掲載予定期間:2020/6/4(木)~2020/9/2(水)

ミネベアミツミ株式会社

【山形】機構設計/CAEシミュレーション ※創業65年超/東証一部上場/総合精密部品メーカー

  • 正社員
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仕事内容

【山形】機構設計/CAEシミュレーション ※創業65年超/東証一部上場/総合精密部品メーカー

◆職務概要:山形事業所 製品開発部にて、同社モバイル機器(携帯電話/スマートフォン/タブレットPC等)向けのアクチュエータ製品の設計開発、CAEを用いた最適化設計に関する業務を幅広くお任せいたします。

◆職務の特徴・魅力:スマホのハイエンド化やデュアルカメラの普及により案件が急拡大しており、精密カメラモジュールの開発を担う山形事業所全体でエンジニアの増員をしています。スマホメーカーはカメラ性能で差別化を急いでおり、製品開発段階から開発パートナーとしてやりとりを進めます。およそ2年後のリリースに向けて開発プロジェクトを進めていきますが、ポジションに関しては経験を見ながら決めていきます。開発は山形で担いますが、量産はセブ工場となります。

◆山形事業所について:山形事業所は、1967年に設立され、以前より研究・開発部門を有し、ミツミグループの「光デバイス事業部」として、携帯電話、スマートフォン、タプレットPC、自動車、ゲーム機など向けに、より高性能/高品質/低コストのカメラモジュール、マイクロアクチュエータ、光学式手振れ補正アクチュエータを世界に提供しています。光学設計や薄膜設計技術、精密機構設計、精密組立技術がコアコンピタンスとなり、これらの技術を活かし、小型・薄型の携帯電話用カメラモジュールを展開し、さらには、磁気回路技術を応用し高精度オートフォーカス機能や、光学式手振れ補正機能を備えたアクチュエータも設計開発おり、山形にあって世界から高い評価を得ています。
※従業員数:320人程度

◆ミネベアミツミ株式会社について:同社の売上高は、6期連続で過去最高を更新中であり、2017年1月にミツミ電機と統合したことで、より新たなイノベーションが進もうとしています。「新製品の導入」「新市場の開拓」「生産技術の革新」を掲げ、その中心として「製品の複合化・技術の複合化」を考えています。部品、製品それぞれにも範囲があるため、これが複合化されることにより、持っている範囲を越えたリソースを生みだし、事業の幅を拡げることができます。ミツミ電機との統合はお互いに補完関係があり、製品の複合化・技術の複合化が進んでいます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
◆応募要件:以下いずれか一つでも該当する方々からの積極的なご応募を歓迎いたします。
・機構設計のご経験をお持ちの方
・CAE解析のご経験をお持ちの方

◆歓迎要件:
・ロバスト設計(品質工学)に精通されている方
・CAE応力シミュレーションのご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
山形事業所
山形県山形市立谷川1-1059-5
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地最寄駅>
JR線/天童駅

<勤務地補足>
山形事業所への配属となり、車通勤の社員がほとんどです。(天童駅:車15分、山形駅:車25分)

<転勤有無>
当面なし
補足事項無し

<想定勤務地>
山形県

勤務時間

8:30~17:20 (所定労働時間7.83時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間は月平均20H程度です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
450万円~750万円

<月給>
210,000円~
基本給:210,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<昇給有無>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※2018年度実績:7箇月分以上

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(社内規定による)
家族手当:福利厚生欄参照
住居手当:扶養家族の有無により5,000円~35,000円
寮社宅:※寮完備・社宅(応相談)
社会保険:補足事項無し
退職金制度:※2019年4月1日から65歳に延長されました。(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
海外?場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

<その他補足>
■諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄
■諸施設:独身寮完備、社宅、社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど
■家族手当:扶養となる配偶者9,000円/18歳未満の子1人につき5,000円

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日

リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか

会社概要

事業概要
■企業概要:世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。
所在地
〒389-0293
長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73
設立
1951年7月
代表者
代表取締役会長 兼 社長執行役員 貝沼 由久
従業員数
77,957名
上場市場名
東証一部
資本金
68,258百万円
売上高
884,723百万円
経常利益
71,321百万円
平均年齢
43.8歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.minebea.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004084379

ミネベアミツミ株式会社

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