掲載予定期間:2020/5/25(月)~2020/8/23(日)

コタ株式会社

【京都】ヘアケア製品の研究開発職《東証一部上場/ローテーションで複数製品の開発に携われます》

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【京都】ヘアケア製品の研究開発職《東証一部上場/ローテーションで複数製品の開発に携われます》

■業務内容:
・頭髪用化粧品、医薬部外品の製品開発業務、既存製品の改良
・新製品のコンセプトの立案、製品パンフレット、製品使用方法マニュアル等の作成
・マーケティング(顧客先での情報収集及び分析/試作品の美容室での評価依頼及び集計)
・その他基礎研究
・不定期業務として営業補助、生産補助

■ローテーションで複数の製品開発に携われます
開発チームは、シャンプーチーム、カラー剤チーム、パーマ剤チーム、機能性トリートメントチーム、スタイリングチームに分かれており、定期的にチーム間のローテーションがあります。
※配属は本人の希望や部の方針などで決定します。

■組織構成:開発係
男性11名、女性7名の計18名体制で構成されています。職場は和気藹々とした雰囲気で、自分がやりたいことを形にできる風土がある為、社員の定着率が非常に高いことが特徴です。
18時から19時頃には退社している社員が多く、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。

■社風:
同社の取引先は、顧客である美容室だけでなく、原材料メーカーなど多岐に渡ります。その数も膨大ですがそれらの取引先が、口をそろえて言ってくださることがあります。それは、「コタの社員はみんな明るくて元気。」ということです。同社は年齢、性別、入社歴、所属部署関係なく、誰もが「美容業界の繁栄」のためにやりたいことを実現させる環境があります。そのため、社員一人一人が自分自身の存在意義を実感することができているため「明るく元気な」社員が多い社風です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:
・頭髪用化粧品、フェイシャル、ボディ等美容商材の処方開発経験もしくは化粧品原料メーカーでの経験
・普通自動車運転免許(AT可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
京都府久世郡久御山町田井新荒見77

<勤務地最寄駅>
近鉄京都線/大久保駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
京都府

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間30分
<その他就業時間補足>
※開発職は、専門業務型裁量労働制を適用しています。■残業:平均5-10時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
360万円~477万円

<月給>
220,650円~289,500円(以下一律手当を含む)
基本給:171,580円~233,550円
固定残業手当:39,070円~45,950円(固定残業時間27時間0分/月)
その他固定手当:10,000円~10,000円

<賃金形態>
月給制
固定給

<昇給有無>


<給与補足>
※四大卒給与
※上記予定年収は満額の賞与を含めた理論上の金額です。(1回目70%、2回目80%、3回目90%、4回目満額支給)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績5ヶ月分
■モデル年収:520万円(32歳/主任)、720万円(40歳/係長)



予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限50,000円/月)
家族手当:世帯主に対し、扶養者1名あたり10,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業退職年金制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる研修、外部セミナー等にも参加することが可能です。
■資格手当(500~10,000円/月)

<その他補足>
■社員持株制度、財形制度、社員旅行(年1回)
■職務手当(一年目20,000円/月、二年目以降27,500円/月)※時間外手当の固定支給分
■役職手当(主任25,000円/月、係長40,000円/月、課長65,000円/月、部長105,000円/月)
■資格手当(500円/月~10,000円/月)
■昼食手当(10,000円/月)
■ゴルフ部・フットサル部
■社員販売制度
■有給休暇取得推進制度

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

土日、祝日、大型休暇制(夏期、年末年始)、GW、特別休暇(結婚、慶弔等)、年次有給休暇(計画的付与制度導入)
※年6回程度土曜出勤があります(4週4休以上の休日原則に基づいた当社カレンダーによる)

会社概要

事業概要
「美容業界の近代化を目指して」
当社は、美容室向けの頭髪用化粧品・医薬部外品メーカーであることにこだわり、創業以来美容室とともに歩んできました。
ビジネスパートナーである美容室、そこで働く美容師の方々との信頼関係をコツコツと積み上げてきたのです。
所在地
〒613-0036
京都府久世郡久御山町田井新荒見77
設立
1979年9月
代表者
代表取締役社長 小田 博英
従業員数
327名
上場市場名
東証一部
資本金
387百万円
売上高
7,460百万円
経常利益
1,491百万円
平均年齢
34.8歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.cota.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004080826

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