掲載予定期間:2020/5/25(月)~2020/8/23(日)

大同生命保険株式会社

【宇都宮】【未経験歓迎/転勤なし】※女性活躍※税理士代理店へのコンサルティング営業[固定給/正社員]

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【宇都宮】【未経験歓迎/転勤なし】※女性活躍※税理士代理店へのコンサルティング営業[固定給/正社員]

【代理店営業/未経験歓迎/転居を伴う転勤なし/未経験女性活躍実績多数/法人向け保険大手企業での就業/安心して長期就業ができる環境】

■業務内容:
中小企業と密接な関係を持つ同社の保険代理店である税理士・公認会計士事務所を定期的に訪問し、生命保険の販売推進をします。
・代理店への研修、情報提供(新商品情報、金融情報等)
・代理店が顧客に対して行う生命保険提案についての支援・アドバイス
・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品をプランニング 等
必要な保障額を適切な商品でカバーする提案手法のため、自信を持って代理店と打合せができます。新しい代理店開拓の割合は1割程度となります。同社の場合、既に多数の税理士・公認会計士事務所と代理店委託契約を締結しているため、新規開拓の割合は非常に少ないです。また、開拓手法は既存の税理士、会計士の方からの紹介が多く、やみくもなテレアポや飛び込みはございませんのでよりお客様に向き合った営業活動ができます。

■業務の流れ:
【一日のスケジュール】(1)朝礼で前日実績の確認や成功事例の共有・連絡事項の確認など→(2)スケジュールを確認し、代理店へ出発→(3)1日に2~4代理店を訪問。お客様のリスク対策について打合せ・研修を実施→(4)税理士先生と同行提案→(5)帰社後、上司への報告・翌日訪問準備をして退社
入社後6ヶ月間のOJT研修、支社内研修等、充実した研修体制を用意しており、そのため商品に関する知識や税務・財務知識がなくても安心してご入社いただき、異業種・異業界からの方も活躍しております。また、チームで仕事に取り組むスタイルで社内はもちろん、税理士の方との協業がこの仕事の中で重要なポイントとなります。

■充実した研修制度:
キャリア入社者向けの集合研修、eラーニングによる研修、OJT制度、支社内研修等の研修体制を用意しておりますので、業界未経験でも安心して業務に携わることが可能です。また結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を用意しています。H27には特例認定制度『プラチナくるみん』に認定されており、育児休暇からの復帰率も非常に高く、長く勤務していただける環境です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<必要業務経験>
◆未経験歓迎(業界・職種経験不問)◆意欲重視の採用◆研修制度が充実しているので安心◆未経験出身者の活躍実績多数◆
■必須経験:
・社会人経験1年以上
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎経験:
具体的には以下のような方を歓迎しております。
・頑張りを評価されたい方
・人と話すことが好きな方
・ワークライフバランスを整えて長期就業したい方
・専門的なスキルを身につけてさらにキャリアアップを目指したい方
・生活に密着した「ファイナンシャルプランニング」に興味がある方

勤務地

<勤務地詳細>
栃木TKC営業部
栃木県宇都宮市大通り4-1-18 宇都宮大同生命ビル4F

<勤務地最寄駅>
JR線/宇都宮駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

転居を伴う転勤はございません。

<想定勤務地>
栃木県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間00分
<その他就業時間補足>
みなし労働時間制

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
特記事項はありません。

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
351万円~351万円

<月給>
225,000円~
基本給:190,000円~
その他固定手当:35,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
<モデル年収>    
1年目初任給:351万円
2年目担当職:420万円
4年目主任職:520万円
7年目指導職:650万円
※上記のモデル年収は目安であり、役職や実績などによって変動する可能性がございます。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月額35000円まで
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
≪充実した教育制度≫
・部門研修:OJT研修・メンター制度 等
・層別研修:フォロー研修、基礎教育強化プログラム 等
・チャレンジ支援:チャレンジ型(公募)研修、チャレンジキャリア制度 等

<その他補足>
■仕事と家庭の両立支援
ファミリー転勤制度、ジョブリターン制度、短時間勤務制度、産休、育休、介護休業

■チャレンジ支援
社内インターンシップ、ジョブチャレンジ、海外MBA、海外インターンシップ他

■その他
退職一時金、年金、住宅資金貸付、財形、従業員持株会、社宅、研修所、保養所(オアフ)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇0日~20日
休日日数125日

年次有給休暇、積立休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、特定休暇(慶弔休暇等)、ボランティア休暇

会社概要

事業概要
■概要:企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。
所在地
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1
設立
1947年7月
代表者
代表取締役社長 工藤 稔
従業員数
6,905名
上場市場名
非上場
資本金
110,000百万円
売上高
847,480百万円
経常利益
89,200百万円
平均年齢
41.4歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.daido-life.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004081808

大同生命保険株式会社

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