掲載予定期間:2020/6/4(木)~2020/9/2(水)

株式会社 総合資格

【愛知/岡崎】ライセンスアドバイザー※建築士合格実績No.1/業界優位性◎

  • 正社員
仕事内容

【愛知/岡崎】ライセンスアドバイザー※建築士合格実績No.1/業界優位性◎

■職務概要:
建築士・宅建等の国家資格取得を目指す社会人の方や建築・不動産業界の法人・大学・専門学校向けに、資格取得支援鋼材に関する受講の提案をお任せいたします。※毎年開発・改良される講座は、業界でもトップクラスの合格実績と知名度を誇り、問い合わせ/商談からの受注率は高い実績(約65%)を記録しています。資格取得までの「合格/サポート」を行い顧客紹介やリピートも多数。
■職務詳細:
(1)大手法人企業(大手ゼネコン、ハウスメーカー等の建設系企業)の人事部門に対して建築系資格者育成や社内研修のご提案、運営、実施まで行います。
(2)また同様に法人顧客の人事部門に対して、同社が発刊している不動産建築系の採用情報誌への課金掲載のご提案を行っていただきます。
同社の採用情報誌は、全国の学生や資格講座受講生に配布され、企業の採用活動をサポートしています。
(3)全国の建築学科を設置している大学へ営業活動を行っています。建築学科に通う学生は同社の資格講座を受講する可能性が高い潜在層になりますので、さまざまな方法でリレーションを構築し、認知度を向上させ、長期的な視点での受講生増加をミッションとしております。
<提案事例>就職セミナーや、有名建築家によるイベント企画、同社出版物への掲載依頼など
(4)その他マーケティング、市場開拓、売上管理、人材紹介、建築学生支援業など
■入社後の教育体制:
入社後3週刊は本社において中途入社導入研修を実施いただき、業務知識の基礎を習得頂きます。また入社3年目まで、毎月フォローアップ研修を実施しており、営業スキルや商品知識を着実に習得いただけます。
■業界と同社の魅力:
建築士法が改正され、企業にとっても個人にとってもますます1級建築士の資格がなくてはならない存在となっています。同社は創業以来の無借金経営、10年連続増収で着実に成長し、目指すは日本でナンバーワンの資格の学校です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
下記いずれかに当てはまる方
・営業経験をお持ちの方
・不動産・建築業界での現場経験をお持ちの方
■歓迎条件:
建築業界に対しての知見をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
岡崎校
愛知県岡崎市明大寺町字耳取69

転勤は当面なしです。エリア内で転勤の可能性はございます。

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
12:30~21:30の勤務もあり(月2~3日)残業時間は平均40時間程度/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間の雇用条件に変更はありません

給与

<予定年収>
440万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
260,000円~309,700円(以下一律手当を含む)
基本給:220,000円~269,700円
固定残業手当:40,000円(固定残業時間20時間0分/月~24時間40分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
給与内訳は基本給+営業手当(4万or5万)+諸手当。別途インセンティブ
※営業手当は固定残業代(20~24時間40分分)。超過した分は全額支給。
賞与:6ヶ月
■年収例
平均年収770万円(営業職250名平均)
メンバー平均550万~1,000万円、管理職900万~1,200万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供手当1子につき2万円(上限8万)
寮社宅:借上げ社宅制度あり(転居を伴う転勤に適用)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤続の場合支給。65歳まで再雇用制度あり。(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■充実の育成・研修体制
入社後の中途社員導入研修(配属やこれまでのご経験によって期間は異なります)で業務知識の基礎を習得し、配属後は拠点でのOJTでスキルアップを図っていただきます。

<その他補足>
退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金支給制度、定期健康診断
※休日休暇補足
四半期(3ヶ月)に1日の有給休暇の必須取得や、年に1回は会社が指定する日曜日に全社員が有給休暇を取得する取り組みを実施中。
もちろん上記以外の有給休暇取得も可能です。残業抑制と共に長く働ける環境作りに取り組んでいます。

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数112日

・月9日休み
・金土休み※法人企業出勤日の金曜日に出勤した場合、日曜日含む別日で振替休日を取得可
・夏季休暇5日、年末年始休暇6日
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、

会社概要

事業概要
■事業概要:「一級・二級建築士」「宅建士」などの建設・不動産分野の国家資格を中心に、資格試験受験講座のライセンススクール「総合資格学院」を運営しています。
■ビジネスの強み
(1)高まるニーズ: 建設・不動産業界で活躍するためには資格が不可欠のため、業界内のほとんどの企業で資格取得が昇進昇格の必須条件となっています。企業にとっても、社員にとっても生き残りのために資格が非常に重要な時代となっています。
所在地
〒163-0557
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル22F
設立
1987年1月
代表者
代表取締役社長 岸 隆司
従業員数
668名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
17,100百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.shikaku.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004085514

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