を仮想通貨(ブロックチェーン)を通して行いたいと考えています。※今回の募集は株式会社セレスで雇用。在籍出向で株式会社マーキュリーに所属していただきます。

■セレスグループと仮想通貨・ブロックチェーン事業:
セレスグループは関連会社に既に仮想通貨取引所を開設している業界大手のビットバンクを有するほか、セレスの投資育成事業では仮想通貨・ブロックチェーン関連企業に積極的に投資を行うなど、仮想通貨・ブロックチェーン事業に関するノウハウが非常に蓄積されています。

■魅力:
決算賞与:業績および個人パフォーマンスにより金額変動、業績好調のため連続支給中!セレスでは成果=昇給というわかりやすい基準で評価をしています。
用賀駅から5駅以内の場合家賃の40%(最大3万円)支給。リフレッシュ休暇は勤続3年ごとに有給とは別途5連休取得可能な環境です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:※Fintechへの興味があり、かつ以下のいずれかのご経験をお持ちの方。
・金融機関(銀行・証券・FX業者・保険会社など)での勤務経験2年以上をお持ちの方で、コンプライアンス業務への興味、関心のある方
・コンプライアンス業務経験(業界不問)をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
マーキュリー本社
東京都世田谷区用賀4丁目10番5号 世田谷ビジネススクエア ヒルズⅣ 5階

<勤務地最寄駅>
用賀駅

<勤務地補足>
屋内全面禁煙

<転勤有無>

転勤はありません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~15:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:12:00~17:00
特記事項なし
<その他就業時間補足>
残業時間は通常20時間程度になります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間時の条件は本採用時と同一。

給与

<予定年収>
350万円~600万円(残業手当:有)

<月額>
253,250円~(以下一律手当を含む)
基本給:169,500円~
固定残業手当:83,750円~(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制
12分割

<昇給有無>


<給与補足>
※前職、経験/スキル等に応じて優遇します。
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。
■給与改定:年2回(1月・7月)
■決算賞与(会社業績による)
■評価制度:半年ごとに目標設定をし、その結果を給与に反映します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限5万円/月
住居手当:用賀駅から5駅以内、家賃の40%(最大3万円)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修(入社直後、2日間)※OJTによる教育に主眼を置いていますが、外部の研修等も活用しています。
■資格取得祝金(指定の資格を取得した際に祝い金が支給される制度)
■社外セミナー受講費負担

<その他補足>
■住宅手当補足:用賀駅から各駅停車で5駅以内、家賃の40%を支給(上限3~5万円/月※役職による)
■評価制度:半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
■従業員持株会
■社内表彰制度(半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰)
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■コミ活(従業員間の飲食費補助)
■社内部活制度(ゲーム部やフットサル部などが活動しています)
■私服通勤可(ジーンズ・スニーカーなどもOKです)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数124日

有給休暇、夏季休暇(7~10月の間に5日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年毎に5日)、産前産後・育児休暇(実績あり)、母性健康管理のための休暇、子育て支援休暇

会社概要

事業概要
■事業概要:
累計会員数1,000万人以上を誇る国内最大級のポイントサイト「モッピー」を主軸に、アルバイト求人サイト「モッピーバイト」、コミックサイト「チケコミ」、ゲーム比較サイト「LookApp」などのスマートフォン向けコンテンツメディアを運営しています。
所在地
〒158-0097
東京都世田谷区用賀4-10-1
設立
2005年1月
代表者
代表取締役社長 都木 聡
従業員数
163名
上場市場名
東証一部
資本金
1,826百万円
売上高
10,706百万円
経常利益
979百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://ceres-inc.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004080582

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