掲載予定期間:2020/5/25(月)~2020/8/23(日)

株式会社カインズテクノロジーズ

【デジタル戦略本部】CMS(コンテンツマネジメントシステム)構築・運用エンジニア(社内SE)

  • 正社員
仕事内容

【デジタル戦略本部】CMS(コンテンツマネジメントシステム)構築・運用エンジニア(社内SE)

◎●ダイアモンドオンラインにも掲載される「デジタル戦略」に伴い、優秀なデジタル人材が既に30名以上採用となっており、優秀で経験豊富な社員と共に、会社の変革期を支えることができるフェーズです◎●
■業務内容:デジタル・ITソリューション開発・デジタルマーケティング業務・コンテンツ制作・流通業務等を行う当社において、デジタル戦略本部にて進めているオウンドメディア(ペット含む)のサイトへのカスタム機能開発および運用をご担当いただきます。CMS構築・運用に関する実務からディレクションまでの業務をお任せいたします。
・PHPを用いたCMSカスタマイズおよび運用
・CMSの設定、テンプレート設計/開発、カスタム機能の開発 等

■IT小売りへのデジタル戦略について:ホームセンター業界は4兆円規模の大きな市場ですが、このままではデジタルの成長により淘汰される可能性があります。当社は業界の中でも異色の存在として高収益である今の財務基盤を生かし、大きなデジタル投資をしながら成長していきます。顧客体験をメインにしたデジタル戦略を掲げ、今までにないサービスや店舗作りを仕掛けていきます。

■デジタル戦略本部長について:日本コカ・コーラ、日本オラクルを経て、ケイ・ピー・アイ・ファクトリーを設立、DynamicsCRMのISVベンダーとしてソリューションを提供。その後マイクロソフトのグローバルチームでCRM新機能の企画・ロールアウト、大型案件のプロジェクト実行。エノテカ株式会社の通販事業部において最新のテクノロジーを利用し、One-to-Oneマーケティングを実践。ゆこゆこHDの代表取締役社長を経てカインズに参画。ビジョンは「本当のアジャイル開発を内製化する日本で唯一の事業会社を創る」。その他にもAI産業活用の先駆者など優秀人材が複数在籍しています

■株式会社カインズテクノロジーズとは:株式会社カインズ100%子会社として様々な分野の最新テクノロジーのスペシャリストの為に作られた会社です。会社が設立された2019年以来に入社した中途社員が主に所属しており、他分野の高い知見や実績を持つ方と協業することで、これまでにないユーザービリティの開発が可能な環境です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
Webアプリケーションの開発経験

■歓迎条件:
・PHPコーディングスキル
・HTML5/CSS3コーディングスキル
・JavaScriptプログラミングスキル
・LAMP環境におけるサーバサイド開発経験
・AWSなどクラウド環境のサーバ利用経験
・mysqlなどRDBのチューニング、正規化の知識
・JQueryなどの外部ライブラリを使った構築経験

勤務地

<勤務地詳細>
【1】カインズ本部
埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
【2】東京オフィス
東京都港区北青山3丁目6番26号

<勤務地最寄駅>
【1】JR東日本上越新幹線/本庄早稲田駅
【2】各線/表参道駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙
勤務地2:屋内全面禁煙
勤務地はご希望に合わせて選択いただくことが可能

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
埼玉県、東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~15:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
カインズテクノロジーズに入社後、(株)カインズ/デジタル戦略本部に出向し業務を行っていただきます。

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
416,000円~
基本給:416,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※業績による
■決算賞与:2月※業績による

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:※福利厚生その他欄参照
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■会社についての研修、OJT
■社外研修(規定により補助金あり)

<その他補足>
■健康保険組合
■財形貯蓄制度、確定拠出年金
■共済グループ保険、永年勤続表彰制度
■育児・介護休業制度
■職場懇親会
■通勤手当:会社規程に基づき支給(原則上限5万円迄。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

月10日休み
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、連続休暇
※当求人職種の就業時間・休日/休暇はチームにて柔軟に決めて業務することを想定。面談時にご説明します。

会社概要

事業概要
■事業内容:
1.デジタル・ITソリューション開発
2.デジタルマーケティング業務
3.コンテンツ制作・流通業務
4.新技術に関する調査・事業開発 等
所在地
〒367-0030
埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
設立
2019年8月
代表者
代表取締役社長 土屋 裕雅
従業員数
24名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
39.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004081803

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